Een van onze medewerkers is willens en wetens afgereisd naar een rode vakantiebestemming. Nu heeft hij te horen gekregen dat hij in quarantaine moet bij terugkeer. De werkgever wil zijn loon niet … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
Vanwege de vakantieperiode is de redactie van de vragenservice van 22 juli t/m 15 augustus niet beschikbaar. Je kunt wel vragen insturen, ze worden vanaf 16 augustus beantwoord.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek arbeidsrecht:
Een nieuw tijdsregistratiesysteem, is dat instemmingsplichtig?
Wij hebben een elektronisch tijdregistratiesysteem dat de werkgever wil upgraden. Wij willen een instemmingsaanvraag, maar de bestuurder vindt de wijziging niet instemmingsplichtig. Iedere … [Lees meer...]
Verlofuren opnemen
Wij hebben in ons bedrijf recht op 200 uur verlof: 160 uur wettelijk en 40 uur bovenwettelijk. Nu wil onze directeur doorvoeren dat we de dagen zo veel mogelijk opmaken in het jaar dat het recht … [Lees meer...]
Corona en vakantie. Hoe zit dat?
Ook wij, een or in de kinderopvang, hebben door corona behoorlijk wat maatregelen moeten nemen om ons aan te passen aan de veranderende omstandigheden. We zijn alle fasen doorgegaan. Van de sluiting … [Lees meer...]
Mondkapje verplicht, instemming nodig?
Mijn werkgever heeft eenieder die langer dan 5 minuten binnen 1,5 meter afstand van de cliënt is, verplicht om een mondkapje te dragen voor de duur van 4 weken, als test. Moet hiervoor instemming … [Lees meer...]
Lagere reiskostenvergoeding: instemming of advies?
Onze werkgever wil de studie-reiskostenvergoeding verminderen. Gaat het hier om een instemmingsverzoek of een adviesaanvraag? Een vermindering van de reiskostenvergoeding voor studie kan vallen … [Lees meer...]
Zonder instemming afwijken van het handboek?
In ons handboek staat dat we het eerste jaar van ziekte 100% uitbetalen. Mogen individuele contracten hiervan afwijken naar 70% in het eerste jaar, zonder instemming van een … [Lees meer...]
Verandering van beloningssysteem
Moet de directie de jaarlijkse salarisverhogingen, die voortkomen uit de beoordelingsgesprekken, ook voorleggen aan de ondernemingsraad? Op grond van artikel 27 (eerste lid onder 1 sub c) van de … [Lees meer...]
Eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomsten?
Onze bestuurder wil een eenzijdig wijzigingsbeding opnemen in alle (bestaande en nieuwe) arbeidsovereenkomsten en hiervoor een instemmingsaanvraag indienen bij de ondernemingsraad. Is dit … [Lees meer...]
Gedragscode na overname
Wij zijn een Nederlands bedrijf dat overgenomen is door een buitenlands bedrijf met wereldwijd vestigingen. Nu zouden medewerkers moeten tekenen voor hun gedragscode, die echter niet langs de … [Lees meer...]