De werkgever heeft een PMO (Periodiek Medisch Onderzoek of Preventief Medisch Onderzoek) aangekondigd. Moet de ondernemingsraad hiermee instemmen? Volgens artikel 18 van de Arbeidsomstandighedenwet … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
Vanwege de vakantieperiode is de redactie van de vragenservice van 22 juli t/m 15 augustus niet beschikbaar. Je kunt wel vragen insturen, ze worden vanaf 16 augustus beantwoord.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- RI&E
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- vgwm
- vgwm
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak
Een langdurig ziek or-lid vervangen
‘Onze ondernemingsraad bestaat uit zeven leden. Een van de or-leden is sinds enkele maanden ziek. Naar verwachting gaat dit nog een tijd duren. Blijft onze collega lid van de ondernemingsraad, ook als … [Lees meer...]
‘Aanpak van werkdruk’
‘Al langere tijd ervaren medewerkers in onze organisatie een hoge werkdruk. Dat blijkt onder andere uit een onlangs gehouden medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO). We zijn een bedrijf met … [Lees meer...]
Moet de or instemmen met een verzuiminterventieplan?
Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en … [Lees meer...]
Moeten wij vergaderen met een plaatsvervanger?
'Onze directeur geeft aan geen tijd te hebben voor overleg met de or. Kan hij een manager als plaatsvervanger inzetten om met de or te vergaderen?' Volgens de wet op de ondernemingsraden, artikel 1 … [Lees meer...]
Actiepuntenlijst of complete notulen?
De or ontving altijd de gehele notulen van de directieverslagen. Nu wil men het notuleren van die vergadering beperken tot alleen een actiepuntenlijst. Hebben wij hier iets over te zeggen als … [Lees meer...]
‘Wij willen de complete rapportage zien!’
De werkgever heeft een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) laten verrichten. De or heeft inzage gevraagd in de complete rapportage, maar krijgt slechts een uittreksel. Heeft de or recht op inzage … [Lees meer...]
Werken met een laptop valt ons zwaar
Bij ons op kantoor worden de vaste computers weggehaald. De werkgever wil een mix van thuiswerken en kantoorwerken opzetten. We worden geacht met laptops op kantoor te komen, zodat het kantoor … [Lees meer...]
Murw
‘Ik ben or-voorzitter van een stichting in de jeugd- en welzijnssector. Onze or is murw geslagen door voortdurende conflicten met onze bestuurder. Het ene geschil lijkt net te zijn opgelost, en dan … [Lees meer...]
Geen instemming nodig?
We hebben een instemmingsaanvraag ontvangen van de bestuurder. Wij hebben niet ingestemd met het voorstel. Hierop is het bestuur op onderzoek uitgegaan en komt tot de conclusie dat op dit onderwerp … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 146
- Volgende »