Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Adviesrecht
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsrecht
• Arbo
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Instemmingsrecht
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Ontslag
• Opleiden
• OR-werkwijze
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak, items in de rubriek functioneren:

Redelijke termijn voor advies of instemming

Onze ondernemingsraad houdt in overleg met onze bestuurder al sinds jaar en dag vast aan een 6-wekentermijn waarin we een advies of instemming gereed hebben. Kunnen we hier als or alsnog van … [Lees meer...]

Instelling or en de grens van 50 werknemers

Is het aantal van 50 werknemers een vast gegeven voor de instelling van een ondernemingsraad? En hoe zit het met flexibele tijdelijke contracten? Wanneer een organisatie 50 medewerkers heeft (in de … [Lees meer...]

Preventiemedewerker én or-lid?

Ik heb mij kandidaat gesteld als or-lid maar ik ben ook preventiemedewerker. Nu komen er vragen vanuit het management of ik beide kan doen. De Wet op de ondernemingsraden stelt een paar voorwaarden … [Lees meer...]

Or afgetreden, nieuwe verkiezingen?

De hele ondernemingsraad is afgetreden. Voor de nieuwe or hebben zich 5 personen gemeld en er mogen 7 personen totaal in de or zitten. Moeten wij nu verkiezingen houden of kunnen deze 5 aangemelde … [Lees meer...]

Bescherming na opheffing ondernemingsraad

Ik weet dat een or-lid tot 2 jaar na het lidmaatschap bescherming geniet. Maar hoe verloopt het met deze bescherming als de ondernemingsraad eerder wordt opgeheven? Het klopt dat een or-lid … [Lees meer...]

Lid worden van de bond?

Ik zit momenteel in de ondernemingsraad. Kan ik tijdens mijn zitting, gekozen vanuit een vrije lijst, toch lid worden van FNV/CNV? Of moet ik dan uittreden bij de ondernemingsraad en (her)verkozen … [Lees meer...]

Niet toegelaten tot de or vanwege vergaderdag

Een kandidaat wil zich aanmelden voor een or-lidmaatschap maar kan niet vergaderen op de vaste vergaderdag en -tijd en wordt daarom niet toegelaten tot de ondernemingsraad. Mag dat? De WOR biedt … [Lees meer...]

Or-lid structureel afwezig

Sinds de instelling van onze ondernemingsraad is een van de or-leden structureel afwezig. Hij was bij de instelling aanwezig, maar liet sindsdien niets meer horen en meldt zich ook niet af. Hij heeft … [Lees meer...]

Vervanging tijdens zwangerschapsverlof?

Ik ga binnenkort met zwangerschapsverlof, daarna wil ik weer in de ondernemingsraad plaatsnemen. Wat zijn de mogelijkheden om mij te vervangen? Je kunt eerst het or-reglement erop naslaan of daar … [Lees meer...]

Mag de or een achterbanlid benoemen?

Mag een ondernemingsraad niet-gekozen leden benoemen in de or? Dat wil zeggen: wel ermee overleggen maar zonder stemrecht? Het formeel inzetten van achterbanleden voor or-werk is mogelijk door het … [Lees meer...]