De Stichting bedrijfspensioenfonds voor de agrarische en voedselvoorzieningshandel (AVH) verzoekt de Ondernemingskamer om de collectieve waardeoverdracht naar een ander pensioenfonds (PGB) niet te … [Lees meer...]
Jurisprudentie
Leaseauto geen verworven arbeidsvoorwaarde
Veel werkgevers ruilen hun wagenpark met leaseauto’s in voor een duurzamer alternatief. Vaak heeft een werkgever toestemming nodig van een werknemer om een leaseauto in te nemen. Maar soms biedt het … [Lees meer...]
Mag je passende arbeid weigeren?
Ons bedrijf reorganiseert. Er is een sociaal plan afgesproken, maar mijn werkgever wil mij herplaatsen in een andere functie. Ik zie dat niet zitten. Mag je een herplaatsing weigeren? En welke … [Lees meer...]
Overgang onderneming en medezeggenschap
Na een verloren aanbesteding gaat het personeel van de ene beveiliger over naar de andere, die de aanbesteding heeft gewonnen. De vraag is of de medezeggenschap mee overgaat met de ‘overgenomen’ … [Lees meer...]
Stevig prijskaartje aan schending geheimhoudings- en relatiebeding
Het is gebruikelijk dat in de arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding en een relatiebeding (inclusief boetebeding) worden overeengekomen. Kunnen de boetes op overtredingen van die bedingen in de … [Lees meer...]
Aardig vaardig!
Ondernemingsraden worden met regelmaat geconfronteerd met juridische vraagstukken. Een deel daarvan betreft ingewikkelde kwesties als: hoe richten we de medezeggenschap in, of hoe werkt nu precies het … [Lees meer...]
Geen uitzendbeding meer in payrollovereenkomst
Sinds de Wab is het niet meer toegestaan een uitzendbeding in een payrollovereenkomst op te nemen. Dat kan een probleem opleveren in lopende contracten. De arbeidsovereenkomst tussen een … [Lees meer...]
Welke rechten heeft een werknemer met een nulurencontract?
Ook met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon … [Lees meer...]
Het Sociaal Plan als ondernemingsovereenkomst
Weet de or nakoming van het Sociaal Plan af te dwingen bij beëindiging van het bedrijf? De or is advies gevraagd over het voorgenomen besluit de werkzaamheden van de onderneming te beëindigen. De … [Lees meer...]
Vormvereisten voor beëindiging met wederzijds goedvinden
Het gebeurt vaak dat werkgevers en werknemers gezamenlijk overeenkomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt. Daartoe sluiten zij meestal een vaststellingsovereenkomst. Is zo’n overeenkomst … [Lees meer...]