Inspecteur-generaal Rob van Lint stapt per 1 mei op bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). De ondernemingsraad heeft geen vertrouwen in het plan van aanpak van Van Lint voor … [Lees meer...]
Nieuws » Leiderschap
Maastricht ging te ver met spionage or-mail
De gemeente Maastricht ging te ver door mailboxen van leden van de ondernemingsraad te laten bespioneren door een extern detectivebureau. Dat zei de kantonrechter in Maastricht dinsdag in wat de … [Lees meer...]
Personeelstekort laat zich harder voelen
Het nog altijd groeiende personeelstekort begint zelfs pijn te doen bij bedrijven die gespecialiseerd zijn in het vinden van personeel: uitzendbureaus. Volgens het CBS waren er in het afgelopen … [Lees meer...]
Direct hogere boete bij ontbreken RI&E
Werkgevers kunnen sinds kort te maken krijgen met een hogere, directe boete voor het ontbreken van een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) of een Plan van Aanpak. Nieuw is ook dat de ernst … [Lees meer...]
Ziekteverzuim is vaak het gevolg van privéstress
Problemen en stress in de privésfeer blijken vaak de oorzaak van ziekteverzuim. Bijna twee derde van de werknemers (64%) meldde zich in de afgelopen vijf jaar ziek vanwege privéstress. Hoewel de … [Lees meer...]
Or XS4ALL zet enquêterecht in bij conflict met KPN
De ondernemingsraad van XS4ALL sommeert moederbedrijf KPN maatregelen te nemen om het voortbestaan van de internetprovider te garanderen. Gebeurt dat niet, dan overweegt de or het enquêterecht in te … [Lees meer...]
SCOOR en Register MZ-opleiders fuseren
De Stichting Certificering Opleiding Ondernemingsraden (SCOOR) en het Register voor Medezeggenschapsopleiders (RMZO) zijn per 1 juli gefuseerd. Met de nieuwe Stichting SCOOR-RMZO is een keurmerk … [Lees meer...]
‘Nieuwe AOW-regels vragen om maatwerk pensioen’
De Eerste Kamer is dinsdagavond in grote meerderheid akkoord gegaan met de minder snelle verhoging van de AOW-leeftijd. De Vakcentrale voor Professionals wijst werkgevers en werknemers op de … [Lees meer...]
5 methoden voor balans tussen werkdruk en -plezier
Een groeiend aantal bedrijven ervaart dat het aanpakken van hoge werkdruk beter slaagt als daarbij ook aandacht wordt besteed aan het belang van werkplezier. Zorg voor een goede balans tussen werkdruk … [Lees meer...]
Verschil tussen vast en flex wordt veel kleiner
De buitensporige groei van flexibele arbeid in Nederland komt voor een groot deel door een flink kostenverschil tussen zzp-werk en het vaste contract. Deze en andere verschillen tussen contractvormen … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 9
- Volgende »