Mag een ex-lid van de ondernemingsraad de informatie die hij ontving als or-lid gebruiken voor eigen belang of dat van collega’s? In artikel 20 van de WOR staat nadere informatie over hoe een … [Lees meer...]
Vragenservice
De gratis vragenservice van ORnet geeft antwoord op or-vragen. Heb je zelf een vraag, gerelateerd aan medezeggenschap, stel hier dan gratis jouw OR-vraag.
De vragenservice is voor or-leden en niet bedoeld voor individuele, arbeidsrechtelijke vragen.
De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.
Vraagbaak archief
- Aanname/doorstroom
- Adviesrecht
- Andere wet-en regelgeving
- Arbeidsmarkt
- Arbeidsrecht
- Arbo
- Belonen
- Beoordeling
- Bevoegdheden
- Cao
- Communicatie
- Cultuur
- Digitale vaardigheden
- Discriminatie
- Duurzame inzetbaarheid
- Faciliteiten
- Faillissement
- Financiële zaken
- Flexibele schil
- Functiewaardering
- Functioneren
- Fusie/overname
- Geheimhouding
- Instemmingsrecht
- Internationaal
- Jongeren
- Leiderschap
- Medezeggenschapsraad
- Ontslag
- Opleiden
- OR-werkwijze
- Overheid
- Overheidspersoneel
- Pensioen
- Privacy
- PVT
- Reorganisatie
- Robotisering
- Scholing
- Sluiting
- Staking
- Starten OR
- Strategie
- Toezicht
- Vakantie
- Vakbond
- Verhuizen
- Verkiezingen
- Werkloosheid
- Werktijden
- Wet- en regelgeving
- WOR
- Ziekteverzuim
OR Vraagbaak, items in de rubriek communicatie:
Andere voertaal na verkiezingen?
Na de verkiezingen bestaat de ondernemingsraad voor een deel uit Nederlands sprekende en een deel niet-Nederlands sprekende leden. Wat betekent dit voor de voertaal van de or? Medezeggenschap moet … [Lees meer...]
Or-verslag verplicht openbaar maken?
Is het verplicht om het or-verslag openbaar te maken voor de achterban? In artikel 14 van de Wet op de Ondernemingsraden staat dat de ondernemingsraad in zijn reglement zijn werkwijze vaststelt … [Lees meer...]
Adviesaanvraag en publicatie
Onze or vraagt zich af of wij een adviesaanvraag moeten publiceren om daarmee reacties op te roepen bij de achterban. Mag dat eigenlijk wel? De adviesaanvraag is een document van de bestuurder en … [Lees meer...]
HR-manager domineert overleg
We hebben te maken met een hr-manager die tijdens de overlegvergaderingen voortdurend aan het woord is en ook nog eens de notulen maakt. Hoe brengen we daar verandering in? Het is niet … [Lees meer...]
Or luistert niet
Er worden nu allerlei besluiten genomen die ingrijpend zijn voor werknemers. De ondernemingsraad houdt zich doof voor de argumenten van de werknemers en gaat zonder slag of stoot in de … [Lees meer...]
Openbaar maken or-advies
Mogen wij als or ons schriftelijk advies openbaar maken onder onze achterban? Wat zijn hiervoor de spelregels? Een open brief is een heel andere brief dan een schriftelijk advies aan de bestuurder … [Lees meer...]
Correctie van notulen overlegvergadering
De bestuurder wil de notulen van de overlegvergadering kunnen inzien en corrigeren voordat ze als conceptnotulen naar de or-leden en het overige personeel gaan. Is dat wel de juiste manier? Het is … [Lees meer...]
Wie bepaalt de inhoud van het vergaderverslag?
In mijn werk als ambtelijk secretaris maak ik regelmatig mee dat ik iets uit het verslag moet halen wat wel degelijk gezegd is, maar waar men later op terugkomt. Wie bepaalt dat eigenlijk? Wat u … [Lees meer...]
Instemmen zonder achterban
De or heeft een instemmingsverzoek gekregen over het verruimen van de openingstijden van het bedrijf. De bestuurder heeft zijn argumenten daarvoor goed kunnen onderbouwen. De or wil die instemming wel … [Lees meer...]