Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP,

Het CAOP biedt trainingen aan voor betekenisvolle medezeggenschap: optimale samenwerking tussen ondernemingsraad, directie en medewerkers en biedt ambtelijke ondersteuning voor ondernemingsraden

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Adviesrecht
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsrecht
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Corona
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Informatierecht
• Initiatiefrecht
• Instemmingsrecht
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Milieu
• Onderhandelen
• Ontslag
• Opleiden
• OR-werkwijze
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• RI&E
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• vgwm
• vgwm
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak, items in de rubriek communicatie:

Problemen door slechte communicatie or en bestuurder

Goede communicatie is misschien wel het belangrijkste voor een goede samenwerking tussen een or en zijn bestuurder. Intenties kunnen over en weer goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, … [Lees meer...]

Onze bestuurder wil vernieuwing in de or?!

Ik krijg steeds vaker vragen van ondernemingsraden die door de bestuurder gevraagd worden om te vernieuwen. Of ten minste daar eens over na te denken. Veel or‘s denken bij vernieuwing snel aan een or … [Lees meer...]

Nieuwsbrief in plaats van jaarverslag, kan dat?

Onze ondernemingsraad heeft tijdens zijn huidige zittingsperiode nog geen jaarverslag gepubliceerd. De voorzitter van de or is hier onlangs op aangesproken. In principe klopt dat, maar wel hebben we … [Lees meer...]

Kunnen we het management dwingen om meer te communiceren?

We geven als or aan het management al enige tijd een signaal om meer te communiceren naar de medewerkers. Dit is nog niet op een goed niveau. Welke formele middelen heeft de or daarvoor? De WOR is … [Lees meer...]

Murw

‘Ik ben or-voorzitter van een stichting in de jeugd- en welzijnssector. Onze or is murw geslagen door voortdurende conflicten met onze bestuurder. Het ene geschil lijkt net te zijn opgelost, en dan … [Lees meer...]

Publicatie or-notulen

Onze or verschaft alleen de verslagen van overlegvergaderingen aan medewerkers. Hoe zit dit met de notulen van or-vergaderingen? De or is verplicht de agenda en het verslag van de … [Lees meer...]

Is medezeggenschap nieuw in je organisatie?

Hoe mogen de uren voor or-werk worden vergoed? Met deze vraag wendde de bestuurder van een thuiszorgorganisatie zich tot de Bedrijfscommissie. Op dat moment was de or nog geen jaar ingesteld. De … [Lees meer...]

Een loonoffer vragen, kan dat zomaar?

Onze onderneming bevindt zich al langer in zwaar weer. Dat betekent veel bezuinigingen. De coronacrisis leidt opnieuw tot een klap voor de onderneming. De bestuurder stelt nu voor dat alle werknemers … [Lees meer...]

Adviesaanvraag met geheimhouding, kan dat?

Wij hebben als or een advies uitgebracht op een adviesaanvraag waar een geheimhouding op rustte. Nu heeft de HR-manager verboden om het advies van de or openbaar te maken. Mag de HR-manager dit … [Lees meer...]

De P&O-manager als stand-in bestuurder?

Onze bestuurder heeft aangegeven dat zij de P&O-manager als haar contactpersoon wil gebruiken. Dit betekent dat wij in plaats van met de bestuurder nu met de P&O-manager moeten communiceren … [Lees meer...]