Voor abonnees Voorbeeldbrief jaaragenda or
Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief voor de jaaragenda van de or.
Voor abonneesDeze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief voor de jaaragenda van de or.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement lijstenstelsel (zonder vakbonden). Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw cor-reglement niets vergeet.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement lijstenstelsel (met vakbonden) niets vergeet.
Voor abonneesDeze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief aan de Arbeidsinspectie.

Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een verzoek voor financiële informatie van de bestuurder.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement kiesgroepen personenstelsel (zonder vakbonden) niets vergeet.
Voor abonneesDeze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden, bij het opstellen van een verzoek om een artikel 24- overleg.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement kiesgroepen personenstelsel (met vakbonden) niets vergeet.

Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor bij het opstellen van een bereidverklaringsformulier voor de kandidaatstelling or.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement kiesgroepen en lijstenstelsel (zonder vakbonden) niets vergeet.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement kiesgroepen lijstelstelsel (met vakbonden) niets vergeet.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw gor-reglement niets vergeet.
Voor abonneesEen reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw cor-reglement niets vergeet.
Voor abonneesBij grote ondernemingen met meerdere vestigingen kan het nuttig zijn om een agendacommissie in te stellen voor de or- en overlegvergaderingen. Dit document informeert de bestuurder over de oprichting van de commissie.
Voor abonneesDe commissie Sociaal Beleid heeft als kerntaak het toetsen van de uitvoering van het sociaal beleid van de organisatie. Met dit voorbeelddocument informeer je de bestuurder over de oprichting van deze commissie.
Voor abonneesAls or ontvang je regelmatig financiële informatie, zoals kwartaalcijfers, jaarverslagen, begrotingen of overnamegegevens. Het instellen van een financiële commissie kan helpen bij het begrijpen en beoordelen van deze informatie. Met dit voorbeelddocument informeer je de bestuurder over de oprichting van deze commissie.
Voor abonneesDe or kan een onderdeelcommissie instellen voor een afdeling of locatie, bestaande uit werknemers van het onderdeel en eventueel or-leden. Als de commissie met de leiding mag overleggen, krijgt zij de rechten en bevoegdheden van de or voor dat onderdeel, zoals aangegeven in het instellingsbesluit.
Voor abonneesEen van de belangrijkste commissies binnen een ondernemingsraad is de VGWM-commissie. Deze houdt zich onder meer bezig met onderwerpen als naleving van de Arbowet, het arbobeleid en de RI&E, maar denkt ook mee over verzuim, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Wat leg je vast in het instellingsbesluit? Dit voorbeelddocument helpt je daarbij.