De coronacrisis heeft veel werkgevers in een lastig parket gebracht. Ondanks de NOW-regeling is het voor sommige werkgevers moeilijk het hoofd boven water te houden. Zij moeten soms noodgedwongen … [Lees meer...]
Jurisprudentie » Wet- en regelgeving
Or let op: de kaarten worden geschud!
De balans wordt of is inmiddels opgemaakt. Voorzichtig komt vast te staan hoe de onderneming ervoor staat en of bijsturing nodig is. Twee weken geleden schreef ik in mijn column al dat het nu ook tijd … [Lees meer...]
Reorganisatie en boeteregeling volgens NOW 2.0
De tekst van NOW 2.0 is nog niet gepubliceerd. Wel heeft het kabinet de regeling in een aantal brieven toegelicht. Daarin wordt onder meer ingegaan op de wijzigingen van NOW 2.0, zoals de … [Lees meer...]
Tijd voor de or om de balans op te maken
Na maanden (gedeeltelijk) stilstaan en thuiswerken, wordt er weer rustig opgestart. Op kantoren gaat het licht aan, kinderen gaan weer naar school en voorzichtig ontstaan de eerste files. De wereld … [Lees meer...]
Eerste uitspraak adviesrecht nog altijd van grote betekenis
Op 1 mei 1980 deed de Ondernemingskamer voor het eerst een uitspraak over het adviesrecht zoals dat geregeld is in de Wet op Ondernemingsraden. Die uitspraak zette het belang van de medezeggenschap … [Lees meer...]
Geen gedeeltelijke transitievergoeding na herplaatsing
Wanneer een werknemer door de werkgever wordt herplaatst in een functie tegen een lager inkomen maar met dezelfde arbeidstijd, heeft hij dan recht op een (gedeeltelijke) transitievergoeding? Door … [Lees meer...]
Nieuw pand: primaat van de politiek?
Op basis van het Rijkshuisvestingsstelsel voor kantoren (hierna: het Vaststellingsbesluit) is het masterplan Noord-Brabant vastgesteld, waarna er is onderzocht welke diensten mogelijk in het pand … [Lees meer...]
Het uitzendbeding bij ziekte
Moet het opzegverbod gelden tijdens ziekte bij het inroepen van een uitzendbeding? Onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) bestaat er discussie over die vraag. Het Gerechtshof Den Haag vindt van … [Lees meer...]
Laatste waarschuwing vereist voor uitsluiting or-lid?
Is voor een verzoek tot uitsluiting van een or-lid een laatste waarschuwing vereist? In 2015 is een or-lid door de voorzitter van de ondernemingsraad aangesproken op zijn ongenuanceerde … [Lees meer...]
Uitvoering pensioenakkoord vraagt aandacht or
In 2019 is het principeakkoord gesloten over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Partijen zijn van plan dit nieuwe stelsel in 2022 in te voeren. Dat lijkt ver weg, maar gezien de impact van de … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 18
- Volgende »