Mag ik als individuele werknemer en belanghebbende vragen stellen aan de ondernemingsraad en is de or deze verplicht te beantwoorden? Je mag zeker vragen stellen aan de or. De or hecht over het … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
Kerstvakantie
In de periode van 24 t/m 28 december houdt de redactie van de Vragenservice kerstvakantie. Uw vragen worden zo snel als mogelijk na deze periode beantwoord.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP Medezeggenschapsopleiding – Vertrouwd met arbeidszaken.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Ondernemingsraad/PVT
- Ontslag
- Opleiden
- Organisatie
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Pensioenleeftijd
- Personeel
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek communicatie:
Or-lid structureel afwezig
Sinds de instelling van onze ondernemingsraad is een van de or-leden structureel afwezig. Hij was bij de instelling aanwezig, maar liet sindsdien niets meer horen en meldt zich ook niet af. Hij heeft … [Lees meer...]
Arbo-maatregelen voldoen niet
Onze cor heeft ingestemd met een aantal overkoepelende Arbo-maatregelen op het gebied van het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen. De or’s en de preventiemedewerkers vinden ze zwaar voor het … [Lees meer...]
Als niemand zich beschikbaar stelt voor de or
Wat is de regel als niemand binnen het bedrijf zich beschikbaar stelt voor het or-lidmaatschap? Wanneer niemand zich beschikbaar stelt voor de ondernemingsraad, dan blijft de plicht op de … [Lees meer...]
Minder communiceren met de achterban?
Kan een ondernemingsraad de communicatie met de achterban inperken? Is dit niet strijdig met de bedoelingen van de WOR? De ondernemingsraad moet zich houden aan de afspraken daarover in het eigen … [Lees meer...]
Fysieke aanwezigheid bij or-vergadering?
Mogen tijdens een or-vergadering de afwezige leden ook telefonisch of per e-mail hun mening geven en stemmen over een besluit? In jullie reglement zal ongetwijfeld ook iets staan over hoeveel … [Lees meer...]
Klachten over managers, wat kan de or doen?
De laatste tijd zijn er enkele nieuwe managers aangesteld. Het personeel heeft op dit moment veel moeite met de manier van leidinggeven van deze managers. Wij zijn benaderd door de achterban. Hoe … [Lees meer...]
Actieplan stimuleren?
Vorig jaar mei heeft de ondernemingsraad een positief advies uitgebracht op een organisatiewijziging. Nu functioneert een bepaalde afdeling slecht en er vertrekken veel mensen. HR geeft aan dat dit … [Lees meer...]
Richtlijnen voor bespreken jaarverslag?
Binnenkort gaan wij in de overlegvergadering met de bestuurder het jaarverslag van onze organisatie bespreken. Wij willen in onze vragen niet te veel focussen op details. Zijn er richtlijnen voor de … [Lees meer...]
Advies niet meer geldig?
Wij hebben geadviseerd over een voorgenomen besluit, maar het invoeren van dat besluit laat op zich wachten en ondertussen is onze markt snel aan het veranderen. Kunnen we de bestuurder aangeven dat … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 8
- Volgende pagina »