Een reorganisatieplan hoeft niet per se tot in details te zijn uitgewerkt, zo blijkt uit een uitspraak van de Ondernemingskamer.FeitenHet Ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit acht … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Sociaal plan: hoe ver reikt de invloed van de or?
In geval van reorganisatie behoort de onderhandeling over een sociaal plan van oudsher tot het terrein van de vakbonden. In de meeste gevallen volgt de verplichting om de bonden te raadplegen uit de … [Lees meer...]
Relatiebeding en matiging boete
Het overtreden van een relatiebeding kan voor een werknemer hoge boetes tot gevolg hebben. Slechts in bijzondere gevallen honoreert de rechter een beroep op matiging van deze boetes, zo blijkt uit een … [Lees meer...]
Agressie met broodmes, ontslag op staande voet?
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet heeft de werkgever een dringende reden nodig en moet de werkgever die dringende reden onverwijld mededelen aan de werknemer. Maar wanneer is een reden … [Lees meer...]
Werkgever verklaart ondernemingsraad tot ‘niet-bestaand’
De ondernemingsraad tot ‘niet-bestaand’ verklaren omdat dit hem in een conflict beter uitkomt, daarmee komt een werkgever niet weg. Feiten Een ondernemer maakt bekend dat de financiële afdeling van … [Lees meer...]
WOR en de belangen van uitzendkrachten
De groei van het aantal flexibele arbeidsrelaties in Nederland vertaalt zich onder meer in een toename van werknemers die op uitzendbasis werken. Worden hun belangen wel door de WOR beschermd? De … [Lees meer...]
Cao bindend bij ander pensioenfonds
Een bedrijf kan niet altijd zomaar, omdat het moet bijstorten bijvoorbeeld, de pensioenregeling onderbrengen bij een ander ondernemingspensioenfonds. Het heeft die vrijheid niet als bij cao een fonds … [Lees meer...]
Adviesrecht bij wijzigen governancestructuur
De RvC van NS Groep keurde een wijziging van de governancestructuur van een dochtermaatschappij goed zonder de cor om advies te vragen. Dat had niet gemogen, vindt de rechter.De Ececutive … [Lees meer...]
Geen adviesrecht voor detachering SW-medewerkers
Als een klant veel van de medewerkers van een SW-bedrijf gaat inzetten voor werkzaamheden, ook nog in een ruimte die hij huurt van het bedrijf, ziet de rechter dat niet als het aangaan van een … [Lees meer...]
Reorganisatiebesluit voldoende onderbouwd
De gemeente Amsterdam heeft de or een adviesaanvraag voorgelegd over een reorganisatieplan van de Stadsbank van Lening. De or zegt de adviesaanvraag niet in behandeling te kunnen nemen, omdat een … [Lees meer...]