Hoe moet OR-scholing volgens interne regeling geregeld zijn?

0

“Onze ondernemingsraad van vijf personen wil op cursus. De
directie eist dat we daarbij voldoen aan de bepalingen van de scholingsregeling
van het bedrijf. Zo dichtbij mogelijk en met een terugbetalingsregeling bij het
verlaten van het bedrijf binnen twee jaar. Mag de directie deze voorwaarden
stellen?”

Ondernemingsraden danken hun scholingsrecht niet aan een interne regeling, maar rechtstreeks aan de wet. Het wettelijk recht betekent minimaal vijf dagen scholing per jaar op wens van de OR en op kosten van de onderneming. Van een terugbetalingsregeling en een verplichte aanwijzing van de plek van scholing kan geen sprake zijn.

De directie kan wel verlangen dat u op een redelijke wijze met deze rechten omgaat en rekening houdt met andere bedrijfsbelangen. Een ondernemingsraad van vijf leden komt niet in aanmerking voor de maximale bijdrageregeling van het GBIO als u slechts met vijf mensen op scholing gaat. Het is redelijk dat u zoekt naar een vergelijkbare OR, waarmee u de scholingskosten kunt delen en wél de maximale bijdrage kunt ontvangen.
 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer