Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP Medezeggenschapsopleiding – Vertrouwd met arbeidszaken.

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsrecht
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Ondernemingsraad/PVT
• Ontslag
• Opleiden
• Organisatie
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Pensioenleeftijd
• Personeel
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak

Mogelijkheid bieden tot wederindiensttreding?

Enige tijd geleden heeft een reorganisatie plaatsgevonden in ons bedrijf. Er zijn meerdere afdelingen samengevoegd, waardoor afscheid van collega’s genomen moest worden. Nu komen er weer functies … [Lees meer...]

Fysieke aanwezigheid bij or-vergadering?

Mogen tijdens een or-vergadering de afwezige leden ook telefonisch of per e-mail hun mening geven en stemmen over een besluit? In jullie reglement zal ongetwijfeld ook iets staan over hoeveel … [Lees meer...]

Onze onderneming staat te koop

Onze bestuurder heeft aangegeven dat de onderneming ‘te koop’ staat. Mogen wij als ondernemingsraad weten hoe het staat met de plannen? Je kunt altijd een vraag stellen over de plannen met … [Lees meer...]

Nieuwe adviesaanvraag nodig?

Onze or heeft jaren geleden (in 2008) een advies uitgebracht op een adviesaanvraag. Echter door diverse redenen is de bestuurder nooit overgegaan tot uitvoering van zijn voorgenomen besluit. Nu wil … [Lees meer...]

We willen minder or-zetels

Wij hebben een or van 19 leden. We vinden 11 or-zetels praktischer werken. Hoe moeten we tewerk gaan? Voorafgaand aan de komende algemene verkiezingen, kunnen jullie wijzigingen aanbrengen in het … [Lees meer...]

Instemming met urenbank altijd geldig?

De ondernemingsraad heeft in 2007 ingestemd met een urenbank. Dat is een regeling met meer uren in de piektijden, minder uren in de daltijden en toewijzing van verlofdagen en adv naar de dalperiode. … [Lees meer...]

Fusie met or-loos bedrijf, medezeggenschap aanpassen?

Wij zijn een bedrijf met een ondernemingsraad en gaan fuseren met een bedrijf dat uit 20 medewerkers bestaat. Moeten wij de medezeggenschap aanpassen? Het antwoord hangt af van het soort fusie waar … [Lees meer...]

(Te) nieuwe kandidaten voor de or

Er komen verkiezingen aan voor de ondernemingsraad. Er melden zich alleen nieuwe kandidaten aan die nog niet lang genoeg bij ons werken volgens het verkiezingsreglement. Wat zijn de … [Lees meer...]

Klachten over managers, wat kan de or doen?

De laatste tijd zijn er enkele nieuwe managers aangesteld. Het personeel heeft op dit moment veel moeite met de manier van leidinggeven van deze managers. Wij zijn benaderd door de achterban. Hoe … [Lees meer...]

Actieplan stimuleren?

Vorig jaar mei heeft de ondernemingsraad een positief advies uitgebracht op een organisatiewijziging. Nu functioneert een bepaalde afdeling slecht en er vertrekken veel mensen. HR geeft aan dat dit … [Lees meer...]