Mogen medewerkers die op de verkiezingsdatum korter in dienst zijn dan zes maanden een handtekening zetten voor de ondersteuning van een vrije lijst? Klaarblijkelijk bepaalt uw reglement dat … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak
Adviesrecht bij reorganisaties
Hoeveel medewerkers moeten betrokken zijn bij een reorganisatie om een adviesaanvraag verplicht te stellen? De Wet op de ondernemingsraden (WOR) noemt geen getallen, dus dat biedt geen houvast. Het … [Lees meer...]
Anti-rookbeleid
Ons bedrijf, onderdeel van een international, gaat in zijn anti-rookbeleid nog verder dan de Nederlandse wet verplicht. Binnenkort mag er onder werktijd niet meer gerookt worden. Ook buiten niet. … [Lees meer...]
Weigeren van kandidaat
Voor de naderende verkiezingen stelt zich iemand kandidaat die geen van de zittende OR-leden geschikt acht. Mogen wij haar weigeren? Het is niet aan de leden van een ondernemingsraad om kandidaten … [Lees meer...]
Personeel al op de hoogte
Vanwege een organisatiewijziging zullen er vijf medewerkers boventallig worden binnen onze organisatie. De ondernemingsraad moet hier nog over adviseren, terwijl de mensen al geïnformeerd zijn. … [Lees meer...]
Klachtenregeling voor cliënten
Heeft een OR ook adviesrecht als het gaat om een klachtenprocedure die is opgesteld voor cliënten en verwanten? Sterker nog: de ondernemingsraad heeft hier instemmingsrecht op. Klachten die … [Lees meer...]
Verkiezingsprocedure
Kunt u aangeven wat de verkiezingsprocedure is met daarbij vermeld de wettelijke sluitingstermijnen voor kandidaatstelling via vakvereniging, via vrije lijsten, etc. Er zijn wel van dergelijke … [Lees meer...]
Veranderende openingstijden
Het bedrijf gaat de openingstijden evalueren en misschien komen er wijzigingsvoorstellen. Wat heeft de OR daarmee van doen? Het evalueren is in ieder geval niet instemmingsplichtig, pas als er een … [Lees meer...]
Overeenstemmingsrecht voor de maatwerkregeling
In de gewijzigde Arbowet is sprake van een maatwerkregeling die alleen per CAO of met overeenstemming van de OR/PVT kan worden kan worden vastgesteld. Wat is het verschil tussen overeenstemming en … [Lees meer...]
Kiesgroep heeft geen kandidaten
Onze ondernemingsraad bestaat uit vijf leden die worden gekozen door en uit vier kiesgroepen. Nu is er één kiesgroep zonder kandidaten, terwijl er elders wel extra kandidaten zijn om deze … [Lees meer...]