Wij krijgen binnenkort een instemmingsaanvraag over een nieuwe arbodienstverlener. Echter, onze bestuurder kiest ervoor eerst zelf alles uit te onderhandelen met deze arbodienstverlener zonder ons te … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
In de week van 3 t/m 7 mei is de redactie van de vragenservice, vanwege de meivakantie, minder aanwezig. Het kan zijn dat jouw vraag vanaf 10 mei beantwoord wordt.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak
Bestaat een “bovenwettelijke adviesaanvraag”?
Wij wilden toch een adviesaanvraag bij een kleine beleidswijziging, omdat deze onrust gaf bij het personeel. Dit is gehonoreerd met het voorbehoud dat het een "bovenwettelijke adviesaanvraag" is en … [Lees meer...]
Wanneer heeft de or wat te zeggen over een intentie tot samenwerken?
Onze organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. Inmiddels laat onze bestuurder onderzoek doen naar de juiste vorm van samenwerking. Ook is er al een overeenkomst opgesteld met daarin de … [Lees meer...]
Verlofuren opnemen
Wij hebben in ons bedrijf recht op 200 uur verlof: 160 uur wettelijk en 40 uur bovenwettelijk. Nu wil onze directeur doorvoeren dat we de dagen zo veel mogelijk opmaken in het jaar dat het recht … [Lees meer...]
Conflict over tijd voor de or, wat zit daar achter?
De voorzitter van een or in de horeca zit in de knel met zijn uren. Hij heeft het erg druk met zijn dagelijks werk en daarom doet hij het or-werk thuis, in privétijd. Hij heeft de bestuurder gevraagd … [Lees meer...]
Moeten we een advies publiceren?
Binnen onze onderneming heeft een reorganisatie plaatsgevonden met meer dan vijftig gedwongen ontslagen. De OR heeft na een zorgvuldig adviestraject positief geadviseerd. De OR is door enkele … [Lees meer...]
Een or instellen, hoe doe je dat?
Wij zijn twee werknemers, tevens vakbondslid, werkzaam bij een groothandel. In ons bedrijf werken ongeveer 100 werknemers. Er is echter geen ondernemingsraad. Wij komen beiden vanuit een ander bedrijf … [Lees meer...]
Mag de or privégegevens bewaren?
Mag de or informatie alleen geanonimiseerd bewaren (in kader van de AVG)? En doet de WOR uitspraak over bewaartermijnen van informatie die persoonsgegevens bevat? De WOR doet geen uitspraak over … [Lees meer...]
Hoog ziekteverzuim? Andere arbodienst niet altijd de beste oplossing
Toeval of niet, maar afgelopen twee weken vroegen tegelijkertijd twee ondernemingsraden mij om advies over hun betrokkenheid bij de keuze van een nieuwe arbodienst. De ondernemingsraden kwamen er per … [Lees meer...]
Bedrijfsarts boven huisarts
Mag de bedrijfsarts beslissen dat iemand 2 weken na een lichte operatie moet komen werken? De huisarts heeft betrokkene geadviseerd om langer rust te houden. De bedrijfsarts is degene die de … [Lees meer...]