Zorgorganisaties zijn continu in verandering en dat heeft gevolgen voor leden van de ondernemingsraad. Taakdifferentiatie en specialisatie binnen de or zijn onontkoombaar. Het mooie is dat dit … [Lees meer...]
Artikel
Minder vergaderen met een duidelijke OR-visie
Herken je dit? Bij iedere belangrijke adviesaanvraag en ieder belangrijk instemmingsverzoek verzand je als or in een oeverloze discussie. En wat vervelender is: die discussie lijkt iedere keer sterk … [Lees meer...]
Samenwerken in de zorg, met een sleutelrol voor de or
De (mede-)zeggenschap in de zorg is volop in ontwikkeling. Minder management, meer zelfsturing, nieuwe vormen van medezeggenschap, een eigen governancecode. Hoe de ondernemingsraad van zorginstelling … [Lees meer...]
‘Uitzonderlijk en een beetje bitterzoet’
Ook dit jaar was er weer een Hackaton over medezeggenschap. Een deelnemer over deze MZ-Hackaton: ‘Ik ga het zeker aanraden bij al mijn collega’s. Ze vinden het sowieso leuk om hierover na te denken. … [Lees meer...]
De Ondernemingsovereenkomst, wat houdt dat in?
Ondernemer en or kunnen afspraken vastleggen op grond van artikel 32, lid 2 van de WOR. Het vastleggen van zulke afspraken noemen we een ondernemingsovereenkomst. Hoe werkt dit? Op grond van … [Lees meer...]
Ondernemingsraad en toezichthouders: hoe zit dat?
In februari nam SER-voorzitter Mariëtte Hamer het eerste exemplaar van het boek ‘De governance-driehoek in bedrijf’ in ontvangst. Joost van Mierlo mocht de juridische hoofdstukken schrijven, met … [Lees meer...]
Or kan wat doen met ziekteverzuim
Het ziekteverzuim was in het vierde kwartaal van 2020 het hoogst in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg: 6,8 procent. Dit is ook het hoogste percentage verzuim in 18 jaar tijd. Dit is niet … [Lees meer...]
Politiek primaat: wanneer trekt een rechter de grens?
Overheidsondernemers die de positie van de medezeggenschap willen beperken, schermen al snel met het politiek primaat. Regelmatig worden besluiten onder deze noemer weggehouden bij de … [Lees meer...]
Agile werken – een goed idee?
‘We moeten ons bedrijf omvormen tot een lerende organisatie, en daarom moeten we agile gaan werken.’ Het is een uitspraak die je als OR ongetwijfeld diverse malen hebt gehoord, want het enthousiasme … [Lees meer...]
Geschil en relatie. Hoe doe je beiden recht?
Soms ontstaat er een geschil tussen ondernemingsraad en bestuurder, dat je met hulp van een derde wil oplossen. Maar wat doet het met de overlegrelatie als bestuurder en or samen voor de rechter … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 120
- Volgende »