Een verkrijgende onderneming die de activiteiten van een voormalige groepsvennootschap voortzet, stelt dat geen sprake is geweest van een overgang van onderneming. Toch is ook personeel overgenomen, … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Verlof bij een vitaliteitsregeling, hoe zit dat?
Een werknemer vindt dat zijn werkgever hem te weinig extra verlofdagen toekent. Omdat hij maar 80 procent van de arbeidstijd werkzaam is, krijgt hij ook maar 80 procent van het aantal extra … [Lees meer...]
De cumulatiegrond en een extra vergoeding
Sinds 1 januari 2020 kent het gesloten ontslagstelsel een extra grond voor ontslag. En dat is de i-grond, of de cumulatiegrond. In de praktijk blijkt dat rechters deze mogelijkheid om de … [Lees meer...]
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden? Or, let op!
Verandering in de pensioenregeling legt een verantwoordelijkheid bij de or. Ook als de werkgever een ‘eenzijdig wijzigingsbeding’ toepast. Ondernemer JR Ship Crew verzoekt de ondernemingsraad om in … [Lees meer...]
Pensioenfonds mag collectieve waardeoverdracht doorvoeren
De Stichting bedrijfspensioenfonds voor de agrarische en voedselvoorzieningshandel (AVH) verzoekt de Ondernemingskamer om de collectieve waardeoverdracht naar een ander pensioenfonds (PGB) niet te … [Lees meer...]
Leaseauto geen verworven arbeidsvoorwaarde
Veel werkgevers ruilen hun wagenpark met leaseauto’s in voor een duurzamer alternatief. Vaak heeft een werkgever toestemming nodig van een werknemer om een leaseauto in te nemen. Maar soms biedt het … [Lees meer...]
Mag je passende arbeid weigeren?
Ons bedrijf reorganiseert. Er is een sociaal plan afgesproken, maar mijn werkgever wil mij herplaatsen in een andere functie. Ik zie dat niet zitten. Mag je een herplaatsing weigeren? En welke … [Lees meer...]
Overgang onderneming en medezeggenschap
Na een verloren aanbesteding gaat het personeel van de ene beveiliger over naar de andere, die de aanbesteding heeft gewonnen. De vraag is of de medezeggenschap mee overgaat met de ‘overgenomen’ … [Lees meer...]
Stevig prijskaartje aan schending geheimhoudings- en relatiebeding
Het is gebruikelijk dat in de arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding en een relatiebeding (inclusief boetebeding) worden overeengekomen. Kunnen de boetes op overtredingen van die bedingen in de … [Lees meer...]
Aardig vaardig!
Ondernemingsraden worden met regelmaat geconfronteerd met juridische vraagstukken. Een deel daarvan betreft ingewikkelde kwesties als: hoe richten we de medezeggenschap in, of hoe werkt nu precies het … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 58
- Volgende »