Elk bedrijf of organisatie kent wel afdelingen waar werknemers klagen over werkdruk en werkstress. De ondernemingsraad die dat probleem wil oplossen, moet eerst antwoord krijgen op een aantal vragen. … [Lees meer...]
Artikel » WOR
Zelfsturende teams en de rol van de or
De hiërarchische organisatie wordt van binnenuit afgebroken. Organisaties zijn bezig zichzelf opnieuw uit te vinden in de vorm van een netwerk van zelforganiserende of zelfsturende teams. Hoe de … [Lees meer...]
Communicatie bij instemming: de juiste vragen stellen
De ondernemingsraad moet goed weten waarmee hij instemt en wat de achterban vindt. Dit artikel belicht de instemmingsprocedure en bespreekt de momenten waarin de or met goede vragen aan de gewenste … [Lees meer...]
Wijziging roosters: waar moet de or op letten?
Wij zijn een ondernemingsraad van een middelgroot bedrijf in de voedingsindustrie. De or heeft een verzoek ontvangen van de bestuurder om in te stemmen met een roosterwijziging. De wijziging houdt … [Lees meer...]
Privacyregels bij ziekte vaak geschonden
Privacyregels bij ziekte worden uit onwetendheid of gemakzucht geschonden en medische informatie wordt ongeoorloofd gevraagd, opgeslagen en gedeeld. De ondernemingsraad kan ervoor zorgen dat privacy … [Lees meer...]
Een sluitend alcohol- en drugsbeleid opstellen
Een medewerker die onder invloed aan het werk gaat, kan een gevaar zijn voor zichzelf en voor anderen. Maar het is nog niet eenvoudig om een sluitend alcohol- en drugsbeleid op te stellen. De … [Lees meer...]
Arbo bij inkoop en investering: betrek de werknemers
Investeringen in arbeidsmiddelen en gebouwen hebben een jarenlange invloed op de arbeidsomstandigheden. Ook aangeschafte stoffen en hulpmiddelen hebben arbo-effect. Daarom is het voor de … [Lees meer...]
Met het vierhoeksoverleg naar effectiever arbobeleid
Ondernemingsraad, bestuurder, preventiemedewerkers en externe arbodienstverleners moeten volgens de aangescherpte Arbowet nauwer gaan samenwerken. Met als doel effectiever arbobeleid. Is de or … [Lees meer...]
Arbo verbeteren? begin bij de RI&E
Een nieuwe RI&E is een uitgelezen kans om de arbeidsomstandigheden in het eigen bedrijf te verbeteren. Maar dat lukt alleen als deze RI&E op een doordachte manier wordt uitgevoerd. Een … [Lees meer...]
Inzicht krijgen in veranderstrategieën
Als directie of managementteam heb je een idee. Een oplossing voor een probleem of het grijpen van een kans. De organisatie moet daarvoor veranderen. Een reorganisatie, overname of fusie. Of gaat het … [Lees meer...]