Vragenservice

De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.

De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.

Vraagbaak archief

• Aanname/doorstroom
• Adviesrecht
• Andere wet-en regelgeving
• Arbeidsmarkt
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsrecht
• Belonen
• Beoordeling
• Bevoegdheden
• Cao
• Communicatie
• Corona
• Cultuur
• Digitale vaardigheden
• Discriminatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Faciliteiten
• Faillissement
• Financiële zaken
• Flexibele schil
• Functiewaardering
• Functioneren
• Fusie/overname
• Geheimhouding
• Informatierecht
• Initiatiefrecht
• Instemmingsrecht
• Internationaal
• Jongeren
• Leiderschap
• Medezeggenschapsraad
• Ontslag
• Opleiden
• OR-werkwijze
• Overheid
• Overheidspersoneel
• Pensioen
• Privacy
• PVT
• Reorganisatie
• Robotisering
• Scholing
• Sluiting
• Staking
• Starten OR
• Strategie
• Toezicht
• Vakantie
• Vakbond
• Verhuizen
• Verkiezingen
• Werkloosheid
• Werktijden
• Wet- en regelgeving
• WOR
• Ziekteverzuim

OR Vraagbaak, items in de rubriek wet-en-regelgeving:

Over uitzendkrachten en verschillende arbeidsvoorwaarden

Wij zien uitzendkrachten van verschillende uitzendorganisaties in ons bedrijf. Zo ontstaan er mogelijk (te) grote verschillen in arbeidsvoorwaarden. Wij vinden als ondernemingsraad die ontwikkeling … [Lees meer...]

Een loonoffer vragen, kan dat zomaar?

Onze onderneming bevindt zich al langer in zwaar weer. Dat betekent veel bezuinigingen. De coronacrisis leidt opnieuw tot een klap voor de onderneming. De bestuurder stelt nu voor dat alle werknemers … [Lees meer...]

Help, een nieuwe or in coronatijd! En nu?

Na een periode als personeelsvertegenwoordiging (pvt) is het ons gelukt om deze om te zetten in een or. Na succesvolle verkiezingen zijn we enthousiast aan de slag gegaan. Onze bestuurder heeft geen … [Lees meer...]

De P&O-manager als stand-in bestuurder?

Onze bestuurder heeft aangegeven dat zij de P&O-manager als haar contactpersoon wil gebruiken. Dit betekent dat wij in plaats van met de bestuurder nu met de P&O-manager moeten communiceren … [Lees meer...]

Kandidatenlijst te laat, verkiezingen uitstellen?

Onze ondernemingsraad heeft een week voor de verkiezingen nog geen kandidatenlijst opgestuurd naar de achterban. De termijn die daarvoor in het or-reglement staat is verstreken. Moet de verkiezing … [Lees meer...]

Mondkapje verplicht, instemming nodig?

Mijn werkgever heeft eenieder die langer dan 5 minuten binnen 1,5 meter afstand van de cliënt is, verplicht om een mondkapje te dragen voor de duur van 4 weken, als test. Moet hiervoor instemming … [Lees meer...]

In quarantaine voor eigen rekening en risico?

Kan de werkgever bepalen dat als je naar het buitenland op vakantie gaat en je vervolgens in quarantaine moet, dit voor eigen rekening en eigen risico is? Of de werknemer die in quarantaine wordt … [Lees meer...]

Advies bij selectie voor belangrijke functies

Is een bestuurder verplicht ons mee te nemen in de selectieprocedure bij de benoeming van belangrijke functies zoals een nieuw lid van de raad van toezicht of een manager? De ondernemingsraad heeft … [Lees meer...]

Lagere reiskostenvergoeding: instemming of advies?

Onze werkgever wil de studie-reiskostenvergoeding verminderen. Gaat het hier om een instemmingsverzoek of een adviesaanvraag? Een vermindering van de reiskostenvergoeding voor studie kan vallen … [Lees meer...]

Rechten pvt ten opzichte van or?

Wij hebben minder dan 50 personeelsleden in dienst en hebben daarom een personeelsvertegenwoordiging (pvt). Hoe zit het met de rechten van een pvt ten opzichte van een ondernemingsraad? Een pvt … [Lees meer...]