Wijziging Arbowet aangenomen: meer instemmingsrecht en voorstelrecht voor de or
De Arbowet is aangepast: werkgevers moeten de or actiever raadplegen over arbomaatregelen en de or kan voorstelrecht nu explicieter inzetten.
Vrije ruimte WKR blijft in 2026 gelijk, maar verhoogt in 2027 - dat biedt kansen voor de or
De vrije ruimte van de WKR wordt jaarlijks aangepast en stijgt de komende 2 jaar licht. Voor de ondernemingsraad biedt deze verruiming een kans om bij de werkgever een extraatje voor medewerkers los te peuteren.
EU-parlement stemt definitief in met herziene EOR-richtlijn: meer inspraak voor werknemers
Na jaren overleg stemde het Europees Parlement in met een grondige herziening van de Richtlijn Europese ondernemingsraden (EOR), gericht op sterkere medezeggenschap in grote Europese concerns.
Prinsjesdag 2025: dit betekenen de plannen uit de Miljoenennota voor de or
De woorden 'medezeggenschap' en 'ondernemingsraad' komen precies nul keer voor in de Miljoenennota en andere stukken rond Prinsjesdag 2025. Toch raken veel kabinetsplannen onderwerpen waar de or wél iets over te zeggen heeft. De belangrijkste wijzigingen op een rij.
Eigen risico dragen of niet? Deadline voor de keuze nadert
Bestuurders die per 1 januari 2026 willen beginnen of stoppen als eigenrisicodrager voor de Ziektewet of WGA moeten hun keuze uiterlijk 1 oktober 2025 doorgeven aan de Belastingdienst. De or heeft adviesrecht op het voorgenomen besluit.
Jaarverslag bedrijfscommissie: meer zittingen bij gelijk aantal bemiddelingsverzoeken
Het aantal bemiddelingsverzoeken bij de bedrijfscommissie(s) van de SER was in 2024 gelijk aan dat in 2023. Wel is het aantal zittingen toegenomen. Dit blijkt uit het jaarverslag van de commissie.
Vrije ruimte WKR stijgt naar 2%, met een verdere verhoging in 2027: wat de or kan doen
Vanaf 1 januari 2025 stijgt de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR). Dit biedt de ondernemingsraad de mogelijkheid om met de directie te bespreken wat er vanuit die vrije ruimte voor medewerkers gedaan kan worden.
Vroegpensioen: partijen bereiken akkoord over vroeger stoppen met zwaar werk
Vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben een akkoord bereikt over de vroegpensioenregeling. Het akkoord kwam tot stand na veel protest. De huidige regeling zou eind volgend jaar aflopen.
SER voegt bedrijfscommissies Markt I en II samen tot één
De Sociaal Economische Raad (SER) voegt per 1 januari 2025 de bedrijfscommissies Markt I en Markt II samen tot één nieuwe bedrijfscommissie. Hierdoor vervallen de afzonderlijke commissies voor commerciële ondernemingen en non-profitorganisaties.
'AOW-leeftijd voor zware beroepen moet terug naar 65'
Vakbond FNV vindt dat de AOW-leeftijd voor zware beroepen moet worden teruggedraaid naar 65 jaar. De bond is geërgerd nu er "na een jaar praten en actievoeren" nog geen nieuwe regeling is voor mensen met zware beroepen om vervroegd te kunnen uittreden.