Het kabinet roept werkgevers op om afspraken met werknemers te maken over thuiswerken. Maar in de helft van de bedrijven en beroepen is thuiswerken helemaal geen optie. Hoe kan je dan het beste alle … [Lees meer...]
Dossier
Coronacrisis en de maatregelen: wat de or moet weten
Vanaf 23 maart gelden alleen nog enkele basismaatregelen tegen de verspreiding van corona. Dus: geen handen schudden, hygiëne, ventileren en testen bij klachten. Dit dossier wordt alleen nog … [Lees meer...]
WOR art. 27 – Het Instemmingsrecht
Artikel 27 van de Wet op ondernemingsraden gaat over het instemmingsrecht. De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht als de bestuurder een voorgenomen besluit neemt over een aangelegenheid die … [Lees meer...]
WOR art. 25 – Adviesrecht
Artikel 25, adviesrecht De ondernemingsraad heeft op grond van de Wet op de ondernemingsraden het adviesrecht als de bestuurder een voorgenomen besluit neemt over een aangelegenheid die benoemd … [Lees meer...]
Het nieuwe pensioenstelsel: welke stappen kan de or al zetten?
De regering heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen op 31 maart ingediend bij de Tweede Kamer. Streefdatum voor invoering is 1 januari 2023. Het is een wetsvoorstel, maar het geeft al wel veel … [Lees meer...]
7 tips: de organisatie van het or-werk
Als or-lid heb je altijd behoefte aan kennis en informatie. De kennisbank OR in de praktijk helpt je met expertartikelen en tips over alle facetten van het werk van de ondernemingsraad. In dit artikel … [Lees meer...]
Wat de or moet weten over thuiswerken
Het kabinet roept werkgevers op om afspraken met werknemers te maken om thuiswerken te stimuleren. Hoe regel je als or momenteel zo veel mogelijk goeds voor de thuiswerkers? En voor de mensen die daar … [Lees meer...]
De voorwaarden van de NOW
De loonsubsidie NOW is er ook in het eerste kwartaal van 2022 voor bedrijven die minstens 20 procent minder omzet hebben door de lockdownmaatregelen van het kabinet. Het percentage omzetverlies dat … [Lees meer...]
Wat de or moet weten over vaccineren tegen covid
Een werkgever kan vaccineren of een coronatoegangsbewijs tonen niet verplicht stellen. Maar hij kan een werknemer die weigert wel overplaatsen, ergens anders laten werken of opdragen om ander werk te … [Lees meer...]
Wat de or moet weten over testen op corona
Werkgevers kunnen medewerkers zonder klachten laten testen op corona. Ook kunnen ze zelf een teststraat inrichten. Maar testen is altijd vrijwillig, en onder begeleiding van een BIG-geregistreerde … [Lees meer...]