Iedere ondernemingsraad is verplicht een reglement op te stellen. Daarin staan de onderwerpen die bij of krachtens de WOR ter regeling aan de or zijn opgedragen of overgelaten. Dat volgt uit artikel … [Lees meer...]
Artikel » Faciliteiten
Naleven van de WOR: stimuleren of handhaven?
Een derde van de organisaties die een or moet hebben, heeft er geen. Wat drijft deze groep ondernemers? En hoe trek je ze erbij? Leonie Venhoeven van D&B deed er onderzoek naar. Dat veel van de … [Lees meer...]
Kies bewust!
Er zijn ruwweg twee manieren te onderscheiden hoe de or het beantwoorden van een belangrijke vraag kan aanpakken. Bijvoorbeeld een vraag om advies of instemming. De ene aanpak noemen we ‘de aanpak van … [Lees meer...]
Opties voor elke besluit
In dynamische organisaties ontstaat geregeld de vraag naar modernere vormen van medezeggenschap. Afspraken tussen or en bestuurder over andere werkwijzen kunnen hierin een goede oplossing bieden om de … [Lees meer...]
Samenwerken in de zorg, met een sleutelrol voor de or
De (mede-)zeggenschap in de zorg is volop in ontwikkeling. Minder management, meer zelfsturing, nieuwe vormen van medezeggenschap, een eigen governancecode. Hoe de ondernemingsraad van zorginstelling … [Lees meer...]
‘Snel advies halen uit kennisbank OR in de praktijk’
Aan het woord is Roel van Rijk, uitgever van het platform ORnet. ‘Vanuit onze opleidingen, waarbij we ondernemingsraden bijscholen, merkten we dat er een duidelijke behoefte is om ook tussentijds te … [Lees meer...]
De organisatie advies groep als or-alternatief
Geen animo meer voor de ondernemingsraad, die wel wettelijk verplicht is? Richt de medezeggenschap anders in en werk tóch zoveel mogelijk in de geest van de WOR. Zorgaanbieder Talma Borgh koos voor de … [Lees meer...]
Verkiezingen organiseren voor de ondernemingsraad
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) voorziet in regels voor de verkiezingen voor de ondernemingsraad. Dit artikel geeft je nadere uitleg en veel tips over hoe je de organisatie van de verkiezingen … [Lees meer...]
Zo kan de or vernieuwen én invloed behouden
Vernieuwing moet. Zo ervaart menige ondernemingsraad dat, onder druk van het management en collega’s. Hoe de or rechten en verworvenheden kan behouden én ook mee kan gaan met de veranderingen in de … [Lees meer...]
Dommer door leren? pleidooi voor vernieuwing
We trainen en leren ons suf. Maakt dat ons echt slimmer en flexibeler? Steken we er veel van op, of worden we er juist dommer van? Een pleidooi voor vernieuwing van scholing. En bemoeienis, van de … [Lees meer...]