Na een periode als personeelsvertegenwoordiging (pvt) is het ons gelukt om deze om te zetten in een or. Na succesvolle verkiezingen zijn we enthousiast aan de slag gegaan. Onze bestuurder heeft geen … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
Vanwege de vakantieperiode is de redactie van de vragenservice van 22 juli t/m 15 augustus niet beschikbaar. Je kunt wel vragen insturen, ze worden vanaf 16 augustus beantwoord.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Corona
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Informatierecht
- Initiatiefrecht
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Milieu
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- RI&E
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- vgwm
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek functioneren:
Terugkomen op instemming
Wat zijn de mogelijkheden voor onze ondernemingsraad als een voorstel is goedgekeurd volgens Artikel 27 WOR, en wij daar achteraf toch nog bezwaar tegen hebben? Als de ondernemingsraad wil … [Lees meer...]
Or-jaarverslag: is dit een openbaar document?
Het jaarverslag van de ondernemingsraad: is dit een openbaar document dat ook buiten de organisatie gedeeld mag worden? Als het or-jaarverslag bedrijfsvertrouwelijke informatie bevat, kan je het … [Lees meer...]
Bescherming or-lid na opheffing or
Ik weet dat een or-lid tot 2 jaar na het lidmaatschap bescherming geniet. Maar hoe verloopt het met deze bescherming als de ondernemingsraad eerder wordt opgeheven? Het klopt dat een or-lid … [Lees meer...]
Nog maar één lid in de or
Vanwege langdurige ziekte en recent vertrek van leden uit de ondernemingsraad is er nog maar één lid werkzaam in de or, die vijf zetels heeft. Hoe hiermee om te gaan? Indien de or nog maar één lid … [Lees meer...]
Wijzigingen in or-reglement
We hebben gehoord dat wijzigingen in een reglement van een ondernemingsraad pas geldig worden vanaf een nieuwe start met een or. In artikel 8 van de WOR wordt dit geregeld. In principe kan je als … [Lees meer...]
Or-voorzitter weigert besluiten uit te voeren
De voorzitter van de ondernemingsraad weigert besluiten van de meerderheid van de or uit te voeren als hij er niet achter staat. Wat kan je als or doen? De voorzitter van de or doet zijn functie … [Lees meer...]
Status ambtelijk secretaris
Kan een ambtelijk secretaris wel of geen (volwaardig) lid zijn van het dagelijks bestuur (db) van de ondernemingsraad? Een aantal zaken voor deze functie is in de WOR vastgelegd: de ambtelijk … [Lees meer...]
Redelijke termijn voor advies of instemming
Onze ondernemingsraad houdt in overleg met onze bestuurder al sinds jaar en dag vast aan een 6-wekentermijn waarin we een advies of instemming gereed hebben. Kunnen we hier als or alsnog van … [Lees meer...]
Instelling or en de grens van 50 werknemers
Is het aantal van 50 werknemers een vast gegeven voor de instelling van een ondernemingsraad? En hoe zit het met flexibele tijdelijke contracten? Wanneer een organisatie 50 medewerkers heeft (in de … [Lees meer...]