Kan een PVT vertegenwoordigd worden in een COR?

0

“Samen met de ondernemingsraad van het zusterbedrijf
vormen we een centrale OR (COR). De OR daar wordt
echter binnenkort (minder dan 50 medewerkers) omgezet in een PVT. Kan de COR nog
blijven bestaan?”

Het enkele feit van het kleiner wordend aantal medewerkers in één van beide ondernemingen lijkt ons onvoldoende reden om de COR op te heffen. De wet biedt de mogelijkheid om de medewerkers van bedrijven zonder OR te laten vertegenwoordigen in de COR. Al wordt de PVT daarbij niet met name genoemd, het lijkt wel het meest eenvoudig dat te laten plaatsvinden vanuit de PVT. Deze is immers rechtstreeks gekozen door en uit de medewerkers. Het reglement van de COR zal in ieder geval moeten worden aangepast aan de nieuwe situatie.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer