Het pakket aan aangelegenheden waarover de ondernemingsraad om advies of instemming gevraagd kan worden, is enorm breed. Een pakket aan benodigde kennis voor de or valt niet te geven. Het principe van … [Lees meer...]
Artikel » Financiële zaken
Topinkomens beoordelen in de non-profit
Sinds 1 januari 2019 is de bestuurder verplicht informatie te bespreken over de topinkomens in de organisatie. Voor ondernemingsraden van overheid, zorg en andere maatschappelijke organisaties is de … [Lees meer...]
Lessen voor de medezeggenschap na drama Slotervaart
Met het faillissement van het Slotervaart Ziekenhuis gingen 1200 banen verloren. Vicevoorzitter Roos Blom van de ondernemingsraad blikt terug en hekelt de macht van de zorgverzekeraars. 'We hebben te … [Lees meer...]
Hoe de or financiële informatie kan beoordelen
In het overleg met de bestuurder komt regelmatig financiële informatie aan de orde. Mede op basis daarvan moet de ondernemingsraad de continuïteit van de organisatie kunnen inschatten. Lees hoe de or … [Lees meer...]
De meerwaarde van de or draait om informatie
Menig bestuurder roemt de ‘meerwaarde’ van de ondernemingsraad omdat deze echt weet wat er op de werkvloer speelt. Maar dat is alleen waar te maken als de or een eigen koers vaart om informatie te … [Lees meer...]
De continuïteit van de organisatie in beeld krijgen
De economische groei trekt weer aan, mensen solliciteren weer en tal van bedrijven gaan failliet. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de continuïteit van jullie organisatie, en wat speelt daar nog … [Lees meer...]
Leg rol or vast bij fusie- of overnametraject
Op welke wijze kan de ondernemingsraad belangrijke zaken regelen die bij een overname spelen? Hoe maak je, om te beginnen, afspraken over de rol van de or? Leg vast wanneer en hoe je als or zeker … [Lees meer...]
Wisselwerking tussen strategie en HRM en tussen omgeving en organisatie
De wisselwerking tussen strategie en HRM levert vanuit de strategie naar HRM de vraag op of het mogelijk is om de voorgenomen strategie te realiseren; gelet op personeelsvolume, competenties, … [Lees meer...]
Reorganisatie?! Handvatten voor de ondernemingsraad
In dit artikel gaan we uit van een ondernemingsraad die geconfronteerd wordt met een plan voor reorganisatie. Het reorganisatievoorstel dient een aantal zaken goed uit te werken, zodat de … [Lees meer...]
Zelfsturende teams en de rol van de or
De hiërarchische organisatie wordt van binnenuit afgebroken. Organisaties zijn bezig zichzelf opnieuw uit te vinden in de vorm van een netwerk van zelforganiserende of zelfsturende teams. Hoe de … [Lees meer...]