Steeds meer organisaties werken ‘agile’, die term kom je dus vaker tegen. Agile werken maakt omgaan met continue verandering mogelijk. Maar wat is agile precies? En is het ook iets voor de … [Lees meer...]
Artikel » Leiderschap
Spreken met impact: de or-pitch
Als lid van de ondernemingsraad kun je scherper zijn in wat je hebt te zeggen. Om de boodschap van de or écht binnen te laten komen en meer regie te krijgen in waar het in het overleg over gaat. Dan … [Lees meer...]
Or L1 dagvaardt commissarissen om benoeming
De ondernemingsraad van de regionale omroep L1 (Limburg) heeft de Raad van Commissarissen in kort geding gedagvaard over de benoeming van een nieuwe directeur zonder het advies van de or af te … [Lees meer...]
Spreek met stijl en verdubbel je impact
‘Ja dat is een goed idee! Gaan we doen!’ Hoe krijg je het voor elkaar dat de bestuurder dit zegt over jouw voorstel? Door af te stemmen, je woorden zó kiezen dat ze aansluiten bij de bestuurder en je … [Lees meer...]
Kom los van de regeldruk en zet de zorg centraal
De ontwikkelingen in de zorg gaan snel en de regeldruk is groot. De ondernemingsraad moet in dat veeleisende krachtenveld invulling zien te geven aan medezeggenschap die uitgaat van de bedoeling: de … [Lees meer...]
Ongevallen door taalproblemen: wat de or kan doen
Maar liefst 750.000 werknemers hebben problemen met lezen en schrijven. Daardoor kunnen zij bijvoorbeeld de veiligheidsinstructies niet of maar gedeeltelijk begrijpen. In 5 tot 10% van alle … [Lees meer...]
Or 3.0 in de zorg: neem de regie over vernieuwing
Zorgorganisaties verkeren in permanente verandering, met gevolgen voor de besluitvorming en daarmee voor de medezeggenschap. Hoe de ondernemingsraad het initiatief naar zich toe kan trekken om de … [Lees meer...]
Het nieuwe ontslagrecht volgens de Wab
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wijzigt het ontslagrecht per 1 januari 2020. Ontslag wordt sneller mogelijk door een nieuwe ontslaggrond, de regeling voor tijdelijke contracten verandert en er … [Lees meer...]
Met je bestuurder werken aan betere besluitvorming
In de relatie tussen ondernemingsraden en bestuurders komen gevoelens van irritatie en onbegrip geregeld voor. Deze ontstaan door procesfouten bij de toepassing van advies- en instemmingsrecht. … [Lees meer...]
Verdeel het leiderschap binnen de or en bereik meer
Or-leden praten graag over tekortkomingen van leidinggevenden. Maar hoe staat het met de kwaliteit van het leiderschap binnen de ondernemingsraad zelf? Hoe kunnen or-leden meer verantwoordelijkheid … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- Volgende »