Hoe kan de ondernemingsraad overleg over welzijn of de aanpak van gezondheid bevorderen? Moet de ondernemer handelen naar (goede) ideeën van de or, bijvoorbeeld over verbetering van het gevoel van … [Lees meer...]
Artikel » Wet- en regelgeving
Loskomen van de regeldruk: hoe de or de zorg centraal kan zetten
De ontwikkelingen in de zorg gaan snel en de regeldruk is groot. De ondernemingsraad moet in dat veeleisende krachtenveld invulling zien te geven aan medezeggenschap die uitgaat van de bedoeling: de … [Lees meer...]
De rol van de or bij HR-analytics en privacy
Tientallen Nederlandse werkgevers verzamelen grote hoeveelheden data over hun werknemers. Data-analyse kan bijvoorbeeld ingezet worden bij selectie van personeel, maar ook bij onderzoek naar … [Lees meer...]
6 tips: dynamisch vergaderen en effectief besluiten
Nederland vergaderland; ook in de ondernemingsraad overleggen we veel en bespreken we van alles. Niet iedereen is altijd enthousiast: ‘alweer vergaderen?’ Kan dat niet beter en efficiënter? Ja, dat … [Lees meer...]
Het grote or-belang van strategisch HRM
Een proactieve ondernemingsraad kan het HR-beleid van de organisatie beïnvloeden in het belang van medewerkers en organisatie. De ondernemingsraad draagt volgens artikel 27 van de WOR … [Lees meer...]
Lessen voor de medezeggenschap na drama Slotervaart
Met het faillissement van het Slotervaart Ziekenhuis gingen 1200 banen verloren. Vicevoorzitter Roos Blom van de ondernemingsraad blikt terug en hekelt de macht van de zorgverzekeraars. 'We hebben te … [Lees meer...]
Or 3.0 in de zorg: neem de regie over vernieuwing
Zorgorganisaties verkeren in permanente verandering, met gevolgen voor de besluitvorming en daarmee voor de medezeggenschap. Hoe de ondernemingsraad het initiatief naar zich toe kan trekken om de … [Lees meer...]
Hoe de or financiële informatie kan beoordelen
In het overleg met de bestuurder komt regelmatig financiële informatie aan de orde. Mede op basis daarvan moet de ondernemingsraad de continuïteit van de organisatie kunnen inschatten. Lees hoe de or … [Lees meer...]
Samenwerken in de zorg, met een sleutelrol voor de or
De (mede-)zeggenschap in de zorg is volop in ontwikkeling. Minder management, meer zelfsturing, nieuwe vormen van medezeggenschap, een eigen governancecode. Hoe de ondernemingsraad van zorginstelling … [Lees meer...]
Werkdruk aanpakken: drie routes voor de or
Al jaren is de werkdruk in Nederland hoog, vooral in de publieke sector. Dat leidt tot een forse uitval. Werkdruk is in het overleg met de werkgever vaak een taai thema voor een ondernemingsraad. Drie … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 17
- Volgende pagina »