De kantonrechter kwalificeert de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar bezorgers niet als een overeenkomst van opdracht, maar als een arbeidsovereenkomst. In 2018 oordeelde de rechter in een … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Verhuizing onder primaat politiek
Als het Rijk een nieuw pand huurt, gaat het dan om een concrete voorgenomen verhuizing waarover de ondernemingsraad moet adviseren? De GOR Rijk dient als groepsondernemingsraad voor zeven … [Lees meer...]
Nieuwe ontslaggrond roept nog vragen op
De nieuwe i-grond maakt het ontslagrecht eenvoudiger, schreef ik in mijn vorige column. Maar in de praktijk roept deze i-grond nog vragen op. Door Carola Meyer-De Swaan De ‘i-grond’ van de Wet … [Lees meer...]
FNV niet toegelaten tot cao-onderhandelingen
Vliegmaatschappij Transavia onderhandelt met vakbond VNC over een nieuwe cao voor het cabinepersoneel. Vakbond FNV wil toegelaten worden tot het overleg. Transavia geeft geen gehoor aan het verzoek … [Lees meer...]
Sociaal Plan verlopen?
Wanneer vallen nieuwe adviesaanvragen onder het sociaal plan dat gold tijdens de hoofdadviesaanvraag? ING vroeg in 2016 in een hoofdadviesaanvraag onder meer advies over de voorbereiding van het … [Lees meer...]
Glaasje op, baan kwijt?
Onder invloed verschijnen op het werk leidt niet direct tot het bestaan van een dringende reden voor een ontslag op staande voet. Een werknemer viel op een dag bij de fietsenstalling van zijn … [Lees meer...]
Ontslagrecht: de nieuwe i-grond
Als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt het ontslagrecht weer gewijzigd. Eén van de belangrijkste wijzigingen is de introductie van de cumulatiegrond of i-grond. Op basis van de … [Lees meer...]
Mariniers, politiek en medezeggenschap?
De Tijdelijke Reorganisatie Medezeggenschapscommissie (TRMC) van het Korps Mariniers heeft het College voor Geschillen Medezeggenschap Defensie advies gevraagd over het voornemen tot verhuizing van de … [Lees meer...]
Solliciteren in de tijd van de baas: mag dat?
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een werknemer zou op 31 december 2017 aflopen. De werknemer mailt zijn werkgever op zaterdag 16 december 2017 dat hij vanaf maandag niet meer komt werken, … [Lees meer...]
Mochten verborgen camera’s worden opgehangen?
Bij een werkgever, een pizza-afhaalrestaurant, is sprake van kasverschillen en een verschil in voorraad. Dit rechtvaardigt het ophangen van verborgen camera’s. Een werknemer wordt betrapt op … [Lees meer...]