Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Adviesrecht
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsrecht
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Corona
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Informatierecht
• Initiatiefrecht
• Instemmingsrecht
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Milieu
• Ontslag
• Opleiden
• OR-werkwijze
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak, items in de rubriek wet-en-regelgeving:

Commissie of raad?

Wij zijn een commissie van de or. In hoeverre kan de or besluiten om een bepaalde kwestie door de hele or te laten behandelen in plaats van door onze commissie? Normaliter behandelt onze commissie dit … [Lees meer...]

Bestaat een “bovenwettelijke adviesaanvraag”?

Wij wilden toch een adviesaanvraag bij een kleine beleidswijziging, omdat deze onrust gaf bij het personeel. Dit is gehonoreerd met het voorbehoud dat het een "bovenwettelijke adviesaanvraag" is en … [Lees meer...]

Wanneer heeft de or wat te zeggen over een intentie tot samenwerken?

Onze organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. Inmiddels laat onze bestuurder onderzoek doen naar de juiste vorm van samenwerking. Ook is er al een overeenkomst opgesteld met daarin de … [Lees meer...]

Verlofuren opnemen

Wij hebben in ons bedrijf recht op 200 uur verlof: 160 uur wettelijk en 40 uur bovenwettelijk. Nu wil onze directeur doorvoeren dat we de dagen zo veel mogelijk opmaken in het jaar dat het recht … [Lees meer...]

Moeten we een advies publiceren?

Binnen onze onderneming heeft een reorganisatie plaatsgevonden met meer dan vijftig gedwongen ontslagen. De OR heeft na een zorgvuldig adviestraject positief geadviseerd. De OR is door enkele … [Lees meer...]

Een or instellen, hoe doe je dat?

Wij zijn twee werknemers, tevens vakbondslid, werkzaam bij een groothandel. In ons bedrijf werken ongeveer 100 werknemers. Er is echter geen ondernemingsraad. Wij komen beiden vanuit een ander bedrijf … [Lees meer...]

Mag de or privégegevens bewaren?

Mag de or informatie alleen geanonimiseerd bewaren (in kader van de AVG)? En doet de WOR uitspraak over bewaartermijnen van informatie die persoonsgegevens bevat? De WOR doet geen uitspraak over … [Lees meer...]

Over uitzendkrachten en verschillende arbeidsvoorwaarden

Wij zien uitzendkrachten van verschillende uitzendorganisaties in ons bedrijf. Zo ontstaan er mogelijk (te) grote verschillen in arbeidsvoorwaarden. Wij vinden als ondernemingsraad die ontwikkeling … [Lees meer...]

Een loonoffer vragen, kan dat zomaar?

Onze onderneming bevindt zich al langer in zwaar weer. Dat betekent veel bezuinigingen. De coronacrisis leidt opnieuw tot een klap voor de onderneming. De bestuurder stelt nu voor dat alle werknemers … [Lees meer...]

Help, een nieuwe or in coronatijd! En nu?

Na een periode als personeelsvertegenwoordiging (pvt) is het ons gelukt om deze om te zetten in een or. Na succesvolle verkiezingen zijn we enthousiast aan de slag gegaan. Onze bestuurder heeft geen … [Lees meer...]