Op 16 maart veranderde het leven dat we gewend waren ineens drastisch. Ook organisaties kwamen voor situaties te staan die totaal nieuw en onverwacht waren. Nu is de eerste schok achter de rug. … [Lees meer...]
Artikel » Adviesrecht
Heeft de WOR een update nodig?
Aan adviezen voor de ondernemingsraad om ‘meer invloed op de strategie’ te krijgen ontbreekt het niet. Sinds de coronacrisis, die menig onderneming dwingt de strategie aan te passen, klinkt de oproep … [Lees meer...]
Securitas mag betere arbeidsvoorwaarden niet schrappen
Beveiligingsbedrijf Securitas mag SDBV Security op Schiphol overnemen. Maar het moet als nieuwe eigenaar ook de bestaande, betere arbeidsvoorwaarden van de SDBV-medewerkers overnemen. Waaronder de … [Lees meer...]
Flex ondermijnt organisaties, tenzij …
Menige organisatie kent inmiddels een ‘flexibele schil’. Maar dat biedt niet alleen voordelen. Voor de or de taak om dit aan te tonen, en vooral ook te zorgen dat de belangen van flexkrachten worden … [Lees meer...]
In een reorganisatie staat iedereen stijf van de emotie
Van alle werknemers waren wij natuurlijk de eersten die hoorden dat er een deel van het bedrijf zou worden verkocht en dat de rest flink zou worden gereorganiseerd. Daar zit je dan als … [Lees meer...]
Reorganisaties? Dit is het topje van de ijsberg!
Of het aantal reorganisaties toeneemt? Ja! Roepen Renée Huijsmans en Rick van Herk volmondig. Ze zijn beiden advocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat, een kantoor dat onder andere is gespecialiseerd … [Lees meer...]
Coronatijd is verandertijd
Ik was verbaasd toen bij de eerste Corona-golf een directeur van een grote zorginstelling zei: “we zitten nu in een crisis, dus de WOR is niet van toepassing!”. Mijn eerste ongemakkelijke glimlach … [Lees meer...]
Opties voor elke besluit
In dynamische organisaties ontstaat geregeld de vraag naar modernere vormen van medezeggenschap. Afspraken tussen or en bestuurder over andere werkwijzen kunnen hierin een goede oplossing bieden om de … [Lees meer...]
Spreken met impact: de or-pitch
Als lid van de ondernemingsraad kun je scherper zijn in wat je hebt te zeggen. Om de boodschap van de or écht binnen te laten komen en meer regie te krijgen in waar het in het overleg over gaat. Dan … [Lees meer...]
De kool en de geit
Zodra er zich een ernstige gebeurtenis voordoet, zoals een (corona)crisis, wil iedereen wat van de ondernemingsraad. Hoe houdt de ondernemingsraad het roer recht? Neem een voorbeeld aan een oude … [Lees meer...]