Een toegankelijke ondernemingsraad die verbinding nastreeft, ook in deze lastige tijd. Dat is het succes van de ondernemingsraad van ORO, een organisatie die zorg biedt aan mensen met een … [Lees meer...]
Artikel » Functioneren
Zorg-or’s in coronatijd: ‘Nieuwe normaal startte vrijwel meteen’
Als er een beroepsgroep was die zich stante pede aan het ‘nieuwe normaal’ moest aanpassen dan was dat wel de zorg. In geen enkele sector is (fysieke) nabijheid zo wezenlijk als juist daar. Hoe wapende … [Lees meer...]
Gebruik deze or-tools voor een meer invloedrijke rol
De ondernemingsraad ontleent zijn positie aan de wet. Maakt dat invloedrijk? In de praktijk blijkt er meer nodig dan alleen spelregels. Over invalshoeken en tools voor de ondernemingsraad, voor een … [Lees meer...]
Is een verbindende rol voor de or meer op zijn plaats?
De governance regelt de ‘zeggenschap’ in organisaties, de wet* regelt de ‘medezeggenschap’. Tijd om hier vraagtekens bij te zetten. Mogelijk is governance de sleutel tot vernieuwing van … [Lees meer...]
Organiseer het or-secretariaat, er is alle reden toe
Een goed or-secretariaat is essentieel voor het professioneel functioneren van de medezeggenschap. En dat is vooral een kwestie van goed organiseren. De wet biedt de ondernemingsraad er alle ruimte … [Lees meer...]
Zo kom je uit je spagaat tussen or en regulier werk
Als lid van de ondernemingsraad zit je vaak in een enorme spagaat, misschien herken je dat. Aan de ene kant ben je gekozen door je collega’s en heb je een verantwoordelijkheid tegenover hen. Aan de … [Lees meer...]
Hoe de or met deep democracy beter besluiten kan nemen
Meer organisaties willen transparant communiceren en weten wat medewerkers denken. Met het vier-stappen-gespreksmodel uit de deep democracy-methode haalt de ondernemingsraad waardevolle informatie uit … [Lees meer...]
Or en corona: strategisch netwerken is nu cruciaal
Voor de ondernemingsraad is strategisch netwerken in tijden van corona cruciaal. Het 'Nieuwe Normaal' of de 1,5 meter-werkomgeving is immers een thema met grote gevolgen voor medewerkers en … [Lees meer...]
Jongeren enthousiast krijgen voor de or: 10 tips
Ondernemingsraden vergrijzen, zo blijkt uit allerlei onderzoeken. Met meer jonge mensen haal je frisse ideeën binnen. Hoe krijgt de ondernemingsraad jongeren beter betrokken bij de … [Lees meer...]
Jongeren betrekken bij de or? Goed voorbeeld doet volgen
Hoe ervaren jongeren het om in de ondernemingsraad te werken te midden van oude en wijze collega’s? Drie jongeren over de mooie, maar ook stugge kanten van het medezeggenschapsambacht. ‘Ik werd … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 26
- Volgende »