5 Tips voor contact met de achterban

0

Contact met de achterban is zeer belangrijk voor het OR-werk. Er zijn boeken volgeschreven over dit onderwerp. We beperken ons tot wat we zelf zien als de vijf gouden tips.

1. Dé achterban bestaat niet. De ondernemingsraad heeft nu eens met deze dan weer met die achterban te maken. Kies voor een doelgroepbenadering.

2. Schriftelijk communiceren is makkelijker, maar minder effectief dan praten.

3. Laat zien dat de ondernemingsraad werkt. Meet de behaalde resultaten breed uit en vertel ook eerlijk waarom sommige dingen niet gelukt zijn.

4. Laat de achterban de OR-agenda meebepalen. Vraag waar ze tegenaan lopen, waar de OR aandacht aan moet besteden.

5. Stop minstens zoveel tijd in het contact met de achterban als in dat met de bestuurder.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer