De or heeft een adviesaanvraag ontvangen waarin een reorganisatie wordt aangekondigd. Er zullen tientallen fte verdwijnen. Kan het zijn dat, voordat de or hier een advies over geeft, er al maatregelen … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
Vanwege de vakantieperiode is de redactie van de vragenservice van 22 juli t/m 15 augustus niet beschikbaar. Je kunt wel vragen insturen, ze worden vanaf 16 augustus beantwoord.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek aannamedoorstroom:
Mogelijkheid bieden tot wederindiensttreding?
Enige tijd geleden heeft een reorganisatie plaatsgevonden in ons bedrijf. Er zijn meerdere afdelingen samengevoegd, waardoor afscheid van collega’s genomen moest worden. Nu komen er weer functies … [Lees meer...]
Actieplan stimuleren?
Vorig jaar mei heeft de ondernemingsraad een positief advies uitgebracht op een organisatiewijziging. Nu functioneert een bepaalde afdeling slecht en er vertrekken veel mensen. HR geeft aan dat dit … [Lees meer...]
Oude functie schrappen, nieuwe functie invoeren
De bestaande functie van vestigingsmanager wordt geschrapt en er wordt een nieuwe functie ingevoerd. Elke manager moet op de nieuwe functie solliciteren. En als ze niet worden aangenomen, dan volgt er … [Lees meer...]
Voorkeursbehandeling tijdelijk personeel
De bestuurder wil een aantal trainees voor de organisatie behouden door ze een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden. De raad is het daar niet mee eens, omdat dit ten koste zou gaan van de … [Lees meer...]