Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

Kerstvakantie

In de periode van 24 t/m 28 december houdt de redactie van de Vragenservice kerstvakantie. Uw vragen worden zo snel als mogelijk na deze periode beantwoord.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP Medezeggenschapsopleiding – Vertrouwd met arbeidszaken.

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsrecht
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Ondernemingsraad/PVT
• Ontslag
• Opleiden
• Organisatie
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Pensioenleeftijd
• Personeel
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak, items in de rubriek organisatie:

Vertrouwenspersoon: instemmingsplichtig

Wat is de rol van de ondernemingsraad bij externe vertrouwenspersonen? Bedrijven zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA), en … [Lees meer...]

Ontslag bestuurder, wat kan de or doen?

Wat kan de ondernemingsraad doen als er een ontslag dreigt van een van onze bestuurders? Heeft de or hier een adviesrecht? En moet de or dan eerst volledig op de hoogte gebracht worden voordat het … [Lees meer...]

Richtlijnen voor bespreken jaarverslag?

Binnenkort gaan wij in de overlegvergadering met de bestuurder het jaarverslag van onze organisatie bespreken. Wij willen in onze vragen niet te veel focussen op details. Zijn er richtlijnen voor de … [Lees meer...]

Bestuurder wil or geen financiële informatie geven

Onze bestuurder wil de ondernemingsraad geen financiële cijfers geven en heeft daar geen goede reden voor. Het jaarverslag moeten wij bij de Kamer van koophandel kopen. Hoe dit aan te pakken? Op … [Lees meer...]

Preventiemedewerker én or-lid?

Ik heb mij kandidaat gesteld als or-lid maar ik ben ook preventiemedewerker. Nu komen er vragen vanuit het management of ik beide kan doen. De Wet op de ondernemingsraden stelt een paar voorwaarden … [Lees meer...]

Verzuimverpleegkundige en privacy

De directie wil een verzuimverpleegkundige aanstellen om het ziekteverzuim terug te dringen. Het gaat om frequent verzuim (vaker dan 2x per jaar ziek). Mag deze verzuimverpleegkundige advies … [Lees meer...]

Is advies or nodig bij naamswijziging?

Is advies van de ondernemingsraad nodig als bedrijven binnen een groep van naam veranderen? Verder verandert er niets. In artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (adviesrecht) staan de … [Lees meer...]

Zelf arbeidsvoorwaarden overeenkomen

Onze werkgever heeft een instemmingsverzoek aan de ondernemingsraad gevraagd vanwege nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de bergingsploeg. De huidige cao is enkele jaren geleden eenzijdig opgezegd door de … [Lees meer...]

Instemmingsrecht voor verplichte training?

De directie wil een bepaalde groep medewerkers een verplichte training aanbieden. Is hier het instemmingsrecht op van toepassing? Het Opleidingsplan valt onder artikel 27 lid 1-f WOR. De vraag ‘of … [Lees meer...]

Bescherming na opheffing ondernemingsraad

Ik weet dat een or-lid tot 2 jaar na het lidmaatschap bescherming geniet. Maar hoe verloopt het met deze bescherming als de ondernemingsraad eerder wordt opgeheven? Het klopt dat een or-lid … [Lees meer...]