Wie proactief is, heeft vaak meer controle, voelt zich zelfverzekerder en krijgt meer invloed. Eigenlijk moet je als ondernemingsraad proactief zijn als je goed wilt functioneren. In dit artikel wordt … [Lees meer...]
Wisselwerking tussen strategie en HRM en tussen omgeving en organisatie
De wisselwerking tussen strategie en HRM levert vanuit de strategie naar HRM de vraag op of het mogelijk is om de voorgenomen strategie te realiseren; gelet op personeelsvolume, competenties, … [Lees meer...]
Enquête: wat vindt de or van strategisch HRM?
Het Erasmus OR Centre in Rotterdam onderzoekt de waardering van or-leden voor de strategische kwaliteit van Human Resource Management in de eigen organisatie. Or-leden kunnen meedoen aan een online … [Lees meer...]
De talent-investeerder roept om een sturende or
Veel topmanagers begrijpen wat nodig is om te opereren in de huidige informatie- en servicegedreven economie. Ze weten waar het om draait: snelheid, flexibiliteit en voortdurende zelfvernieuwing. Ze … [Lees meer...]
De sterkten en zwakten van Personeel en Organisatie beoordelen
De ondernemingsraad heeft een belangrijke rol in het sociaal beleid van de organisatie. Kennis van de sterkten en de zwakten is daarbij essentieel. Hoe de or de kwaliteit en de prestaties van … [Lees meer...]
Kennis van strategie geeft or rol van betekenis
De ondernemingsraad kan als strategisch partner een rol van betekenis spelen. Om als or te kunnen meepraten en denken over de strategie van de onderneming is begrip van verschillende definities van … [Lees meer...]
Reorganisatie?! Handvatten voor de ondernemingsraad
In dit artikel gaan we uit van een ondernemingsraad die geconfronteerd wordt met een plan voor reorganisatie. Het reorganisatievoorstel dient een aantal zaken goed uit te werken, zodat de … [Lees meer...]
Siemens Hengelo stelt adviesaanvraag sluiting uit
De directie van Siemens Nederland overlegt met diverse partijen over een overname van de Siemens-fabriek in Hengelo. Om die reden wordt voorlopig geen adviesaanvraag gedaan bij de ondernemingsraad … [Lees meer...]
Betere naleving informatierecht gewenst
Om koers te houden moet de ondernemingsraad zijn speelruimte kennen. Welke initiatieven en adviezen zijn haalbaar? Daarvoor is veel informatie nodig. Het informatierecht gaat dan ook ver. Maar de … [Lees meer...]
Bedrijven moeten veel beter samenwerken met mbo
Bedrijven en mbo-opleidingen moeten veel beter met elkaar gaan samenwerken. Werkend leren biedt een goed perspectief, maar de groeiende mismatch tussen opleiding en werk is zorgelijk. Dat zegt de SER, … [Lees meer...]