Bij samengaan, fusie of overname van bedrijven of onderdelen worden arbeidsvoorwaarden geharmoniseerd of geïntegreerd door de overnemende organisatie. Daarbij is pensioen een belangrijke, maar soms … [Lees meer...]
‘Vroegpensioen regelen per sector’
Wie buiten werkt, in ploegendiensten of nachtdiensten en fysiek zware arbeid verricht, moet eerder met pensioen kunnen gaan. Daartoe kan elke sector een lijst maken met zware beroepen. Dat is de kern … [Lees meer...]
Stoppen na 45 dienstjaren? Niet voor iedereen
Stoppen na 45 dienstjaren wordt geen algemene regel, wat het demissionaire kabinet betreft. Niet doelgericht, moeilijk uitvoerbaar, juridisch kwetsbaar en het kost de staatskas teveel. Dat zijn de … [Lees meer...]
Overgang nieuw pensioenstelsel vertraagd
Het Wetsvoorstel toekomst pensioenen, dat de overgang naar een nieuw pensioenstelsel moet regelen, loopt een jaar vertraging op. Dat heeft minister Koolmees bevestigd aan de Tweede Kamer. De … [Lees meer...]
Pensioenfonds mag collectieve waardeoverdracht doorvoeren
De Stichting bedrijfspensioenfonds voor de agrarische en voedselvoorzieningshandel (AVH) verzoekt de Ondernemingskamer om de collectieve waardeoverdracht naar een ander pensioenfonds (PGB) niet te … [Lees meer...]
Wat kost het pensioen?
Pensioenfondsen geven te weinig informatie over de kosten voor uitvoeren en beheren van pensioenregelingen. Dat concludeert de toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM). Het is relevante … [Lees meer...]
Eerder stoppen komt niet van de grond
Bedrijven kunnen hun oudere werknemers fiscaal vriendelijk eerder met pensioen laten gaan. Maar veel werkgevers kunnen het vervroegd pensioen momenteel niet betalen. Het gaat om de RVU-boete, een … [Lees meer...]
Pensioenen veren op!
Een nieuwe lente is echt een nieuw geluid voor de pensioenen. In februari steeg de gemiddelde dekkingsgraad van 100 naar 104 procent. Sinds de coronacrisis hebben de pensioenen niet zo hoog gestaan. … [Lees meer...]
Risico pensioen verschuift meer naar werknemers
Het in 2020 gesloten pensioenakkoord bevat een flink pakket aan maatregelen om het pensioenstelsel betaalbaarder, transparanter en persoonlijker te maken. Ook voor de or brengen deze veranderingen … [Lees meer...]
Vroeger
Vroeger was alles anders. Maar ja, vroeger is best lang geleden, zeker als we het over pensioen hebben. Vroeger had de man een pensioen omdat hij minstens 40 jaar bij een werkgever had gewerkt, werkte … [Lees meer...]