Instemmingsrecht voor adviesrecht. Op dit punt vinden de (concept)verkiezingsprogramma’s van de SP, GroenLinks én de PvdA elkaar. Welke gedachte zit hierachter? En hoe wil men een en ander waarmaken? … [Lees meer...]
Artikel » WOR
Or de dupe van borrelpraat?
Werkgevers in Nederland investeren zowel absoluut als in vergelijking met onze buurlanden zeer weinig in preventie. Bang voor schadeclaims zijn ze wel. Daarom grijpen ze vaak naar relatief goedkope … [Lees meer...]
Naleven van de WOR: stimuleren of handhaven?
Een derde van de organisaties die een or moet hebben, heeft er geen. Wat drijft deze groep ondernemers? En hoe trek je ze erbij? Leonie Venhoeven van D&B deed er onderzoek naar. Dat veel van de … [Lees meer...]
De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
Welke competenties heb je als lid van de ondernemingsraad nodig in de moderne, complexe medezeggenschap? Lef, tikje brutaal, of waarde-gedreven … Dit artikel komt op zeven future skills, onder de … [Lees meer...]
Klaar voor het Klimaatakkoord? Wat de or kan doen
Het Klimaatakkoord is er om verdere opwarming van de aarde tegen te gaan. Bedrijven en instellingen moeten binnenkort anders gaan werken, met soms grote veranderingen tot gevolg. Een overzicht van wat … [Lees meer...]
Heeft de WOR een update nodig?
Aan adviezen voor de ondernemingsraad om ‘meer invloed op de strategie’ te krijgen ontbreekt het niet. Sinds de coronacrisis, die menig onderneming dwingt de strategie aan te passen, klinkt de oproep … [Lees meer...]
Flex ondermijnt organisaties, tenzij …
Menige organisatie kent inmiddels een ‘flexibele schil’. Maar dat biedt niet alleen voordelen. Voor de or de taak om dit aan te tonen, en vooral ook te zorgen dat de belangen van flexkrachten worden … [Lees meer...]
Or moet wel degelijk instemmen met keuze arbodienst
Een veilige en gezonde werkomgeving is voor elke organisatie essentieel. Dit zal geen enkele or of bestuurder ontkennen. Toch blijkt de praktijk weerbarstiger en komen or’s en bestuurders rondom … [Lees meer...]
Or, communiceer meer over arbo!
In iedere organisatie zijn risico’s op de werkvloer. Elke organisatie heeft andere risico’s. Communiceren over arbo-maatregelen helpt om medewerkers er verstandiger mee te laten omgaan. Leden van de … [Lees meer...]
Informatierecht en geheimhoudingsplicht: een spanningsveld
Een ondernemingsraad moet weten wat er in de onderneming speelt om zijn functie goed te kunnen vervullen. Soms wordt de informatie onder geheimhouding verstrekt. Soms wordt de informatie niet … [Lees meer...]