"In het sociaal plan ter gelegenheid van de fusie is vastgelegd dat er pas personeel zal worden aangesteld als het nieuwe formatieplaatsenplan er is. Nu blijken er al vijf mensen van buiten een … [Lees meer...]
Nieuws » Adviesrecht
Wat kunnen wij met informatie die ons onder geheimhouding wordt gegeven?
De directie heeft de ondernemingsraad onder strikte geheimhouding meegedeeld dat er een vestiging van ons bedrijf wordt verkocht. Wat kunnen we nu nog met deze informatie? Bij het opleggen van … [Lees meer...]
Hoe pakken we de personele gevolgen van een verhuizing aan?
"Ons hoofdkantoor verhuist van Utrecht naar Den Haag. Bestaan er standaardregelingen voor de personele gevolgen?" De voorgenomen verhuizing valt onder het adviesrecht van de OR. Veelal wordt er met de … [Lees meer...]
Kunnen wij naast het sociaal plan nog verder adviseren bij reoganisatie?
"Op aandringen van de ondernemingsraad is er voor de personele gevolgen van een voorgenomen reorganisatie met de vakbonden een sociaal plan overeengekomen. De raad was daar via een vertegenwoordiger … [Lees meer...]
Wat zijn de criteria voor herplaatsing na reorganisatie?
"In overleg met de bonden heeft de werkgever de OR instemmingsrecht gegeven op de herplaatsingslijst waarbij zowel anciënniteit als geschiktheid een rol zullen spelen. Zijn er wettelijke criteria … [Lees meer...]
Hoe pakken wij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden aan?
"Inmiddels is gebleken dat de werknemers van de onderneming waarmee we sinds 1 januari zijn gefuseerd (zelfde CAO) over aanzienlijk betere secundaire arbeidsvoorwaarden beschikken. De werkgever wil … [Lees meer...]
Welke actie ondernemen wij op geruchten van overname?
"Ook al ontkent de bestuurder tot dusver alles, er zijn sterke geruchten over een op handen zijnde overname door een met naam bekende onderneming. Kan de ondernemingsraad al contact opnemen met de … [Lees meer...]
Hoe voorkomen wij dat een afdeling wordt opgericht zonder ons advies?
"De directie wil op korte termijn een vacature stellen voor een manager van een nieuwe afdeling die uit andere afdelingen wordt opgebouwd. Moet niet eerst advies worden gevraagd aan de OR voor het … [Lees meer...]
Moet je je aan geheimhoudingsplicht houden als je nieuwe OR-leden inwerkt?
"De vorige ondernemingsraad beschikte over vertrouwelijke informatie over plannen met betrekking tot de organisatiestructuur. Mogen de leden van destijds deze informatie aan de huidige leden … [Lees meer...]
WOR art. 19 t/m 21 – Geheimhouding en bedrijfsgeheimen
• Artikel 19 Vervallen. Artikel 20 1. De leden van de ondernemingsraad en de leden van de commissies van die raad, alsmede de overeenkomstig artikel 16 geraadpleegde deskundigen zijn verplicht … [Lees meer...]