Vooral horecabedrijven, cateraars en winkeliers gebruiken nu de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). In totaal gaat het om ruim 54.000 werkgevers, samen goed voor zo’n 526.000 werknemers. … [Lees meer...]
Nieuws » Adviesrecht
‘Loonkloof moet sneller dicht’
De Europese Commissie (EC) wil de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen verder terugdringen. Bedrijven en organisaties met meer dan 250 werknemers moeten elk jaar informatie publiceren over de … [Lees meer...]
Miss Etam en Steps failliet
Het doek is nu echt gevallen voor het modeconcern NXT Fashion. Volgens vakbond AVV heeft de rechtbank Amsterdam het faillissement uitgesproken dat werknemers van de kledingwinkels samen met de bond … [Lees meer...]
Bedrijven worden verplicht tot lege stoel
Nederlandse ondernemingen die zijn genoteerd aan de beurs moeten een Raad van Commissarissen hebben met minstens een derde vrouwen. Dat volgt uit het Wetsvoorstel moderniseren NV-recht en vergroten … [Lees meer...]
Banken en Heineken gaan reorganiseren
De komende 3 jaar schrappen de Volksbank, Rabobank en Heineken bij elkaar 13.500 banen. Waarvan een deel in Nederland. De coronacrisis en tegenvallende renteopbrengsten zijn de belangrijkste oorzaken … [Lees meer...]
Werkgevers: minimumloon kan omhoog
Vijf weken voor de verkiezingen komt werkgeversvereniging VNO-NCW met een opvallende koerswijziging. Het minimumloon kan omhoog, werknemers moeten vaker meedelen in de winst, en werkenden moeten … [Lees meer...]
Bestuurlijke chaos modeketen houdt aan
De bestuurlijke crisis bij de ketens in vrouwenmode Miss Etam en Steps sleept zich voort. Nieuwe wapenfeiten: het personeel heeft over januari geen loon ontvangen. Het personeel heeft op 8 februari … [Lees meer...]
Reorganisaties na recordverlies bij Shell
Iets meer dan 4 miljard dollar (3,3 miljard euro) aan negatief resultaat leidde bij Shell tot een recordverlies van 21,68 miljard dollar over heel 2020. Het olie- en gasconcern kondigde in september … [Lees meer...]
‘Flexibeler arbeidsvoorwaarden beste vaccin’
Veel beter kunnen inspelen op grote veranderingen van buiten. Dat is de wens van veel werkgevers voor de nabije toekomst. Grotere wendbaarheid in bedrijfsvoering en in productieprocessen is daarvoor … [Lees meer...]
Zweden zien af van overname Tata Steel IJmuiden
Het Zweedse staalbedrijf SSAB ziet af van de overname van hoogovencomplex van Tata Steel in IJmuiden. De voordelen van de overname wogen volgens de Zweden niet op tegen de investeringen die nodig zijn … [Lees meer...]