Een van onze medewerkers is willens en wetens afgereisd naar een rode vakantiebestemming. Nu heeft hij te horen gekregen dat hij in quarantaine moet bij terugkeer. De werkgever wil zijn loon niet … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
Vanwege de vakantieperiode is de redactie van de vragenservice van 22 juli t/m 15 augustus niet beschikbaar. Je kunt wel vragen insturen, ze worden vanaf 16 augustus beantwoord.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek andere-wet-en-regelgeving:
Mag de werkgever een verlof-stop inlassen?
Onze werkgever heeft besloten om deze zomer een stop in te lassen op het nemen van verlof. Kan de werkgever dit zomaar doen? De werkgever kan je verlofmogelijkheid voor de betreffende periode niet … [Lees meer...]
Mag de or privégegevens bewaren?
Mag de or informatie alleen geanonimiseerd bewaren (in kader van de AVG)? En doet de WOR uitspraak over bewaartermijnen van informatie die persoonsgegevens bevat? De WOR doet geen uitspraak over … [Lees meer...]
In quarantaine voor eigen rekening en risico?
Kan de werkgever bepalen dat als je naar het buitenland op vakantie gaat en je vervolgens in quarantaine moet, dit voor eigen rekening en eigen risico is? Of de werknemer die in quarantaine wordt … [Lees meer...]
Rechten pvt ten opzichte van or?
Wij hebben minder dan 50 personeelsleden in dienst en hebben daarom een personeelsvertegenwoordiging (pvt). Hoe zit het met de rechten van een pvt ten opzichte van een ondernemingsraad? Een pvt … [Lees meer...]
NOW-regeling en uitstel van loonsverhoging
Mijn werkgever wil de procentuele en prestatie-gerelateerde loonsverhoging uitstellen (gebaseerd op het voorgaande jaar). Mag dit, en heeft dit effect op de NOW-tegemoetkoming? Indien uw werkgever … [Lees meer...]
Tijdelijke loonsverhoging: instemmingsrecht?
Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden voor medewerkers die meer willen werken vanwege het … [Lees meer...]
Wel of niet thuiswerken?
In deze crisistijd mogen wij thuiswerken. Maar als we geen werk hebben door bijvoorbeeld uitstel van opdrachten, dan mogen we niet thuiszitten en worden wij verzocht om naar het werk te komen en daar … [Lees meer...]
Mag ziek or-lid overlegvergadering bijwonen?
Ik ben or-lid en zit thuis, inmiddels herstellend, en kreeg een uitnodiging om een overlegvergadering bij te wonen. Bij aanvang werd ik toch door een van de aanwezige directieleden verzocht de ruimte … [Lees meer...]
Verschil tussen mening arbodienst en het RIVM?
Wij werken in de commerciële dienstverlening. Ziek thuisblijven conform het advies van het RIVM, bijvoorbeeld in het geval van een neusverkoudheid, komt niet overeen met de ideeën van onze arbodienst. … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Volgende »