Heeft de ondernemingsraad zijn instemming terecht onthouden aan een nieuwe werktijdenregeling voor buschauffeurs? Keolis wenst voor haar buschauffeurs een nieuwe werktijdenregeling in te voeren. … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Weigering instemming or ‘onredelijk’
Een ondernemer besluit om niet de maximale winstdeling uit te keren. Als reden noemt het bedrijf dat de onderneming minder goede financiële resultaten heeft geboekt. De ondernemingsraad stelt dat er … [Lees meer...]
Uitbreiding adviesrecht bij faillissement
Volgens het huidige recht is de regelgeving rond overgang van onderneming niet van toepassing in geval van een faillissement. Het wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement (Wet Ovo) … [Lees meer...]
Structuurregeling vergt nieuwe feiten
In het kader van een adviestraject in 2017 over herfinanciering, stelt de ondernemingsraad als voorwaarde dat de ondernemer de structuurregeling moet gaan toepassen. Terecht of niet? Dit houdt … [Lees meer...]
Verdeling van bevoegdheden medezeggenschap
Aan de ondernemingsraad komt advies- en instemmingsrecht toe op grond van artikel 25 en 27 WOR. Wanneer is een individuele or bevoegd om, ten aanzien van een voorgenomen besluit, zijn rechten uit te … [Lees meer...]
Gevolgen van eenzijdige opzegging oproepcontract
Nadat haar oproepcontract eenzijdig door de werkgever is beëindigd, vordert de werkneemster een billijke vergoeding, een vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding. Verder … [Lees meer...]
Ongeldig concurrentiebeding
In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan onder strikte voorwaarden een concurrentiebeding worden overeengekomen. In de volgende zaak hield het beding geen stand. Een concurrentiebeding in … [Lees meer...]
Discriminatie vanwege afkomst of leeftijd Marokkaanse sollicitant?
Een Marokkaanse man solliciteerde tweemaal met verschillende motivatiebrieven en een vergelijkbaar cv naar de functie van financieel medewerker, eenmaal onder zijn eigen naam en eenmaal onder een … [Lees meer...]
Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voor de werkgever voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte projectwerkzaamheden enkele jaren later worden … [Lees meer...]
Wetswijzigingen Wab per 1 januari 2020
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is door de Eerste Kamer aangenomen. Hierbij een aantal belangrijke wetswijzigingen die per 1 januari 2020 van toepassing worden. Allereerst wordt in artikel … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 51
- Volgende pagina »