Jaarlijks wil de overheid via wettelijke bepalingen veranderingen in de maatschappij bewerkstelligen. Vooral in 2004, 2005 en 2006 is die regeldruk erg groot. ORnet zet de wetswijzigingen op een … [Lees meer...]
Uitbreiding WOR: OR heeft recht op informatie over beloningen
Op 25 april 2006 heeft de Eerste Kamer een belangrijke uitbreiding van het informatierecht van de OR aangenomen, de wet Harrewijn. In het nieuwe artikel 31d staan afspraken over het informeren van … [Lees meer...]
Wijzigingen in de Arbeidstijdenwet
Op 1 april 2007 is nieuwe Arbeidstijdenwet ingegaan. Werkgevers en medewerkers kregen toen meer ruimte om de arbeidstijd per dag en per week zelf in te vullen. De belangrijkste wijzigingen en de … [Lees meer...]
De OR en het arboconvenant
Drie veelgestelde vragen van OR-leden over arboconvenanten, mét de antwoorden. 1) Welke rechten heeft de OR bij het afsluiten van een contract met de arbodienst voor het uitvoeren van het … [Lees meer...]
Het nut van RI&E en het Plan van Aanpak
Als OR of VGWM-commissie kun je veel invloed uitoefenen op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en het Plan van Aanpak. Hiermee kan een OR directe invloed krijgen op de uitvoering en de … [Lees meer...]
Nieuwe Arbowet: veel extra taken voor de OR
Volgens FNV Bondgenoten is de nieuwe Arbowet een minder grote verslechtering voor werknemers dan het kabinet aanvankelijk van plan was. Al is de bond allerminst te spreken over de nieuwe wet. Voor … [Lees meer...]
Positie OR uitgehold door nieuwe Arbowet
De Arbowet is per 1 januari op een aantal punten gewijzigd. Het aantal regels moet omlaag en daarmee de lastendruk voor bedrijven. De positie van de OR wordt er echter niet beter … [Lees meer...]
Preventiemedewerker en de rol van de OR
Bedrijven die preventiemedewerkers aanstellen moeten dat doen in overleg met de OR. Een mooie gelegenheid voor de OR om het arbobeleid weer eens goed door te lichten en de vinger aan de pols te … [Lees meer...]
ABN en KPN willen af van vertrekpremies
Hoge personeelsfunctionarissen van ABN Amro en telecomconcern KPN willen het liefst af van de vertrekpremie in sociale plannen. Het past volgens hen niet meer bij hun inzet, waarbij de werknemer … [Lees meer...]
Het Instemmingsrecht
Het instemmingsrecht zou ook het recht om 'mee te beslissen' genoemd kunnen worden. Op basis van het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad een bindend oordeel uitspreken over een aantal onderwerpen … [Lees meer...]