Het belang van goede bedrijfshulpverlening is groot. Ieder jaar wordt 300.000 maal eerste hulp gegeven na een bedrijfsongeval en zijn er 1700 bedrijfsongevallen die leiden tot blijvende … [Lees meer...]
Artikel » Andere wet-en regelgeving
Medezeggenschap en de WOR bij de overheid, hoe zit dat?
Sinds 1995 geldt de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) ook voor de overheidssectoren. Sindsdien is de WOR de raamwetgeving voor alle ondernemingsraden in Nederland. Alleen voor defensie en onderwijs … [Lees meer...]
Or de dupe van borrelpraat?
Werkgevers in Nederland investeren zowel absoluut als in vergelijking met onze buurlanden zeer weinig in preventie. Bang voor schadeclaims zijn ze wel. Daarom grijpen ze vaak naar relatief goedkope … [Lees meer...]
GroenLinks en SP willen adviesrecht uitbreiden
Instemmingsrecht voor adviesrecht. Op dit punt vinden de (concept)verkiezingsprogramma’s van de SP en GroenLinks elkaar. Welke gedachte zit hierachter? En hoe wil men een en ander … [Lees meer...]
Klaar voor het Klimaatakkoord? Wat de or kan doen
Het Klimaatakkoord is er om verdere opwarming van de aarde tegen te gaan. Bedrijven en instellingen moeten binnenkort anders gaan werken, met soms grote veranderingen tot gevolg. Een overzicht van wat … [Lees meer...]
Moeizaam medisch onderzoek informatiebron voor or
Vrij weinig bedrijven bieden hun medewerkers een medisch onderzoek aan, terwijl zo’n PAGO wettelijk is voorgeschreven. En de onderzoeken die wel worden uitgevoerd, leveren lang niet altijd bruikbare … [Lees meer...]
Voldoet jullie preventiemedewerker? Aandachtspunten voor de or
De wettelijk voorgeschreven preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij zijn arbotaken. Maar uit klachten van ondernemingsraden blijkt dat de voorwaarden waaronder een preventiemedewerker moet … [Lees meer...]
Betere diversiteit en inclusie: or-aanpak in 5 stappen
Diversiteit en inclusie zijn, zeker sinds de gewelddadige dood van George Floyd, een wereldwijd thema. Toch worstelen veel organisaties nog met het handen en voeten geven aan diversiteitsbeleid en … [Lees meer...]
Bedrijfsongeval en burn-out: jongere is het meest kwetsbaar
Jonge werknemers zijn vaker betrokken bij een bedrijfsongeval en hebben een hoog risico op een burn-out. Dat vraagt in het arbobeleid extra aandacht voor deze doelgroep. Hoe de ondernemingsraad kan … [Lees meer...]
Burn-out voorkomen in tijden van corona: tips voor de or
Burn-out betekent letterlijk: opgebrand zijn. Langzaamaan tast een werknemer al zijn reserves aan in het werk. Tijdig en deskundig ingrijpen kan veel leed en ziekteverzuim voorkomen; wat de … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 18
- Volgende »