Artikel » PVT

Wat de or is voor organisaties met meer dan vijftig werknemers, is de personeelsvertegenwoordiging in de kleine onderneming. Bij de wijziging van de WOR in 1998 verdwenen de beperkingen op de … [Lees meer...]

In dit artikel wordt aangegeven wat onder dit reglement wordt verstaan <P><B>Artikel 1</B><br> In dit reglement wordt verstaan onder:<br> <UL> <LI>a. de … [Lees meer...]

Een arbeidsovereenkomst kan worden aangegaan voor een bepaalde tijd, bijvoorbeeld een maand, een jaar of voor de periode dat iemand moet worden vervangen als gevolg van een ziekte. Een … [Lees meer...]

De leden van de PVT zullen hun gebruikelijke werkzaamheden regelmatig moeten onderbreken voor activiteiten die samenhangen met hun lidmaatschap van de PVT. <br>Of het nu gaat om een ambtenaar of … [Lees meer...]

Wanneer in een onderneming meer dan tien personen, maar minder dan vijftig personen werkzaam zijn, krijgt de PVT de gelegenheid om advies uit te brengen over elk door de ondernemer voorgenomen besluit … [Lees meer...]

Een ondernemer met een onderneming waar in de regel meer dan tien en minder dan vijftig personen werken en waarvoor geen ondernemingsraad is ingesteld, kan een PVT instellen. Het instellen van een … [Lees meer...]

De PVT heeft een zogenoemd actief informatierecht. Dat betekent dat zij van de ondernemer alle inlichtingen en gegevens kan vragen die zij voor de vervulling van haar taak redelijkerwijs nodig heeft. … [Lees meer...]

Een onderneming in de zin van de WOR is 'elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend organisatorisch verband waarin krachtens arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling arbeid … [Lees meer...]