Communicatie via het prikbord

0

“Nieuwe ontwikkelingen en besluiten moet onze ondernemingsraad gewoonlijk via het prikbord vernemen. De bestuurder vindt het overbodig daarnaast deze zaken ook in het – sporadische – overleg te vermelden. Is dit normaal?”

Normaal is het gelukkig niet, en ook niet conform de wet. De bestuurder moet zijn bijdrage leveren aan goed overleg met de ondernemingsraad en daarbij hoort niet het informeren van de OR-leden via de prikborden. Waarschijnlijk is dit verschijnsel onderdeel van een groter probleem: een bestuurder die de OR niet ziet als een waardevolle gesprekspartner.

Het beste lijkt het ons dat bestuurder en ondernemingsraad eens met elkaar gaan praten over wederzijdse verwachtingen en hoe er meer uit de medezeggenschap te halen valt dan tot dusver.

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer