Kunnen wij adviseren bij een ontslagaanvraag?

0

“Voor vijf medewerkers wordt ontslag aangevraagd omdat ze – volgens de bestuurder – onvoldoende specifieke kennis hebben. Heeft de OR
daar adviesrecht op?”

Bijscholing lijkt een meer voor de hand liggende maatregel dan ontslag, dus het lijkt in ieder geval goed om eens ernstig over het voornemen te overleggen. Mogelijk zit er achter de ontslagaanvraag een reorganisatie of inkrimping van de organisatie waar u als or dan inderdaad adviesrecht op heeft. Maar ook zonder dat kunt u de zaak bespreken. Op de ontslagaanvraag zelf heeft een or geen bevoegdheden.
 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Over Auteur

Redactie ORnet

De redactie van ORnet zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van van innovatieve, inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over OR gerelateerde onderwerpen.

Reageer