Goede communicatie is misschien wel het belangrijkste voor een goede samenwerking tussen een or en zijn bestuurder. Intenties kunnen over en weer goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP,
Het CAOP biedt trainingen aan voor betekenisvolle medezeggenschap: optimale samenwerking tussen ondernemingsraad, directie en medewerkers en biedt ambtelijke ondersteuning voor ondernemingsraden
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Onderhandelen
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- RI&E
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- vgwm
- vgwm
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak
Auto-leaseregeling aanpassen
De directie wil een wijziging op de leaseregeling voor bedrijfsauto’s doorvoeren. Dit ligt ter beoordeling bij de or. Valt dit onder het instemmingsrecht (artikel 27) of onder het adviesrecht (artikel … [Lees meer...]
Jubileumuitkering weg?
Wij zijn als organisatie overgenomen door nieuwe investeerders. Nu wordt ‘per direct’ de jubileumuitkering stopgezet. Dat was een beloning na een aantal jaren in dienst. We zijn niet gebonden aan een … [Lees meer...]
Kunnen we nu verkiezingen houden?
‘De zittingstermijn van onze ondernemingsraad verstrijkt over vier maanden. Normaal gesproken zouden we al voorbereidingen treffen voor de verkiezingen van een nieuwe ondernemingsraad. Maar door de … [Lees meer...]
Kan HR in de VGWM?
Een beleidsmedewerker van HR binnen onze organisatie wil deelnemen in de VGWM-commissie als onderdeel van de ondernemingsraad. Kan dat zomaar, en wat kan er wel en niet bij instroom in een … [Lees meer...]
Zzp’ers beoordelen
Onze organisatie wil een beoordelingssysteem opzetten voor zzp'ers. Heeft de or ook instemmingsrecht bij het maken van zo'n een beoordelingssysteem? Als de zzp’er door de or en de onderneming wordt … [Lees meer...]
Onze bestuurder wil vernieuwing in de or?!
Ik krijg steeds vaker vragen van ondernemingsraden die door de bestuurder gevraagd worden om te vernieuwen. Of ten minste daar eens over na te denken. Veel or‘s denken bij vernieuwing snel aan een or … [Lees meer...]
Hoe kunnen we de bestuurder dwingen tot een besluit?
In onze organisatie vervult een klein aantal mensen belangrijke functies. Onze bestuurder aarzelt al langere tijd met het nemen van een besluit over de uitbreiding van het aantal mensen in deze … [Lees meer...]
Onder de 50, wat nu?
'Ons bedrijf is de afgelopen jaren flink gekrompen. Na een afsplitsing en een aantal reorganisaties gingen wij van 120 naar inmiddels circa 45 werknemers. Onze bestuurder stelt zich op het standpunt … [Lees meer...]
Een vertrouwensbreuk, wat nu?
Wij zijn als or mondeling geïnformeerd dat onze bestuurder niet meer met de MT-leden wil overleggen wegens een vertrouwensbreuk. Wat is onze rol als or? Op basis van artikel 25, eerste lid, sub e … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 149
- Volgende »