Op TV zag ik een reclame van Hornbach. De acteur in de commercial wordt in zijn gezicht geslagen omdat hij twijfelt aan de ‘laagste-prijs-belofte’ van de bouwmarkt. Door Dick Onvlee In een … [Lees meer...]
Artikel
Wat het pensioenakkoord voor de ondernemingsraad betekent
Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt … [Lees meer...]
Onderhandelen is: medestanders inschakelen
De coronacrisis levert de ondernemingsraad in de nabije toekomst tal van onderhandelingsvraagstukken op. Hoe los je die op? Onderzoek van de Harvard Universiteit en de Oosterse krijgskunst Aikido … [Lees meer...]
Organiseer het or-secretariaat, er is alle reden toe
Een goed or-secretariaat is essentieel voor het professioneel functioneren van de medezeggenschap. En dat is vooral een kwestie van goed organiseren. De wet biedt de ondernemingsraad er alle ruimte … [Lees meer...]
Waarom verzuimpreventie nu nog meer aandacht verdient
Langzaam kruipt werkend Nederland uit de coronacrisis. Hoewel steeds meer medewerkers weer de gang naar de werkplek maken, zal thuiswerken meer dan voorheen gemeengoed worden. Anders werken en de … [Lees meer...]
Reorganisatie en sociaal plan in coronatijd: wat is de rol van de or?
De coronacrisis heeft ook zijn tol geëist binnen ons bedrijf en we zitten midden in een adviestraject over een reorganisatie, waarbij 20% van onze collega’s zijn baan zal verliezen. Onze bestuurder … [Lees meer...]
Echte corona-veiligheid: werknemers temperaturen mag niet
In de strijd tegen het coronavirus meten bedrijven de lichaamstemperatuur van hun werknemers. Maar temperaturen mag niet en is zelfs gevaarlijk. Waarom (niet)? Wat mag wel en hoe moet een … [Lees meer...]
Zo kom je uit je spagaat tussen or en regulier werk
Als lid van de ondernemingsraad zit je vaak in een enorme spagaat, misschien herken je dat. Aan de ene kant ben je gekozen door je collega’s en heb je een verantwoordelijkheid tegenover hen. Aan de … [Lees meer...]
Krijg meer draagvlak met de wijsheid van de minderheid
We werken het effectiefst samen en nemen de beste besluiten als iedereen op de hoogte is en kan zeggen wat er gezegd moet worden. Hoe bereik je zoveel openheid – en draagvlak? Door de wijsheid van de … [Lees meer...]
Or’s in het ov: gezondheid voorop, in een financieel rampjaar
Mondkapjes, spatschermen, desinfectie, plexiglas schotten, gesloten bestuurscabines. Voor de gezondheid en veiligheid van medewerkers hebben organisaties in het stad- en streekvervoer het nodige uit … [Lees meer...]