Veel werkgevers ruilen hun wagenpark met leaseauto’s in voor een duurzamer alternatief. Vaak heeft een werkgever toestemming nodig van een werknemer om een leaseauto in te nemen. Maar soms biedt het … [Lees meer...]
Jurisprudentie » Adviesrecht
Mag je passende arbeid weigeren?
Ons bedrijf reorganiseert. Er is een sociaal plan afgesproken, maar mijn werkgever wil mij herplaatsen in een andere functie. Ik zie dat niet zitten. Mag je een herplaatsing weigeren? En welke … [Lees meer...]
Welke rechten heeft een werknemer met een nulurencontract?
Ook met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon … [Lees meer...]
Geheimhouding bij adviesaanvraag reorganisatie
De ondernemingsraad van de OBA krijgt een adviesaanvraag over een reorganisatie. De ondernemer heeft de OR geheimhouding opgelegd ten aanzien van de inhoud van de adviesaanvraag. In eerste … [Lees meer...]
‘Landmark’-beschikking Ondernemingskamer
In deze uitspraak komt een scala aan onderwerpen aan de orde. De Ondernemingskamer (OK) verruimt de Linge-leer (een arrest uit 1980), oordeelt over de grens tussen advies op grond van artikel 25 lid 1 … [Lees meer...]
Noodzakelijke kosten advocaat voor uitbrengen advies or
Een advocatenkantoor vordert voor de kantonrechter van een ondernemer de kosten voor het uitbrengen van een advies door de ondernemingsraad. De vraag die de kantonrechter dient te beantwoorden, is of … [Lees meer...]
Raad van inbesteders alternatief voor aanbesteding
Onderwijsinstelling DHS houdt 54 scholen in stand. Voor al deze scholen wordt gebruikgemaakt van het glasvezelnetwerk van Stichting Glaslokaal. De aflopende dienstleveringsovereenkomst per 1 augustus … [Lees meer...]
De NOW 3.0 nader belicht
In mijn vorige column heb ik de voornaamste wijzigingen van NOW 3.0 ten opzichte van NOW 2.0 belicht. Inmiddels is er weer meer bekend over NOW 3.0. De belangrijkste punten heb ik hieronder … [Lees meer...]
Geen contract na doorstart, leeftijdsdiscriminatie?
Een oud-werknemer krijgt bij een doorstart geen nieuwe arbeidsovereenkomst. Hij vindt dat hij is gediscrimineerd op grond van zijn leeftijd en vanwege zijn ziekte. De werknemer laat het er niet bij … [Lees meer...]
NOW 3.0, wat zijn de verschillen?
De NOW-regeling krijgt weer een verlenging: met drie keer drie maanden deze keer. NOW 3.0 wijkt op een aantal punten af van NOW 2.0 Wat zijn de belangrijkste wijzingen van NOW 3.0 vergeleken met NOW … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 21
- Volgende »