Onze stichting heeft een nieuwe AOW-regeling ter kennisgeving voorgelegd. Hierin staat een aanvulling op de cao voor de medewerkers om buiten de AOW-gerechtigde leeftijd te kunnen blijven werken. Is … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
Kerstvakantie
In de periode van 24 t/m 28 december houdt de redactie van de Vragenservice kerstvakantie. Uw vragen worden zo snel als mogelijk na deze periode beantwoord.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP Medezeggenschapsopleiding – Vertrouwd met arbeidszaken.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsrecht
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Ondernemingsraad/PVT
- Ontslag
- Opleiden
- Organisatie
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Pensioenleeftijd
- Personeel
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak
Opgebouwde rechten meenemen naar nieuw bedrijf?
Worden de rechten die de ondernemingsraad van een bedrijf heeft opgebouwd (bijvoorbeeld enquêterecht) overgenomen door een nieuw te vormen bedrijf waarmee men is gefuseerd? Het hangt van de soort … [Lees meer...]
Advies niet meer geldig?
Wij hebben geadviseerd over een voorgenomen besluit, maar het invoeren van dat besluit laat op zich wachten en ondertussen is onze markt snel aan het veranderen. Kunnen we de bestuurder aangeven dat … [Lees meer...]
Minder werkuren, stoppen met or-werk?
Moet ik stoppen met or-werk als ik ga deelnemen aan het generatiepact voor oudere werknemers, waardoor ik minder ga werken? Nee. De organisatie kan niet van jou verwachten noch eisen dat je jouw … [Lees meer...]
Proactief aan de slag met opleidingsplan?
Er is geen officieel beleid geformuleerd over het opleidingsplan van de organisatie. Wat kunnen we als ondernemingsraad doen om hier meer proactief mee aan de slag te kunnen gaan? Hoe kunnen we in een … [Lees meer...]
Bestuurder ook de leidinggevende van or-leden?
Is het toegestaan dat de algemeen directeur, die tevens de bestuurder is in de zin van de WOR, de directe en enige leidinggevende is van één of meer or-leden, waaronder de voorzitter van de … [Lees meer...]
Teruggefloten bij communicatie met achterban
Onze ondernemingsraad wordt nagenoeg elke keer op het matje geroepen of teruggefloten als we communiceren met de achterban. Dit is erg vervelend omdat er steeds maar weer discussie moet worden gevoerd … [Lees meer...]
Raadpleging afdeling, toestemming nodig?
Als er enkele signalen zijn van een bepaalde afdeling kan de or de afdeling uitnodigen voor een raadpleging. Is hiervoor toestemming nodig van de bestuurder? In artikel 17.1 van de WOR staat onder … [Lees meer...]
Openbaar maken or-reglement?
Moet je bij verkiezingen het reglement van de ondernemingsraad openbaar maken? Het or-reglement is een document en hoort toegankelijk te zijn voor elke belanghebbende: medewerkers, vakbonden, … [Lees meer...]
Is het parkeerbeleid adviesplichtig?
Ons bedrijf gaat verhuizen en wij behandelen als ondernemingsraad momenteel een adviesaanvraag. Ten gevolge van de verhuizing zal er ook een nieuw parkeerbeleid moeten komen. Is dit ook … [Lees meer...]