Instemmingsverzoek per e-mail?

0

“De directie heeft ons via een mailtje om instemming
gevraagd voor het plan om de pauzes in te korten. We willen echter eerst meer
informatie.”
 

Gelukkig maar. Het zou niet goed zijn om instemming te geven of te weigeren zonder eerst grondig kennis te nemen van de motieven, de voorgestelde verandering en de gevolgen voor het personeel.

Pas dan kan de OR zinvol overleg voeren met de bestuurder over zijn voornemen. En goed overleg veronderstelt volledige informatie. Als sluitstuk volgt dan een beargumenteerd al dan niet instemmen.

 
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer