Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden voor medewerkers die meer willen werken vanwege het … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
In de week van 3 t/m 7 mei is de redactie van de vragenservice, vanwege de meivakantie, minder aanwezig. Het kan zijn dat jouw vraag vanaf 10 mei beantwoord wordt.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek werktijden:
Andere openingstijden, op andere dagen werken?
De werkgever besluit de openingstijden aan te passen: geen koopavonden en koopzondagen meer. Dit betekent dat medewerkers op andere dagen moeten werken om aan hun uren te komen. Kan dit zomaar? Het … [Lees meer...]
Instemming met urenbank altijd geldig?
De ondernemingsraad heeft in 2007 ingestemd met een urenbank. Dat is een regeling met meer uren in de piektijden, minder uren in de daltijden en toewijzing van verlofdagen en adv naar de dalperiode. … [Lees meer...]
Minder werkuren, stoppen met or-werk?
Moet ik stoppen met or-werk als ik ga deelnemen aan het generatiepact voor oudere werknemers, waardoor ik minder ga werken? Nee. De organisatie kan niet van jou verwachten noch eisen dat je jouw … [Lees meer...]
Pauzetijden aangepast, heeft or instemmingsrecht?
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht wanneer de begin- en eindtijden van pauzes worden aangepast? Als een structurele pauzewijziging de werktijden van het personeel beïnvloedt, ontstaat er … [Lees meer...]
Werktijden aangepast, onveiligheid toegenomen
In ons bedrijf is men overgestapt van een veilige werksituatie naar een onveiligere werksituatie. Hierbij zijn ook werktijden aangepast. Volgens de wet heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op … [Lees meer...]
Regeling thuiswerk op de agenda met de bestuurder
Wat kan de or doen om een regeling voor thuiswerken op de agenda met de bestuurder te krijgen? In de cao kunnen regelingen staan over het thuiswerken. In dat geval is de stimulerende taak van de or … [Lees meer...]