Een werkgever mocht een thuiswerkdag eenzijdig intrekken vanwege de samenhang tussen de aanwezigheid van de werknemer en diens functioneren.Het Gerechtshof Amsterdam oordeelde onlangs over een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Spreekplicht werkgever in geval van voorgenomen reorganisatie
De vraag die hier in twee instanties aan de orde is, is of een verzekeringsadviseur die een beëindigingsovereenkomst heeft gesloten en daarna verneemt dat er reorganisatieplannen bestonden, door zijn … [Lees meer...]
Geschil over representativiteit samenstelling or
Een ondernemer en de ondernemingsraad hebben een geschil over het kiesreglement. De or wil één lijst, de ondernemer wil aparte lijsten voor ‘white’ en ‘blue collar’ werknemers. De kantonrechter … [Lees meer...]
Politiek primaat prevaleert
Partijen in een geschil kunnen geen afspraken maken over de toepasselijkheid van het politieke primaat.De colleges van B&W van de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen voeren sinds … [Lees meer...]
Voldoet het or-reglement?
Mag de ondernemingsraad via het reglement kiesgroepen uitsluiten?De ondernemingsraad heeft het or-reglement herzien. Daarin is opgenomen dat er niet meer gekozen zal worden uit verschillende … [Lees meer...]
Herplaatsing van werknemer in concernverband
De werkgever die aan zijn herplaatsingsverplichting wil voldoen, moet ook kijken naar de vacatures bij de andere entiteiten in de groep waar hij onderdeel van uitmaakt.De kantonrechter wijst een … [Lees meer...]
Richtlijn voor gevolgen ontslag niet instemmingsplichtig
In 2014 heeft een ondernemingsraad ingestemd met de zogenoemde Richtlijn vervallen functieplaatsen. Nadat de or en de ondernemer geen overeenstemming met elkaar weten te bereiken over een aanpassing … [Lees meer...]
Regeerakkoord: ontslagrecht wordt vereenvoudigd
In het regeerakkoord wordt veel aandacht besteed aan het ontslagrecht. Waar moet u als ondernemingsraad rekening mee houden?Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) moest het ontslagrecht … [Lees meer...]
Ondernemingsraad niet goed betrokken
Een moederbedrijf wil de aandelen van een Nederlands bedrijf verkopen en probeert de ondernemingsraad te passeren. Mag dat?De aandelen in Uniface, een Nederlandse onderneming met een … [Lees meer...]
Proeftijd en billijke vergoeding
In de arbeidsovereenkomst kunnen partijen een proeftijdbeding overeenkomen. Tijdens de proeftijd gelden dan niet de normale opzeggingsregels voor het einde van de arbeidsovereenkomst.Onlangs deed … [Lees meer...]