Een fusie-organisatie smeden, strategisch personeelsbeleid ontwikkelen én de covid-crisis beheersbaar houden. Thema's die de cor van ziekenhuis Zuyderland met de bestuurder en raad van toezicht tot … [Lees meer...]
Artikel » Fusie/overname
Securitas mag betere arbeidsvoorwaarden niet schrappen
Beveiligingsbedrijf Securitas mag SDBV Security op Schiphol overnemen. Maar het moet als nieuwe eigenaar ook de bestaande, betere arbeidsvoorwaarden van de SDBV-medewerkers overnemen. Waaronder de … [Lees meer...]
Fusie of overname? Maak op tijd goede afspraken!
Misschien ben je or-lid binnen een internationaal bedrijf. Of misschien zou jouw bedrijf onderdeel kunnen worden van een internationaal bedrijf. Dan lopen je eigen or-belangen niet altijd parallel met … [Lees meer...]
Verandertrajecten: de rol van de or bij fusie of overname
De meerwaarde van fusies en overnames is lang niet altijd duidelijk. Hoe kan de ondernemingsraad daarmee omgaan? 5 belangrijke tips voor de or om verandertrajecten te helpen slagen. Door Rob … [Lees meer...]
Leg rol or vast bij fusie- of overnametraject
Op welke wijze kan de ondernemingsraad belangrijke zaken regelen die bij een overname spelen? Hoe maak je, om te beginnen, afspraken over de rol van de or? Leg vast wanneer en hoe je als or zeker … [Lees meer...]
Fusie- en overnamebesluiten en de rol van de or
Het eerste artikel uit deze reeks gaf een overzicht van mogelijke vormen van fusies en overnames. In dit tweede artikel gaan we in op een aantal stappen die in de besluitvorming zijn te onderscheiden … [Lees meer...]
De personele gevolgen van fusie en overname
In dit derde artikel in een reeks over fusies en overnames belichten we de personele gevolgen die bij besluiten tot fusie of overname aan de orde kunnen zijn. Waar dient de ondernemingsraad op te … [Lees meer...]
Vormen van fusies en overnames
Het aantal fusies en overnames neemt toe. De ondernemingsraad heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van ingrijpende veranderingen zoals een fusie. Welke soorten fusies moeten we onderscheiden … [Lees meer...]
Inzicht krijgen in veranderstrategieën
Als directie of managementteam heb je een idee. Een oplossing voor een probleem of het grijpen van een kans. De organisatie moet daarvoor veranderen. Een reorganisatie, overname of fusie. Of gaat het … [Lees meer...]