In het pensioenakkoord van 5 juni 2019 zijn nieuwe afspraken vastgelegd. De werkgever moet de or betrekken bij veranderingen in de pensioen-afspraken, zoals de vertrekregeling en variabele … [Lees meer...]
Artikel
Leeft de ondernemer de WOR niet na? Wat de or kan doen
Soms komt een ondernemer, bewust of onbewust, niet zijn verplichtingen na op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Dan wil de ondernemingsraad naleving afdwingen. Welke mogelijkheden biedt … [Lees meer...]
Hoe verhullend taalgebruik de or kan misleiden
De aankondiging van een voorgenomen samenwerking tussen diverse instellingen roept vragen op bij de ondernemingsraad. Had de bestuurder niet eerst een adviesaanvraag moeten indienen? Wees beducht voor … [Lees meer...]
Jongeren enthousiast krijgen voor de or: 10 tips
Ondernemingsraden vergrijzen, zo blijkt uit allerlei onderzoeken. Met meer jonge mensen haal je frisse ideeën binnen. Hoe krijgt de ondernemingsraad jongeren beter betrokken bij de … [Lees meer...]
Jongeren betrekken bij de or? Goed voorbeeld doet volgen
Hoe ervaren jongeren het om in de ondernemingsraad te werken te midden van oude en wijze collega’s? Drie jongeren over de mooie, maar ook stugge kanten van het medezeggenschapsambacht. ‘Ik werd … [Lees meer...]
Crisismanagement voor de or: snelheid is nu belangrijk
Om zijn betekenis te behouden in tijden van crisis, moet de ondernemingsraad inleveren op de zorgvuldige procedures. Durf zonder ruggespraak vergaande beslissingen te nemen; snel schakelen is in deze … [Lees meer...]
‘Or, bewaar de rust en blijf kritisch over arbeidsrechten’
De leden weten hun vakbonden te vinden de afgelopen periode. Door de coronacrisis was ‘iedereen in paniek’, ziet Kitty Jong, vicevoorzitter van FNV. Wat zijn de bedreigingen en de kansen van deze … [Lees meer...]
Hoe or en vertrouwenspersoon elkaar kunnen versterken
Ondernemingsraad, bestuurder en vertrouwenspersonen hebben elk hun eigen rol als het gaat om het verbeteren van het werkklimaat binnen een organisatie. Voor de or en de vertrouwenspersoon moet het … [Lees meer...]
Or-lid wordt benadeeld, wat kunnen wij doen?
‘Wij zijn een ondernemingsraad van een woningbouwvereniging. In de afgelopen jaren hebben wij een aantal keer moeten constateren dat individuele or-leden in normale werkoverleggen worden aangesproken … [Lees meer...]
Zorg voor openheid in de or: voorkom teamtaboes
Samenwerking in een team als de ondernemingsraad is gebaat bij goede communicatie en openheid. Maar veel teams hebben teamtaboes, onderwerpen waarover onderling niet gesproken wordt. Vaak gaat het om … [Lees meer...]