Ook deze zomerse periode is het raak: een stortvloed van klachten over te warme werkomstandigheden. Hitte is niet alleen onaangenaam, maar het kan ook bijzonder ongezond zijn. Wat is een verstandige … [Lees meer...]
Artikel
Racistische agent kan ontslag verwachten
Tegen racisme en discriminatie binnen het eigen korps gaat de politie een strenger sanctiebeleid hanteren. Met waar nodig ontslag. ‘Niet langer wegkijken,’ vindt cor-voorzitter Loes Thissen. De weg … [Lees meer...]
Conflict en mediation
‘De samenwerking met onze bestuurder loopt niet goed. De or wordt niet actief betrokken en de onderlinge overleggen verlopen zeer moeizaam. Sommige or-leden dreigen al met opstappen. We vrezen dat we … [Lees meer...]
‘Vaak duurt het twee jaar voor ze goed op weg zijn’
Petra van Dijk is ambtelijk secretaris en ondersteunt al ruim 10 jaar diverse ondernemingsraden. Eerder deed ze dat in loondienst; sinds 2016 heeft ze haar eigen bureau Boeckx Ondersteuning. We vragen … [Lees meer...]
Drie rollen om de regie te pakken
De traditionele ondernemingsraad stelt zich vooral op als toezichthoudende controleur, die plannen en voorgenomen besluiten van de bestuurder beoordeelt. Er zijn echter meer rollen waar je als … [Lees meer...]
Met duidelijke afspraken sta je juridisch ook sterker
Het lijkt vanzelfsprekend. Als de directie aanstuurt op een belangrijke organisatorische wijziging, komt ze met een adviesaanvraag. Maar er is ook een alternatief: een convenant. Daarin maak je als or … [Lees meer...]
‘De meeste bestuurders deugen’
Wat voor mensbeeld heb jij? En wat doet dat met de manier waarop je anderen benadert? Zelfinzicht geeft (zelf)vertrouwen, ook tegenover een bestuurder. Dat heeft een or-lid nodig om wezenlijke vragen … [Lees meer...]
Minder werkstress? Ideeën werkenden zijn cruciaal
Werkstress aanpakken vergt tijd, aandacht en kennis. Dat ontbreekt vaak. Werkgevers moeten veel meer oog hebben voor de oplossingen die werkenden aandragen om werkstress tegen te gaan. Een van de … [Lees meer...]
‘Tegengas met stevige argumenten’
De or bij Albert Heijn neem graag zelf initiatief. Verandert digitalisering het werk in de supermarkt? Andere functie? Laat medewerkers zelf aangeven hoe zij verder willen. De or van Albert Heijn … [Lees meer...]
Or, welke koers wil jij varen?
De WOR geeft ondernemingsraden een goede positie om invloed uit te oefenen op besluiten die belangrijk zijn voor de onderneming. Vaak zijn deze besluiten deel van de strategie van de onderneming. … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 136
- Volgende »