<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><urlset xmlns:i="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"><url><lastmod>2024-11-05T08:05:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70779/arbeidsinspectie-fysieke-belasting-pakketdiensten-moet-omlaag</loc></url><url><lastmod>2024-11-06T17:37:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70538/private-equity-is-schrik-or-als-bij-overname-die-term-valt-terecht</loc></url><url><lastmod>2024-11-06T17:38:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61245/murw</loc></url><url><lastmod>2024-11-11T13:47:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70813/rechter-stichting-mag-4-ors-samenvoegen-tot-1-na-wijziging-organisatiestructuur</loc></url><url><lastmod>2024-11-11T13:48:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70580/adm-beleid-gaat-om-preventie-niet-om-sancties</loc></url><url><lastmod>2024-11-11T13:48:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70575/functiehuis-en-duurzame-inzetbaarheid</loc></url><url><lastmod>2024-11-13T15:32:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26671/mag-leidinggevende-lidmaatschap-or-verbieden</loc></url><url><lastmod>2024-11-13T15:32:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70572/hoe-krijg-je-grip-op-gefaseerde-besluitvorming-in-jouw-organisatie</loc></url><url><lastmod>2024-11-14T14:05:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70927/instemmingsrecht-or-bij-wijzigingen-in-beloningssysteem-zo-zit-dat</loc></url><url><lastmod>2024-11-18T10:57:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20085/personeelshandboek</loc></url><url><lastmod>2024-11-18T11:11:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68504/personeelshandboek-wat-is-het-en-wat-staat-er-in</loc></url><url><lastmod>2024-11-18T13:33:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70603/ontslag-wegens-belediging-lhbtiqa-gemeenschap</loc></url><url><lastmod>2024-11-18T13:34:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70542/instemmingsrecht-arbozaken-3-tips-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2024-11-19T07:49:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70931/onveilige-werksfeer-bij-ministeries-onder-het-vergrootglas-fnv-stelt-onderzoek-in</loc></url><url><lastmod>2024-11-20T09:40:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70968/werknemers-in-zorg-en-horeca-ervaren-vaakst-ongewenst-gedrag</loc></url><url><lastmod>2024-11-20T13:14:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70569/heeft-or-rechten-bij-vastleggen-instructies-leidinggevenden-voor-verzuimbegeleiding</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T10:13:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70961/vrije-ruimte-wkr-stijgt-naar-2-verdere-verhoging-in-2027</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T11:01:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70946/regels-collectief-ontslag-gelden-ook-al-bij-voornemen</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T16:04:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71011/rol-van-de-or-bij-diversiteit-in-de-top-van-het-bedrijf-onder-de-aandacht</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T19:38:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69338/toelichting-artikel-53-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T19:59:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69337/toelichting-artikel-48-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T19:59:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69336/toelichting-artikel-46e-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T20:06:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69333/toelichting-artikel-37-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T20:11:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69332/toelichting-artikel-36a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T20:26:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69330/toelichting-artikel-35d-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:00:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69288/toelichting-artikel-33-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:08:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69287/toelichting-artikel-32-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:14:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69286/toelichting-artikel-31f-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:17:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69285/toelichting-artikel-31e-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:23:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69283/toelichting-artikel-31d-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:29:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69282/toelichting-artikel-31c-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:34:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69281/toelichting-artikel-31b-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:39:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69279/toelichting-artikel-31a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:40:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69335/toelichting-artikel-46d-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:40:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69334/toelichting-artikel-46a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-21T21:46:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69278/toelichting-artikel-31-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T12:38:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69275/toelichting-artikel-28-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T13:02:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69270/toelichting-artikel-26-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T13:26:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69259/toelichting-artikel-24-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T13:35:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69257/toelichting-artikel-23c-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T13:38:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69256/toelichting-artikel-23b-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-22T13:53:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69250/toelichting-artikel-23-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T12:37:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69235/toelichting-artikel-15-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T12:43:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69240/toelichting-artikel-20-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:03:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69311/toelichting-artikel-35-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:03:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69312/toelichting-artikel-35b-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:04:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69313/toelichting-artikel-35c-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:04:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69310/toelichting-artikel-34-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:09:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69255/toelichting-artikel-23a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:36:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69249/toelichting-artikel-22a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:45:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69248/toelichting-artikel-22-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:51:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69247/toelichting-artikel-21-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T13:56:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69239/toelichting-artikel-18-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:03:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69238/toelichting-artikel-17-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:07:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69237/toelichting-artikel-16-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:13:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69234/toelichting-artikel-14-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:38:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69233/toelichting-artikel-13-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:42:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69232/toelichting-artikel-12-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:50:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69346/toelichting-artikel-10-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:50:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69331/toelichting-artikel-36-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T14:56:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69231/toelichting-artikel-9-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-26T15:02:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69230/toelichting-artikel-8-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T07:55:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69229/toelichting-artikel-7-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T09:11:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69228/toelichting-artikel-6-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T09:38:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69227/toelichting-artikel-5a-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T09:55:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69224/toelichting-artikel-3-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T10:02:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69222/toelichting-artikel-2-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T10:20:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69221/toelichting-artikel-1-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T10:21:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69225/toelichting-artikel-4-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T10:26:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69277/toelichting-artikel-30-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T10:27:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69276/toelichting-artikel-29-wor</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T12:54:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/21226/vertrouwen-in-de-or-opzeggen</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T15:01:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46013/minder-or-zetels-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T15:26:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/23973/tussentijds-aantal-or-zetels-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T15:34:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/58249/minder-or-leden-kan-niet-wel-plaatsvervangers</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T15:37:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/11231/minder-or-leden-als-aantal-medewerkers-daalt</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T15:42:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/27128/heeft-bestuurder-vetorecht-bij-or-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2024-11-27T16:02:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/11134/or-heeft-geen-vertrouwen-meer-in-voorzitter-wat-nu</loc></url><url><lastmod>2024-11-28T11:12:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70970/toerekening-en-medeondernemerschap-sleutel-internationale-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2024-12-02T12:58:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67983/overgang-van-onderneming-maar-geen-overgang-medezeggenschapsrechten</loc></url><url><lastmod>2024-12-02T15:19:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71119/nieuw-op-ornet-onderwerpen-volgen-artikelen-opslaan-en-vragen-stellen-aan-experts</loc></url><url><lastmod>2024-12-02T16:06:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/24494/hoe-ver-gaat-geheimhoudingsverplichting</loc></url><url><lastmod>2024-12-03T15:01:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/27001/terugtrekken-uit-or-verkiezing</loc></url><url><lastmod>2024-12-03T15:25:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70893/column-keuzes-rond-arbeidsongeschiktheidsverzekeringen-zijn-ook-taak-voor-or</loc></url><url><lastmod>2024-12-04T11:32:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59989/bij-overgang-van-onderneming-gaat-het-niet-alleen-om-de-werknemers</loc></url><url><lastmod>2024-12-04T11:36:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59587/overgang-onderneming-en-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2024-12-04T11:43:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/9771/overgang-or-bij-overgang-van-onderneming</loc></url><url><lastmod>2024-12-05T09:29:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/33985/het-dagelijks-bestuur-als-coordinator-11-tips</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T08:58:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71146/tussentijdse-vacatures-en-kiesgroepenstelsel</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T15:30:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71163/rechter-is-ontslag-van-werknemer-die-oprichting-van-een-ondernemingsraad-escaleert-terecht</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T15:31:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/33997/omgaan-met-klachten-van-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T15:34:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70964/nieuwe-wet-modernisering-concurrentiebeding-een-overzicht</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T15:54:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69012/model-vaststellingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2024-12-09T15:55:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70683/model-personeelshandboek-rol-or-bij-personeelsbeleid</loc></url><url><lastmod>2024-12-10T13:44:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71001/nieuwe-arboregelgeving-dit-verandert-er-in-2025</loc></url><url><lastmod>2024-12-10T13:58:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47591/recht-op-een-europese-or</loc></url><url><lastmod>2024-12-11T20:29:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71190/model-instellingsbesluit-vaste-commissie-sociaal-beleid</loc></url><url><lastmod>2024-12-11T20:31:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69271/toelichting-artikel-27-wor</loc></url><url><lastmod>2024-12-11T20:31:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69260/toelichting-artikel-25-wor</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T12:46:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71226/bestuurder-vergeet-or-advies-te-vragen-bij-externe-adviesopdracht</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T12:46:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/15713/ondernemer-mag-vrijwillig-ingestelde-or-niet-zomaar-opheffen</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T12:47:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71046/zo-vergroot-je-de-invloed-or-binnen-mondiaal-concern</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T12:47:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71029/de-verborgen-waarde-or-bij-rie</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T19:16:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71050/boeien-en-binden-ervaren-or-leden</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:26:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34791/ontslagbescherming-or-lid</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:31:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34771/strikte-toepassing-opzegverbod-or-lidmaatschap</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:34:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34739/or-lid-mag-in-dienst-blijven</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:39:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/32181/or-leden-ontslagen-om-or-werk</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:42:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34797/hoe-zat-het-ook-al-weer-met-de-ontslagbescherming-van-or-leden</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:47:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67383/ontbinding-arbeidsovereenkomst-ondanks-or-lidmaatschap</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:53:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55160/or-lid-wordt-benadeeld-wat-kunnen-wij-doen</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T21:57:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44304/wat-de-or-moet-weten-over-het-opzegverbod</loc></url><url><lastmod>2024-12-16T22:08:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70849/welke-onderwerpen-moeten-we-opnemen-in-een-sabbaticalbeleid</loc></url><url><lastmod>2024-12-17T13:48:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70977/or-lid-startende-or-we-willen-over-veel-wat-vinden</loc></url><url><lastmod>2024-12-18T13:20:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70571/grensoverschrijdend-gedrag-aanpakken-dit-is-de-rol-en-taak-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2024-12-18T13:21:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71241/model-instellingsbesluit-vaste-agendacommissie-or</loc></url><url><lastmod>2024-12-18T13:23:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65791/de-or-is-er-voor-het-collectief-en-het-individu</loc></url><url><lastmod>2024-12-19T10:13:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71311/or-magazine-6-december-2024</loc></url><url><lastmod>2024-12-23T12:06:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71262/rechter-or-lid-mag-niet-ontslagen-worden-alleen-omdat-hij-lastig-is</loc></url><url><lastmod>2024-12-23T12:09:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70997/or-buitenspel-met-groeiende-internationalisering-en-vakbond-op-afstand</loc></url><url><lastmod>2024-12-23T12:14:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71087/arbocultuur-in-plaats-van-rie-voor-verbetering-op-arbogebied</loc></url><url><lastmod>2024-12-30T14:39:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/57769/de-po-manager-als-stand-in-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2024-12-30T14:41:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71003/wil-je-als-or-ondersteuning-bij-professionele-medezeggenschap-overweeg-een-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2024-12-30T15:58:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/58976/hoeveel-mag-deskundige-bijstand-kosten</loc></url><url><lastmod>2024-12-30T16:35:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70017/te-laat-terug-van-vakantie-ontslag</loc></url><url><lastmod>2025-01-02T08:12:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/33586/instemmingsrecht-bij-personeelsboek</loc></url><url><lastmod>2025-01-02T08:13:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71007/europese-richtlijn-voor-duurzaamheidsrapportage-csrd-komt-eraan-or-kan-aan-de-bak</loc></url><url><lastmod>2025-01-02T08:14:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71279/best-gelezen-artikelen-2024-jaaroverzicht-ornet</loc></url><url><lastmod>2025-01-02T08:15:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71009/synergie-bekijk-een-or-als-een-fleurig-veldboeket</loc></url><url><lastmod>2025-01-07T08:22:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71349/ondernemingskamer-tikt-internationaal-bedrijf-op-vingers-om-advies</loc></url><url><lastmod>2025-01-07T08:22:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71352/dit-zijn-de-finalisten-or-van-het-jaar-2024</loc></url><url><lastmod>2025-01-07T08:25:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71045/zo-kun-je-als-or-lid-je-bestuurder-meekrijgen</loc></url><url><lastmod>2025-01-07T08:25:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71048/vierhoeksoverleg-helpt-or-bij-monitoren-arbobeleid</loc></url><url><lastmod>2025-01-08T15:46:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19921/kunnen-we-een-or-lid-voor-de-periode-van-haar-zwangerschapsverlof-vervangen</loc></url><url><lastmod>2025-01-08T15:47:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71356/zorg-dat-winterse-werkomstandigheden-ook-zijn-meegenomen-in-rie</loc></url><url><lastmod>2025-01-08T15:48:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71028/dos-en-donts-voor-goed-informeel-overleg-met-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-01-13T19:51:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70533/or-lid-stapt-naar-rechter-vanwege-roosterwijziging-die-or-werk-bemoeilijkt-en-dit-is-de-uitkomst</loc></url><url><lastmod>2025-01-13T19:52:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71068/arbozorg-gaat-het-over-voorschriften-of-gedrag</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T09:13:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43959/vormen-van-fusies-en-overnames</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T09:19:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44556/de-personele-gevolgen-van-fusie-en-overname</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T09:40:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44547/fusie-en-overnamebesluiten-en-de-rol-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T09:46:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44930/leg-rol-or-vast-bij-fusie-of-overnametraject</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T14:02:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71238/vervangen-manager-belangrijk-or-vindt-van-wel-bestuurder-niet-wat-nu</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T14:39:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71398/mag-een-or-uit-minder-dan-3-leden-bestaan</loc></url><url><lastmod>2025-01-15T15:04:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/9901/adviesplichtigheid-van-een-intentieverklaring</loc></url><url><lastmod>2025-01-16T14:58:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71105/bob-model-bij-overleg-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-01-16T14:58:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70608/bob-model-helpt-interne-or-vergaderingen-te-stroomlijnen</loc></url><url><lastmod>2025-01-16T14:59:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69942/handjeklap-met-de-bestuurder-bob-model-gebruiken-in-informeel-overleg</loc></url><url><lastmod>2025-01-16T14:59:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69886/bob-model-zichtbare-zinvolle-invloed-door-contact-met-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-01-16T14:59:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69214/bob-en-or-commissies-goed-afstemmen-in-plaats-van-dunnetjes-overdoen</loc></url><url><lastmod>2025-01-17T11:11:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62252/dit-zijn-de-taken-van-een-vertrouwenspersoon</loc></url><url><lastmod>2025-01-17T11:12:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70563/dit-moet-de-or-weten-over-de-wet-verplichtstelling-vertrouwenspersoon</loc></url><url><lastmod>2025-01-20T13:14:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71423/recordaantal-fusies-en-overnames-gemeld-bij-ser-in-2024</loc></url><url><lastmod>2025-01-20T13:14:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71433/volledige-or-stapt-op-bij-playmobil-na-conflict-en-misplaatst-kerstfeest</loc></url><url><lastmod>2025-01-20T14:46:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71463/mag-een-ondernemer-in-de-mailbox-van-or-leden-kijken-dit-vindt-de-rechter-daarvan</loc></url><url><lastmod>2025-01-22T12:54:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71467/zo-werkt-de-nieuwe-bedrijfscommissie-ser</loc></url><url><lastmod>2025-01-27T14:57:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71033/hoge-raad-10-minuten-opstarttijd-is-arbeidstijd</loc></url><url><lastmod>2025-01-27T14:58:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55696/omgaan-met-geheimhouding-10-tips-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-01-27T14:58:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71470/volgens-steven-genoeg-te-jubelen-dit-jaar</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T07:51:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71508/misstanden-op-de-werkvloer-hoe-pak-je-als-or-je-rol</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T07:51:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71506/het-psychologisch-contract-wat-de-or-kan-doen-met-onbeschreven-verwachtingen</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T15:59:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68934/goed-overleg-in-de-driehoek-sterkt-de-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T16:06:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47010/or-benut-de-invloed-die-de-driehoek-biedt</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T16:17:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/35190/10-tips-om-de-relatie-tussen-rvc-en-or-te-versterken</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T16:27:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/23250/5-tips-contact-or-en-raad-commissarissen</loc></url><url><lastmod>2025-01-30T16:38:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68875/de-rol-van-de-or-bij-de-corporate-governance-code</loc></url><url><lastmod>2025-02-03T11:30:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70535/zo-ga-je-als-or-aan-de-slag-met-toekomstgerichte-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-02-03T13:30:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71528/ontslag-or-lid-om-tweede-baan-tijdens-langdurige-ziekte</loc></url><url><lastmod>2025-02-03T13:31:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71084/column-or-verkiezingen-taak-van-de-bestuurder-niet-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-02-03T15:27:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71569/or-magazine-1-februari-2025</loc></url><url><lastmod>2025-02-05T09:15:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71035/column-de-vierdaagse-werkweek</loc></url><url><lastmod>2025-02-06T09:34:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71566/een-or-werkt-effectiever-samen-als-alle-kleuren-aanwezig-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-02-06T13:25:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/58875/de-groundhog-day-van-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-02-06T13:27:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66590/pak-de-macht</loc></url><url><lastmod>2025-02-06T13:32:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66571/waar-zijn-we-van-als-or</loc></url><url><lastmod>2025-02-06T15:39:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71409/initiatiefrecht-de-or-als-aanjager-van-verandering</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T08:12:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71599/fnv-rapport-giftige-werkcultuur-ministerie-infrastructuur-en-waterstaat</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T08:13:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71031/arbeidsconflict-over-werken-op-afstand-geen-reden-voor-ontslag</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T08:14:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71550/breng-de-bijdrage-van-de-ondernemingsraad-in-beeld-met-het-or-jaarverslag</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T08:14:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71555/or-en-de-voordrachtscommissaris-speel-het-spel-in-de-driehoek</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T09:40:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61860/moeten-we-advies-or-publiceren</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T09:58:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71096/wanneer-is-een-besluit-belangrijk-genoeg-voor-het-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T13:32:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67193/or-en-de-preventiemedewerker-hoe-werkt-dat-samen</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T15:28:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/24969/adviesaanvraag-en-publicatie</loc></url><url><lastmod>2025-02-11T16:25:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68316/6-tips-beter-communiceren-met-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T08:23:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69421/moet-mijn-or-bij-een-fusie-opgaan-in-een-bor</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T08:36:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68783/wat-te-doen-met-de-or-bij-een-overgang-van-onderneming</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T08:42:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/11128/wat-is-een-bijzondere-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T08:45:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20314/wat-betekenen-or-cor-gor-en-bor</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T11:29:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34423/ambtelijk-secretaris-een-fusie-or-ondersteunen</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T12:20:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26510/10-tips-voor-contact-met-achterban-bij-reorganisaties-en-fusies</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T14:26:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69455/dit-zijn-eigenschappen-van-een-goede-or-voorzitter</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T14:27:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71594/or-leden-zijn-ook-mensen-met-emoties</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T14:28:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70537/or-oneens-met-besluit-kunnen-we-afzien-van-advies-geven</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T14:52:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69226/toelichting-artikel-5-wor</loc></url><url><lastmod>2025-02-12T15:39:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70140/or-opstarten-als-bedrijf-hoe-doe-je-dat</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T13:08:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71702/gedeeltelijke-instemming-het-kan-maar-pas-op</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T13:18:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71576/volgens-steven-pas-op-voor-bureaucratie-van-paarse-krokodillen</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T13:56:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26355/kan-iemand-die-gedetacheerd-is-in-de-or-gekozen-worden</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T14:03:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26356/kun-je-passieve-or-leden-uit-de-or-zetten</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T14:17:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51131/hoe-de-or-met-deep-democracy-beter-besluiten-kan-nemen</loc></url><url><lastmod>2025-02-17T14:22:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65404/omgaan-met-gedoe-in-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T10:51:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70587/ai-op-ornet-doorzoek-onze-artikelen-met-ai</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:02:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/10134/help-ik-word-or-lid</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:03:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62839/nieuw-in-de-or-begin-bij-de-bedoeling</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:03:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70903/blijf-in-je-rol-als-or-lid-ben-je-expert-van-de-werkvloer-niet-van-de-inhoud</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:04:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68442/in-de-or-doen</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:05:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67967/de-spelregels-van-het-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:06:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26350/hoeveel-uur-mag-je-besteden-aan-or-werk</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:07:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61469/op-welke-faciliteiten-heeft-de-or-recht</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:08:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70804/richtbedragen-or-scholing-2025</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:09:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69241/wet-op-de-ondernemingsraden-wettekst</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:09:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69964/medezeggenschap-als-asset-or-lidmaatschap-is-opstapje-voor-je-loopbaan</loc></url><url><lastmod>2025-02-18T11:10:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69680/met-deze-tips-bereik-je-meer-in-de-overlegvergadering</loc></url><url><lastmod>2025-02-19T12:51:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71445/is-het-opstellen-van-een-intentieverklaring-een-adviesplichtig-voorgenomen-besluit</loc></url><url><lastmod>2025-02-19T12:51:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71737/zo-laat-je-de-or-met-een-stem-naar-buiten-klinken</loc></url><url><lastmod>2025-02-19T12:52:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68249/uitgangspunten-wet-op-de-ondernemingsraden</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T10:13:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71447/mogen-we-voor-een-tussentijdse-vacature-een-or-lid-aanwijzen</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:06:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71534/de-inhoud-van-een-succesvol-initiatiefvoorstel</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:07:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70337/wat-als-je-werkgever-geen-kerstpakketten-uitdeelt-maar-collegas-dit-wil-zouden-willen</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:07:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34597/in-vijf-stappen-naar-een-succesvol-initiatief</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:11:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68833/de-or-taken-na-een-arbeidsongeval</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:11:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/10140/de-magie-van-de-cijfers</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:13:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68947/ai-ontwikkelt-zich-snel-help-werknemer-zich-aan-te-passen</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:14:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68805/or-ziekenhuis-maastricht-kritisch-op-mega-declaraties</loc></url><url><lastmod>2025-02-24T21:16:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46138/verstrekking-financiele-gegevens-aan-or</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T08:08:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71635/invloed-or-op-kwaliteit-van-arbeid</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T09:20:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67980/kernbegrippen-wor-uitgelegd</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T10:16:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71776/structurele-overuren-van-belang-voor-berekening-vakantieloon</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T12:19:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71861/humankind-wint-driehoek-3d-trofee-2024</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T14:28:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62675/waterschap-rivierenland-levert-or-van-het-jaar</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T14:29:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62581/shortlist-verkiezing-or-van-het-jaar-bekend</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T14:30:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62946/or-van-het-jaar-waterschap-rivierenland-wil-ondernemende-or-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-02-25T14:30:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68857/sius-levert-ondernemingsraad-van-het-jaar</loc></url><url><lastmod>2025-02-27T09:12:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20408/instemmingsrecht-op-bonussen-personeel</loc></url><url><lastmod>2025-03-04T08:48:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71863/ondernemingsraad-tiofarma-wint-titel-or-van-het-jaar-2024</loc></url><url><lastmod>2025-03-04T08:48:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71780/ditmaal-geen-vervangende-instemming-kantonrechter-bij-roosterwijziging</loc></url><url><lastmod>2025-03-04T08:49:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70570/column-heeft-de-or-nog-wel-zoveel-invloed</loc></url><url><lastmod>2025-03-05T14:03:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68136/ontheffing-plicht-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-03-05T14:03:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71791/het-belang-van-de-juiste-visie</loc></url><url><lastmod>2025-03-06T13:21:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/57944/or-werk-bij-langdurige-ziekte-kan-leiden-tot-probleem-met-uwv</loc></url><url><lastmod>2025-03-06T13:23:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68330/klachten-uit-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-03-06T15:47:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71784/moeten-we-de-medezeggenschapsstructuur-aanpassen-als-bedrijf-groeit</loc></url><url><lastmod>2025-03-06T15:59:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19963/verworven-instemmingsrecht-op-lease-autoregeling</loc></url><url><lastmod>2025-03-10T12:59:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71803/geen-ondernemingsraad-is-dat-erg</loc></url><url><lastmod>2025-03-10T13:00:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71539/praktijkvoorbeeld-initiatiefrecht-or-ontwikkelt-zelf-klachtentool</loc></url><url><lastmod>2025-03-10T13:01:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71891/column-de-ochtendkrant-en-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-03-12T12:05:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65683/mediation-werkt-dat-bij-een-conflict-tussen-or-en-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-03-12T12:19:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71498/medezeggenschap-bij-multinationals-besluiten-elders</loc></url><url><lastmod>2025-03-12T12:26:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71930/synergie-tussen-or-en-betuurder-van-wij-zij-denken-naar-een-win-winsituatie</loc></url><url><lastmod>2025-03-12T12:36:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71800/nationale-wetgeving-wordt-aangepast-aan-csrd-ook-de-wor</loc></url><url><lastmod>2025-03-13T09:58:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71789/zo-werkt-medezeggenschap-in-het-primair-onderwijs</loc></url><url><lastmod>2025-03-13T14:43:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62215/or-in-de-zorg-terug-naar-de-menselijke-maat-met-digitalisering-en-ai</loc></url><url><lastmod>2025-03-13T15:08:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60536/wor-artikel-24-van-moetje-naar-must</loc></url><url><lastmod>2025-03-17T13:49:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71978/werknemer-van-supermarkt-jumbo-recht-op-weekendtoeslag</loc></url><url><lastmod>2025-03-17T13:56:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71805/thomas-kilmann-model-de-kunst-van-het-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2025-03-20T08:19:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71773/7-handvatten-voor-meer-grip-op-internationale-besluitvorming</loc></url><url><lastmod>2025-03-20T15:18:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34873/wet-geeft-vrijheid-bij-or-jaarverslag</loc></url><url><lastmod>2025-03-24T17:12:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72041/or-kan-ook-opkomen-voor-individuele-belangen-or-leden-teneinde-bescherming-tegen-benadeling</loc></url><url><lastmod>2025-03-25T14:19:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71808/gedoe-over-de-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-03-25T14:20:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71601/praktijkvoorbeeld-bemiddeling-bedrijfscommissie-conflict-or-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-03-26T08:22:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71584/activistische-ambtenaar-en-de-rijksoverheid</loc></url><url><lastmod>2025-03-26T08:45:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71972/column-pensioenwetgeving-you-snooze-you-lose</loc></url><url><lastmod>2025-03-26T14:49:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/11023/wat-kan-or-doen-als-sollicitatieprotocol-niet-nageleefd-wordt</loc></url><url><lastmod>2025-03-26T14:49:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72046/fusie-or-dordrecht-hoe-twee-gemeentelijke-ors-een-werden</loc></url><url><lastmod>2025-03-31T14:59:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72056/instemming-nodig-voor-het-wijzigen-van-een-jubileumuitkering</loc></url><url><lastmod>2025-03-31T15:00:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71591/diversiteit-en-inclusie-woke-of-noodzaak</loc></url><url><lastmod>2025-03-31T15:02:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70532/duurzame-inzetbaarheid-wat-is-dat</loc></url><url><lastmod>2025-04-02T12:39:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68930/regels-or-in-organogram</loc></url><url><lastmod>2025-04-02T14:02:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19997/uit-hoeveel-leden-mag-or-commissie-maximaal-bestaan</loc></url><url><lastmod>2025-04-02T14:02:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67981/medezeggenschapstructuur-en-de-plaatsbepaling-van-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-04-02T14:02:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70874/model-instellingsbesluit-vaste-vgwm-commissie</loc></url><url><lastmod>2025-04-07T12:03:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72205/tijdelijk-contract-zwangere-medewerker-niet-verlengen-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2025-04-07T12:04:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71641/omgaan-met-weerstand-bij-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-04-07T12:05:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71542/or-werkbedrijf-zet-initiatiefrecht-in-om-collegas-te-helpen-financieel-fit-te-blijven</loc></url><url><lastmod>2025-04-07T12:05:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71796/column-kan-het-met-wat-minder</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T12:59:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/58913/conflict-over-tijd-voor-de-or-wat-zit-daar-achter</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:03:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66351/hoe-kunnen-we-beter-participeren-op-een-instemmingsaanvraag</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:13:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66844/heeft-or-instemmingsrecht-op-aanpassen-van-werktijden</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:20:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67215/wanneer-moet-commissaris-bij-overlegvergadering-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:26:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67650/nieuwe-pensioenstelsel-komt-wat-moeten-we-als-or</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:31:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67661/rapportageplicht-man-vrouwverhouding-en-de-rol-van-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:35:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68130/or-verkiezingen-de-spelregels-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:40:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67403/tijd-voor-or-werk-hoeveel-heb-je-nodig</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:49:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66493/roosters-aanpassen-zonder-instemming-dat-kan-toch-niet</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:52:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69205/hoeveel-or-leden-voor-vergadering</loc></url><url><lastmod>2025-04-08T13:53:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71082/wat-kan-de-ondernemingsraad-met-de-csrd</loc></url><url><lastmod>2025-04-09T13:36:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20150/kiesrechten-medewerkers-tijdelijk-contract</loc></url><url><lastmod>2025-04-09T13:36:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72210/daar-gaat-or-niet-over-de-or-gaat-overal-over</loc></url><url><lastmod>2025-04-09T13:37:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/35107/11-uitgangspunten-voor-goede-invulling-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-04-09T13:38:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72114/evenement-75-jaar-wor-met-korting</loc></url><url><lastmod>2025-04-11T12:29:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43353/kennis-van-strategie-geeft-or-rol-van-betekenis</loc></url><url><lastmod>2025-04-14T09:24:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68226/gebruikmaken-van-or-commissies</loc></url><url><lastmod>2025-04-14T09:38:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/10200/zo-oefen-je-werkelijke-invloed-uit</loc></url><url><lastmod>2025-04-14T09:51:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53892/stop-met-vragen-stellen-word-navigator</loc></url><url><lastmod>2025-04-14T14:42:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72234/adviseert-or-terecht-dat-knaw-apenonderzoek-moet-voorzetten</loc></url><url><lastmod>2025-04-14T14:43:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71872/intern-conflict-en-discriminatie-brengt-or-bij-bedrijfscommissie</loc></url><url><lastmod>2025-04-16T13:50:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/11171/treuzelen-met-instellen-or</loc></url><url><lastmod>2025-04-16T18:33:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72058/or-vergeet-de-termijnen-niet</loc></url><url><lastmod>2025-04-16T20:49:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71928/volgens-steven-hieperdepiep</loc></url><url><lastmod>2025-04-17T11:41:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60908/maak-medezeggenschap-klaar-voor-de-toekomst</loc></url><url><lastmod>2025-04-17T11:52:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67327/hoe-gaat-het-verder-met-de-medezeggenschap-4-scenarios</loc></url><url><lastmod>2025-04-21T14:14:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71869/column-staken-kent-zijn-grenzen</loc></url><url><lastmod>2025-04-23T16:12:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72321/mag-buitenlandse-bestuurder-bonusregeling-zomaar-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2025-04-23T16:14:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71813/ondoordacht-onderhoud-is-vragen-om-ongelukken</loc></url><url><lastmod>2025-04-28T16:13:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72387/hele-afdeling-naar-zweden-verplaatsen-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2025-04-28T16:14:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46454/zo-krijgt-de-or-invloed-op-de-veranderstrategie</loc></url><url><lastmod>2025-04-29T12:01:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72409/or-magazine-2-mei-2025</loc></url><url><lastmod>2025-04-29T13:59:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/16173/nieuwe-or-leden-binnenhalen-voor-or-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2025-05-01T08:13:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72349/mag-werkgever-regeling-uit-avr-schrappen-zonder-instemming-or</loc></url><url><lastmod>2025-05-01T08:13:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72391/medezeggenschap-opnieuw-inrichten-na-fusie-of-overname</loc></url><url><lastmod>2025-05-01T09:54:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50048/communicatiestijlen-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-05-01T11:36:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72443/minister-eddy-van-hijum-naleving-wor-naar-100-procent</loc></url><url><lastmod>2025-05-06T07:07:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72239/samenwerking-tussen-gemeenten-primaat-van-de-politiek</loc></url><url><lastmod>2025-05-06T07:07:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72133/waarom-experimenten-binnen-en-buiten-de-wor-vaak-stranden</loc></url><url><lastmod>2025-05-07T15:25:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34326/is-duur-zittingstermijn-or-leden-wettelijk-vastgesteld</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T07:52:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72337/ondernemingskamer-slechts-1-or-kreeg-gelijk-in-2024</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72183/or-lid-risse-groep-het-lastigst-vind-ik-dat-het-veel-informatie-is</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71985/or-lid-pi-lelystad-ik-zit-hier-echt-voor-mijn-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71639/or-lid-nationale-opera-ballet-marelva-de-bruin</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71523/or-lid-prorail-we-worden-vroeg-betrokken-en-kunnen-snel-adviseren</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71255/or-lid-staatsbosbeheer-raadplegen-achterban-in-elke-provincie-uitdagend</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70855/asml-or-lid-wil-als-twintiger-stem-van-haar-generatie-laten-horen</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70068/or-lid-svb-ik-hoop-als-jonge-vrouw-van-kleur-in-de-or-een-voorbeeld-te-zijn-voor-anderen</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70381/cor-lid-nationale-politie-ik-ben-100-vrijgesteld-van-werk-wat-nodig-is-in-zon-complexe-organisatie</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69904/or-lid-luxe-jachtenbouwer-dit-bedrijf-is-goed-voor-medewerkers-dat-maakt-werk-or-makkelijk</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69711/or-lid-aan-het-woord-invloed-in-organisatie-met-8000-man-is-lastig</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69521/or-lid-rentex-over-friese-wasserij-lijnen-zijn-kort</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69090/or-lid-met-ggz-kleine-dingen-hebben-meer-impact-dan-je-denkt</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68940/or-lid-museum-catharijneconvent-museumwereld-ook-voor-or-gekke-sector</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:08:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/63143/soms-zijn-we-bijna-mediators</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:09:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72038/deel-4-medezeggenschap-in-zorg-en-welzijn</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T08:09:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72394/zo-werkt-medezeggenschap-bij-defensie</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T12:33:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50766/bedrijven-ontwijken-de-wet-cao</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T12:50:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50993/het-mensenspel-in-de-or-gedrag-voorspellen-en-beinvloeden</loc></url><url><lastmod>2025-05-08T13:08:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51431/de-overgang-moet-op-agenda-duurzame-inzetbaarheid</loc></url><url><lastmod>2025-05-12T16:08:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68200/taken-en-bevoegdheden-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-05-12T16:10:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67978/de-5-rechten-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-05-12T16:10:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72448/medezeggenschap-is-mensenwerk</loc></url><url><lastmod>2025-05-13T14:35:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71544/initiatiefvoorstellen-hou-je-ze-als-or-binnenskamers-of-ga-je-buitenskamers</loc></url><url><lastmod>2025-05-13T16:02:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72225/volgens-steven-het-is-lente-toch</loc></url><url><lastmod>2025-05-14T18:45:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72195/term-ondernemingsraad-is-veel-ouder-dan-de-wor</loc></url><url><lastmod>2025-05-14T18:46:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60147/weinig-animo-voor-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-05-14T18:46:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26737/checklist-opleidingsbeleid</loc></url><url><lastmod>2025-05-14T18:54:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72424/column-wor-75-jaar-de-albasten-wet</loc></url><url><lastmod>2025-05-19T12:18:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72066/ruzie-over-verkiezing-nieuwe-or-voorzitter</loc></url><url><lastmod>2025-05-19T12:47:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/10882/spraakverwarring-over-het-or-budget</loc></url><url><lastmod>2025-05-19T13:37:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72187/conflict-or-en-bestuurder-over-kosten-externe-adviseur</loc></url><url><lastmod>2025-05-19T13:37:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72252/behoud-de-wor-en-maak-de-wet-op-maat</loc></url><url><lastmod>2025-05-19T13:37:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72557/volgens-steven-mag-ik-er-even-langs</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T09:05:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71769/succesvol-invloed-uitoefenen-meer-wetgeving-nodig-of-iets-anders</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T13:56:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72259/waarom-kan-een-or-in-beroep-bij-ondernemingskamer</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T13:59:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72327/historie-van-het-fenomeen-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T13:59:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72261/voordrachtscommissaris-bestaat-20-jaar</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T14:12:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72441/wat-als-de-wet-op-de-ondernemingsraden-vandaag-geschreven-zou-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-05-21T14:12:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72245/75-jaar-wor-ook-75-jaar-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-05-26T13:39:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72601/column-niko-manshanden-boete-bij-geen-or</loc></url><url><lastmod>2025-06-02T09:02:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72501/zo-zet-je-artikel-28-wor-effectief-in-10-praktische-tips</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T06:51:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72663/tno-start-expertisecentrum-zwaar-werk-voor-vroegpensioen</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T06:52:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72332/wor-en-ondernemingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T06:52:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72330/medezeggenschap-gaat-over-meer-dan-invloed-op-besluiten</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T10:27:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72587/mag-gewijzigde-reiskostenregeling-ingaan-tegen-zienswijze-belastingdienst</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T11:08:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/25696/handig-non-verbaal-communiceren-aan-vergadertafel</loc></url><url><lastmod>2025-06-03T11:19:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48896/je-bestuurder-overtuigen-met-strategie-en-stem</loc></url><url><lastmod>2025-06-05T07:16:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72630/is-veranderen-wijze-aanvragen-vakantie-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-06-05T07:16:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72197/bestuurder-overtuigen-met-woord-en-daad</loc></url><url><lastmod>2025-06-05T07:17:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71394/instemmingsrecht-of-adviesrecht-5-veelvoorkomende-misvattingen</loc></url><url><lastmod>2025-06-05T07:28:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68265/informatierecht-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-06-10T07:05:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72638/zo-werkt-medezeggenschap-bij-de-politie</loc></url><url><lastmod>2025-06-10T07:05:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72643/wordt-ai-nieuwe-ambtelijk-secretaris-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-06-10T07:07:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70529/pas-op-deze-3-valkuilen-in-het-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-06-10T17:47:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72719/pensioen-geen-tijd-te-verliezen</loc></url><url><lastmod>2025-06-12T13:58:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62353/geweld-en-intimidatie-op-het-werk</loc></url><url><lastmod>2025-06-16T14:05:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72191/jouw-bestuurder-kan-het-niet-alleen-met-deze-5-stappen-heeft-de-or-invloed</loc></url><url><lastmod>2025-06-16T14:06:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72693/volgens-steven-is-transparantie-vloek-of-zegen</loc></url><url><lastmod>2025-06-17T16:02:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65637/met-duidelijke-afspraken-sta-je-juridisch-ook-sterker</loc></url><url><lastmod>2025-06-18T13:26:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72689/mag-de-or-volgens-de-wor-met-bedrijfsarts-praten</loc></url><url><lastmod>2025-06-18T13:35:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68337/scholing-ondernemingsraad-in-de-wor</loc></url><url><lastmod>2025-06-23T08:54:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72733/handhaving-instellingsplicht-or-via-arbowet</loc></url><url><lastmod>2025-06-23T13:13:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72811/aantal-bemiddelingsverzoeken-bedrijfscommissie-2024</loc></url><url><lastmod>2025-06-23T13:15:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72708/column-katrien-hugenholtz-rol-van-de-or-na-val-kabinet</loc></url><url><lastmod>2025-06-25T13:04:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72334/or-wil-loslippig-lid-uit-or-zetten-en-vraagt-bedrijfscommissie-om-hulp</loc></url><url><lastmod>2025-06-25T13:05:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72773/mag-hr-de-ziekmeldprocedure-aanpassen-zonder-instemming-van-or</loc></url><url><lastmod>2025-07-01T06:43:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72740/een-succesvolle-ondernemingsovereenkomst-in-8-tips</loc></url><url><lastmod>2025-07-01T06:43:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72736/column-liza-arends-wat-je-niet-ziet-is-vaak-het-belangrijkst</loc></url><url><lastmod>2025-07-02T07:09:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72650/duurzame-inzetbaarheid-van-medewerkers</loc></url><url><lastmod>2025-07-02T11:15:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72741/afspraak-arbodienst-ingepland-buiten-reguliere-werktijden-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2025-07-02T11:15:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72824/medezeggenschap-in-maakindustrie</loc></url><url><lastmod>2025-07-02T11:17:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67976/het-initiatiefrecht-een-veelzijdige-bevoegdheid</loc></url><url><lastmod>2025-07-02T11:18:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/54592/nuttig-gebruik-maken-van-het-initiatiefrecht</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:51:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72255/veranderen-ploegendienst-zoals-in-cao-vastgelegd-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:52:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72493/or-lid-ontslagen-vanwege-een-verstoorde-arbeidsrelatie</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:53:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72582/or-vraagt-rechter-geheimhouding-bij-adviesaanvraag-op-te-heffen</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:55:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72614/rechter-bedrag-overtreden-bijverdienregels-moet-redelijk-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:56:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72647/rechter-geen-or-nodig-bij-bedrijfsovername-ontslag-rechtmatig</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:56:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72729/uitspraak-in-hoger-beroep-over-opheffen-or-ah-e-commerce</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T06:57:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72748/opzeggen-ondernemingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T09:40:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68587/tips-van-de-cor-tata-steel-bij-een-transitie</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T09:50:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67212/cor-tata-verkeerde-beeldvorming-desastreus-voor-toekomst-bedrijf</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T10:03:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60302/cor-tata-steel-dan-doen-we-het-maar-zelf</loc></url><url><lastmod>2025-07-03T13:53:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72725/or-moet-zich-houden-aan-eigen-or-reglement</loc></url><url><lastmod>2025-07-07T14:43:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72937/belangrijkste-artikel-in-de-wor-is-artikel-25-blijkt-uit-peiling</loc></url><url><lastmod>2025-07-07T14:43:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72826/rechter-vervangende-toestemming-roosterwijziging-bagageverwerker</loc></url><url><lastmod>2025-07-07T14:43:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72973/nederlandse-organisaties-moeten-werk-maken-van-ai-beleid</loc></url><url><lastmod>2025-07-07T14:44:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72753/or-werk-is-veranderd-vroeger-met-dikke-order-naar-vergadering</loc></url><url><lastmod>2025-07-09T14:16:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72830/mag-achterban-instemming-of-advies-or-inzien</loc></url><url><lastmod>2025-07-09T14:16:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72980/minder-zitten-en-meer-bewegen-tno-ontwikkelt-tools-voor-gezonder-werken</loc></url><url><lastmod>2025-07-09T14:17:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72829/de-overlegstijl-compromis-van-thomas-kilmann</loc></url><url><lastmod>2025-07-10T09:41:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72652/or-lid-aan-het-woord-we-mogen-onszelf-wel-wat-meer-uitspreken</loc></url><url><lastmod>2025-07-10T09:51:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72497/met-alleen-achteroverleunen-krijg-je-nergens-iets-voor-elkaar</loc></url><url><lastmod>2025-07-14T12:32:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72993/volgens-steven-pas-op-met-gebruiken-van-ai</loc></url><url><lastmod>2025-07-14T12:32:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72510/bestuurder-past-winstdelingsregeling-aan-or-stapt-naar-bedrijfscommissie</loc></url><url><lastmod>2025-07-14T12:32:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72833/cinta-groos-cor-voorzitter-tata-steel-evenwichtskunstenaar</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T12:50:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71974/een-betere-en-snellere-or-met-ai</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T12:53:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72130/ai-voor-de-or-houd-rekening-met-deze-risicos</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T12:54:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72504/ai-als-or-adviseur-schrijfcoach-en-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T12:56:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72323/de-4-onmisbare-elementen-in-een-ai-gedragscode</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T15:11:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72848/kan-een-ondernemingsraad-de-or-voorzitter-afzetten</loc></url><url><lastmod>2025-07-16T15:11:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72999/hoe-blijf-je-als-or-lid-objectief-bij-reorganisatie-of-faillissement-als-je-zelf-geraakt-wordt</loc></url><url><lastmod>2025-07-17T10:01:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70056/eigen-risico-dragen-of-niet-deadline-voor-de-keuze-nadert</loc></url><url><lastmod>2025-07-22T07:08:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73099/bestuurder-schendt-adviesrecht-bij-internationale-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2025-07-22T07:08:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72853/dit-zijn-de-rechten-arbobeleid-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-07-22T07:09:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72873/or-lid-dhl-express-nederland-van-onzichtbare-naar-ondernemende-or</loc></url><url><lastmod>2025-07-22T12:48:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72840/bonus-na-ontslag-om-seksueel-wangedrag</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T09:19:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68855/vergroenen-van-het-bedrijfsterrein-een-blinde-vlek</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T12:50:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43910/sociale-media-inzetten-stappenplan-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T13:17:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48450/vlogs-maken-voor-de-or-je-meerwaarde-in-beeld</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T13:22:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43716/or-themas-bespreken-via-whatsapp</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T14:31:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51716/duurzaamheid-biedt-ondernemingsraad-veel-kansen</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T15:21:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19923/mag-bestuurder-kandidaat-or-lidmaatschap-afwijzen</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T15:22:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73061/duurzame-inzetbaarheid-middels-vroegpensioen-vraagt-om-maatwerk</loc></url><url><lastmod>2025-07-23T15:22:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72875/smart-in-het-kwadraat</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T07:21:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73231/voorbeeld-cor-reglement</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T07:56:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73241/voorbeeld-or-reglement-groepsondernemingsraad-gor</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T08:24:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73251/voorbeeld-or-reglement-kiesgroepen-lijstenstelsel-zonder-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T08:34:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73256/voorbeeld-or-reglement-kiesgroepen-personenstelsel-met-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T08:44:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73259/voorbeeld-or-reglement-kiesgroepen-personenstelsel-zonder-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T08:49:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67979/de-adviespositie-van-de-or-versterken-met-een-conceptadvies</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T08:54:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73262/voorbeeld-or-reglement-lijstenstelsel-met-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T09:02:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73266/voorbeeld-or-reglement-lijstenstelsel-zonder-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T09:16:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73270/voorbeeld-or-reglement-personenstelsel-met-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T09:18:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72417/interview-szw-minister-eddy-van-hijum-over-historie-en-toekoemst-wor</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T09:24:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73274/voorbeeld-or-reglement-personenstelsel-zonder-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2025-07-24T09:42:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/23965/informatierecht-reken-af-jargon-en-vaagtaal</loc></url><url><lastmod>2025-07-28T12:22:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73007/rechter-is-thuiswerkregeling-instemminsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-07-28T12:22:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73103/aspirant-or-lidmaatschap-de-oplossing-voor-tussentijdse-vacatures</loc></url><url><lastmod>2025-07-28T12:23:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72877/de-bijdrage-van-de-ser-aan-een-toekomstbestendige-organisatie</loc></url><url><lastmod>2025-07-30T12:08:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73171/is-regeling-in-lijn-met-cao-brengen-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-07-30T12:09:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72885/zo-kun-ja-als-or-anticiperen-als-informatie-ontbreekt</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T07:43:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72879/rood-blauw-en-groen-hoe-de-or-kan-bijdragen-aan-een-gezonde-organisatiecultuur</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T08:36:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26728/hoeveel-leden-in-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T08:46:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20143/weigeren-van-kandidaat</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T14:02:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73453/voorbeeldbrief-verzoek-bemiddeling-bedrijfscommissie</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T14:02:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73293/voorbeelddocument-agenda-or-vergadering</loc></url><url><lastmod>2025-07-31T14:03:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73450/voorbeeldbrief-initiatiefrecht</loc></url><url><lastmod>2025-08-06T06:23:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73365/mag-or-kandidaat-weigeren-die-werkgever-naar-voren-duwt</loc></url><url><lastmod>2025-08-06T06:23:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73182/hoe-ziet-taakverdeling-or-secretaris-en-ambtelijk-secretaris-eruit</loc></url><url><lastmod>2025-08-06T06:24:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73108/ambtelijk-secretaris-jeugdzorg-succes-samenwerking-in-driehoek</loc></url><url><lastmod>2025-08-07T12:53:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70517/modelovereenkomst-algemene-gang-van-zaken-overleg-artikel-24</loc></url><url><lastmod>2025-08-07T13:03:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70827/model-besluit-voorbereidingscommissie</loc></url><url><lastmod>2025-08-07T13:17:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70915/model-instellingsbesluit-vaste-financiele-commissie</loc></url><url><lastmod>2025-08-13T07:07:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73011/kan-or-bovenwettelijk-instemmingsrecht-hebben</loc></url><url><lastmod>2025-08-13T07:08:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19922/van-drie-naar-vierwekelijks-roosteren-is-dat-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-08-13T07:08:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73226/column-mark-capel-onrust-binnen-fnv-tast-geloofwaardigheid-aan</loc></url><url><lastmod>2025-08-20T06:10:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73507/rechter-bevestigde-maar-weer-eens-medewerker-ontslaan-vanwege-rol-in-de-or-mag-niet</loc></url><url><lastmod>2025-08-20T06:10:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73236/it-geoutsourced-wat-kan-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-08-20T06:11:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73367/volgens-steven-over-poep-en-pies-gesproken</loc></url><url><lastmod>2025-08-26T19:44:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71904/wat-doe-je-als-je-bestuurder-zich-gedraagt-als-trump</loc></url><url><lastmod>2025-08-28T07:00:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73511/rechter-door-afspraken-te-maken-in-adviestraject-was-conflict-voorkomen</loc></url><url><lastmod>2025-08-28T07:00:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/19925/welke-bevoegdheden-heeft-de-or-bij-een-ondernemingsplan</loc></url><url><lastmod>2025-08-28T07:01:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73594/het-gaat-ook-bij-de-or-niet-om-wat-je-zegt-maar-om-hoe-je-dat-zegt</loc></url><url><lastmod>2025-08-28T07:50:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73596/or-magazine-3-september-2025</loc></url><url><lastmod>2025-08-28T09:28:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56145/uitleg-or-reglement-zetelverdeling-onjuist</loc></url><url><lastmod>2025-08-29T11:45:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73228/or-lid-waterbedrijf-vitens-ik-zie-nu-dat-het-hele-team-meedoet</loc></url><url><lastmod>2025-09-01T13:29:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72889/or-en-duurzaamheid-er-kan-meer-dan-je-denkt</loc></url><url><lastmod>2025-09-01T13:29:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73015/szw-stimuleert-leren-op-de-werkplek</loc></url><url><lastmod>2025-09-02T15:45:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72712/de-overlegstijl-negeren-door-minder-te-discussieren-bereik-je-als-or-soms-meer</loc></url><url><lastmod>2025-09-03T12:16:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73187/advies-ser-in-deel-2-arbovisie-2040-moderniseer-de-rie-en-versterk-de-arbozorg</loc></url><url><lastmod>2025-09-03T12:17:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73097/nieuwe-regels-tegen-geweld-en-intimidatie-op-de-werkvloer-dit-moet-de-or-weten</loc></url><url><lastmod>2025-09-03T13:25:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72841/kan-bestuurder-geheimhouding-zonder-einddatum-opleggen</loc></url><url><lastmod>2025-09-03T13:25:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73599/rechter-is-zetelverdeling-cor-wel-eerlijk</loc></url><url><lastmod>2025-09-03T13:26:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73022/invloed-met-je-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:20:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73494/voorbeeldbrief-informatie-start-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:35:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73456/voorbeeldbrief-aan-kantonrechter</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:36:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73290/voorbeelddocument-or-testament</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:38:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73444/voorbeeldbrief-aan-bestuurder-niet-instemmen-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:39:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73287/voorbeelddocument-advies-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:41:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73441/voorbeeldbrief-melding-inhuren-deskundige</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:42:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73436/voorbeeldbrief-tussentijdse-or-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:43:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73430/voorbeeldbrief-verzoek-oprichting-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:43:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73427/voorbeeldbrief-begroting-or-werk</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:44:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73424/voorbeeldbrief-achterbanbijeenkomst-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:45:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73420/voorbeeldbrief-verzoek-om-informatie-start-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:45:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73416/voorbeeldbrief-aan-de-achterban-over-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:46:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73413/voorbeeldbrief-werkafspraken-bestuurder-en-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:47:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73410/voorbeeldbrief-advies-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:47:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73407/voorbeeldbrief-spelregels-geheimhouding</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:48:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73401/voorbeeldbrief-profiel-or-lid</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:49:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73398/voorbeeldbrief-uitnodiging-kandidaatstelling-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:50:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73383/voorbeeldbrief-aan-arbeidsinspectie</loc></url><url><lastmod>2025-09-05T10:50:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73375/voorbeelddocument-voorbeeldbrief-verzoek-om-artikel-24-overleg</loc></url><url><lastmod>2025-09-08T13:56:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73669/internationaal-concern-kan-bij-besluitvorming-niet-zomaar-om-nederlandse-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-08T13:57:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73612/zo-helpt-je-als-ambtelijk-secretaris-nieuwe-or-leden-op-weg</loc></url><url><lastmod>2025-09-09T06:53:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73690/bird-case-legt-pijnpunt-bloot</loc></url><url><lastmod>2025-09-10T14:06:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73344/heeft-or-advies-en-of-instemmingsrecht-bij-wijziging-bestuursstructuur-ggz</loc></url><url><lastmod>2025-09-10T14:08:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73037/grote-or-veel-leden-nog-meer-meningen</loc></url><url><lastmod>2025-09-11T14:52:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70933/dutch-works-councils-act</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T09:26:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72478/working-with-the-dutch-works-councils-act-what-is-a-works-council-and-how-to-establish-one</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T09:27:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72474/dutch-works-council-as-a-basis-for-an-international-works-council-how-can-you-increase-your-influence-in-a-global-corporation</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T09:27:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73725/these-are-the-rights-of-the-works-council</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T13:14:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73727/onderzoek-naar-angstcultuur-maastrichts-ziekenhuis</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T13:14:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73729/aandelenregeling-stopzetten-or-moet-instemmen</loc></url><url><lastmod>2025-09-15T13:15:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73039/voorkom-reputatieschade-door-greenwashing</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T08:06:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59710/medezeggenschap-op-hoog-niveau</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T08:28:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50342/beter-functioneren-als-team</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T08:34:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49360/met-organisatieopstellingen-inzicht-krijgen-in-besluitvorming</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T08:43:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/25320/samenwerking-in-de-or-team-en-gedragsrollen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T10:14:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73001/zo-schrijf-je-ai-prompts-voor-or-werk</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:14:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67875/or-lid-als-preventiemedewerker</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:29:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41397/kandidaten-voor-overgebleven-or-zetel</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:30:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/20355/ongeschikte-or-kandidaat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:30:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41133/verzoek-scholing-pvt-is-afgewezen-rechten</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:30:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41237/directeur-wil-attentiebeleid-afschaffen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:30:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41340/freelancers-in-pvt-welke-rechten-hebben-ze</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:31:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41390/functie-omschrijving-voor-een-rvc-lid</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:34:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42095/regeling-voor-affectieve-relaties</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:35:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42147/gedragscode-na-overname</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:36:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42213/andere-voertaal-na-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:36:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42278/overgang-onderneming-afspraken-personeel</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:37:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42338/geheimhoudingsplicht-ex-or-lid</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:38:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42486/andere-functie-wegens-te-grote-inzet-voor-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:39:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42544/termijnen-instellen-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:40:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42617/instemmingsrechten-pvt</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:41:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42688/wijzigen-functiecriteria</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:42:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42773/werktijden-aangepast-onveiligheid-toegenomen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:43:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42833/or-stopt-hoelang-documenten-bewaren</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:43:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42976/nieuw-leiderschapsprofiel-heeft-or-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:44:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43060/bevoegdheden-mt-lid</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:44:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43220/op-welke-grond-mag-rvt-een-kandidaat-afwijzen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:45:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43506/pauzetijden-aangepast-heeft-or-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:45:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43583/wel-of-geen-gemeenschappelijke-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:46:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43632/maximumtermijn-zitting-in-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:47:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43727/intrekken-adviesaanvraag-officieel-melden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:49:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43792/initiatief-pvt</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:50:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43854/or-lid-vrijgesteld-van-werk</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:51:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44006/van-rvc-naar-rva-moet-or-betrokken-worden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:52:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44384/van-or-naar-pvt-3</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:53:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44420/eigen-e-mailbox-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:54:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44678/raadpleging-afdeling-toestemming-nodig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:54:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44740/teruggefloten-bij-communicatie-met-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:55:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44839/bestuurder-ook-de-leidinggevende-van-or-leden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:56:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45015/minder-werkuren-stoppen-met-or-werk</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:57:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42412/advies-niet-meer-geldig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:58:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43005/opgebouwde-rechten-meenemen-naar-nieuw-bedrijf</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T11:59:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43299/verkiezingen-kiesgroepen-instellen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:06:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45369/een-niet-lid-aanstellen-als-or-voorzitter</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:07:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45475/actieplan-stimuleren</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:08:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45558/klachten-over-managers-wat-kan-de-or-doen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:09:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45667/te-nieuwe-kandidaten-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:10:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45795/fusie-met-or-loos-bedrijf-medezeggenschap-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:11:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45931/instemming-met-urenbank-altijd-geldig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:12:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46116/nieuwe-adviesaanvraag-nodig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:12:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46387/mogelijkheid-bieden-tot-wederindiensttreding</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:13:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46490/minder-communiceren-met-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:15:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46577/instemmings-of-adviesrecht-voor-outsourcen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:15:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46704/als-niemand-zich-beschikbaar-stelt-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:16:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46886/mag-de-or-een-achterbanlid-benoemen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:17:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47065/adviesaanvraag-en-instemmingsaanvraag</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:17:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47206/mandaat-voor-or-lid</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:18:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47331/ander-organogram-wat-nu</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:19:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47441/arbo-maatregelen-voldoen-niet</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:19:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47709/kan-achterban-bezwaar-maken-tegen-kandidaten</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:20:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47832/anders-stemmen-dan-preadvies-commissie</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:21:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48069/or-lid-structureel-afwezig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:21:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48175/niet-toegelaten-tot-de-or-vanwege-vergaderdag</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:30:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48284/gesprek-opnemen-en-privacywet-avg</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:35:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48410/telt-uitzendkracht-mee</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:36:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48527/lid-worden-van-de-bond</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:37:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48610/vrijgesteld-ingepland</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:38:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48681/wij-hebben-toch-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:40:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44294/heeft-de-or-antwoordplicht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:41:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/42899/werken-na-de-aow</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T12:42:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48940/or-afgetreden-nieuwe-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:03:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49183/zelf-arbeidsvoorwaarden-overeenkomen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:04:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49291/is-advies-or-nodig-bij-naamswijziging</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:05:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49640/bestuurder-wil-or-geen-financiele-informatie-geven</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:06:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45262/richtlijnen-voor-bespreken-jaarverslag</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:07:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49903/ontslag-bestuurder-wat-kan-de-or-doen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:08:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50151/te-laat-voor-or-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:10:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50164/instelling-or-en-de-grens-van-50-werknemers</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:10:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44944/proactief-aan-de-slag-met-opleidingsplan</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:11:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50477/termijn-ontvangst-notulen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:11:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50597/advies-herbenoeming-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:12:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50814/privacy-en-elektronisch-clientdossier</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:13:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50911/verslagen-openbaar-maken</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:14:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51081/e-hrm-systeem-in-de-cloud-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:16:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51182/wijziging-kwaliteitssysteem-overleggen-met-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:16:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51317/scholing-is-geen-verlof</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:17:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51515/mobiel-van-de-zaak</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:18:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51638/telt-freelancer-mee</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:19:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51783/veranderingen-in-het-functiegebouw</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:19:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51877/buitenlandse-moeder-en-rechten-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:20:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51990/status-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:21:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52117/ondertekenen-verslag-vergadering</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:22:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52423/instemmingsrecht-bij-aanstelling-van-bedrijfsarts</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:22:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52581/or-voorzitter-weigert-besluiten-uit-te-voeren</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:24:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52744/wijzigingen-in-or-reglement</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:24:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53194/nog-maar-een-lid-in-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:25:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53333/belangrijke-investering-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:25:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53832/nieuwe-bedrijfsarts-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:26:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53939/eenzijdig-wijzigingsbeding-in-arbeidsovereenkomsten</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:27:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/54444/verandering-van-beloningssysteem</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:27:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/54637/zonder-instemming-afwijken-van-het-handboek</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T13:28:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/54826/onderhuurders-wat-zijn-de-rechten-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:09:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55602/is-advies-or-nodig-bij-naamswijziging-2</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:11:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55934/andere-inrichting-kantoortuin-wat-zijn-de-rechten-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:12:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56071/hogere-salarisschaal-na-opleiding</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:13:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56472/instemmingsrecht-bij-feedback-methode</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:15:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56612/kandidaat-or-verkiezingen-weigeren-wegens-ziekteverzuim</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:16:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53470/terugkomen-op-instemming</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:16:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53550/ander-kwaliteitssysteem-advies-of-instemming</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:17:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/54113/lagere-reiskostenvergoeding-instemming-of-advies</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:18:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52224/advies-bij-selectie-voor-belangrijke-functies</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:20:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/57657/kandidatenlijst-te-laat-verkiezingen-uitstellen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:21:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59436/commissie-of-raad</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:22:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59487/tijd-en-zorgvuldigheid</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:24:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59975/adviesaanvraag-over-een-beleidsvoornemen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:25:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60029/or-lid-krijgt-andere-functie-tijdens-zittingsperiode</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:25:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60082/een-nieuw-tijdsregistratiesysteem-is-dat-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:26:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60358/uitslag-stemming-openbaar-maken</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:27:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60477/gebakkelei-over-uren</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:28:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60577/publicatie-or-notulen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:28:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/47996/mag-werkgever-verlof-stop-inlassen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:29:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60743/een-tijdelijk-or-lid-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:30:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60842/waarover-gaat-dit-instemmingsverzoek</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:30:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/60948/ik-werk-in-deeltijd-klopt-het-dat-je-dan-maar-een-zeer-beperkte-tijd-voor-or-werk-krijgt</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:31:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61044/nieuwe-or-met-erfenis-uit-het-verleden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:32:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61284/werken-met-een-laptop-valt-ons-zwaar</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:33:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61322/wij-willen-de-complete-rapportage-zien</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:33:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61403/actiepuntenlijst-of-complete-notulen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:34:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61451/moeten-wij-vergaderen-met-een-plaatsvervanger</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:35:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61725/mag-de-werkgever-zomaar-een-medisch-onderzoek-houden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:36:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61800/moet-de-or-instemmen-met-een-datalekprotocol</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:36:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61845/adviesaanvragen-met-de-voorgeschiedenis-erbij</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:37:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61915/moet-een-or-zonder-quorum-verkiezingen-houden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:38:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59009/verlofuren-opnemen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:38:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/50373/wat-zijn-regelingen-precies</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:39:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49434/verzuimverpleegkundige-en-privacy</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:40:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62124/een-interne-verhuizing-is-dat-adviesplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:40:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62197/verslag-of-notulen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:41:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62393/kunnen-we-het-management-dwingen-om-meer-te-communiceren</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:42:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/52860/ongevraagd-instemming-verlenen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:42:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62485/wat-kan-de-or-bij-een-verbouwing</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:43:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55486/mag-ziek-or-lid-overlegvergadering-bijwonen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:44:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62656/werkgever-wil-een-flexpool-inrichten</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:45:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62782/een-vertrouwensbreuk-wat-nu</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:45:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62836/hoe-kunnen-we-de-bestuurder-dwingen-tot-een-besluit</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:46:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62936/zzpers-beoordelen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:46:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62992/kan-hr-in-de-vgwm</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:47:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/63053/auto-leaseregeling-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:48:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65317/geldt-er-een-taaleis-om-in-de-or-te-mogen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:48:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65349/belangstelling-polsen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:49:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65385/wat-heeft-de-centrale-ondernemingsraad-over-ons-te-zeggen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:49:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/65457/mag-de-or-zijn-zittingsduur-aanpassen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:50:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46296/fysieke-aanwezigheid-bij-or-vergadering</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:51:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44287/aanvraag-vakantie-uiteindelijk-niet-gehonoreerd</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:51:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46800/tijdelijke-loonsverhoging-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:52:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41394/regeling-thuiswerk-op-de-agenda-met-de-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:53:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43427/eindejaarsuitkering-een-maand-later</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:53:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56762/verkiezingen-voor-de-or-maar-geen-kandidaten</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:54:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53720/schriftelijk-communiceren-met-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:56:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/35120/heeft-de-or-instemmingsrecht-op-salarisverhogingen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T14:59:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66688/nieuw-arbo-contract</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:00:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66741/hoe-lang-moeten-mailberichten-van-de-or-geheim-blijven</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:00:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66783/elektrische-auto-opladen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:01:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66822/vrijheid-bij-kiezen-or-leden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:01:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66922/vrijstelling-werkzaamheden-geldt-dat-ook-voor-or-werk</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:02:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/66936/een-uitnodiging-voor-de-or-met-strings-attached</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:03:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67024/schema-voor-aftreden-van-or-leden</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:04:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56769/or-jaarverslag-is-dit-een-openbaar-document</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:04:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67188/sluiting-en-dan</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:05:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62262/jaarlijkse-scholingsdagen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:07:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/35066/directie-creeert-nieuwe-functie-or-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:08:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67291/vakantiegeld-eerder-uitbetalen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:08:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67317/verplichte-vrije-dagen-toewijzen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:09:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67367/andere-bedrijfsarts</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:10:42Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67489/zorg-voor-milieu-instemming-of-advies</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:11:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67513/instromen-in-de-oc-hoe-gaat-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:12:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67541/instemming-onder-voorwaarde-mag-bestuurder-afwijken</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:12:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67558/wij-willen-ook-met-managers-overleggen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:12:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67583/een-uitgeklede-ondernemingsraad-wat-nu</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:13:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67709/instemming-op-onderdelen-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:14:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67738/moeten-wij-instemmen-met-een-buitenlandse-gedragscode</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:14:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43361/kandidaten-tekort-wat-te-doen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:15:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/43146/is-verandering-salarisperiode-adviesplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:16:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67690/moeten-alle-leden-van-de-ondernemingsraad-in-nederland-wonen</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:17:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69134/moet-het-verslag-van-de-or-vergadering-verplicht-openbaar-worden-gemaakt</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:17:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69184/wat-is-de-houdbaarheidstermijn-van-een-advies</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:18:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48925/bescherming-or-lid-na-opheffing-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:19:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/48933/instemming-verplichte-training</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:20:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69548/een-adviseur-van-bestuurder-als-or-lid-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:21:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69586/kan-medewerker-van-buitenlands-dochterbedrijf-lid-worden-van-onze-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:22:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69613/wat-is-de-rol-van-de-or-bij-een-aanbesteding-voor-coaches</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:23:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69615/extra-or-lid-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:23:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69617/wie-is-de-ondernemer-bij-een-gemeente</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:24:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69619/is-aanstellen-interim-bestuurder-voor-interne-zaken-ook-adviesplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-09-16T15:25:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/46211/onze-onderneming-staat-te-koop</loc></url><url><lastmod>2025-09-17T12:47:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73041/de-groene-koers-van-eneco-veel-bedrijven-pretenderen-dat-ze-duurzaam-zijn-maar-wij-zijn-het-echt</loc></url><url><lastmod>2025-09-18T07:36:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73781/prinsjesdag-2025-dit-betekenen-de-plannen-uit-de-miljoenennota-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-09-18T08:27:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73708/heeft-or-instemming-bij-afsluiten-verzekering-eigenrisicodragerschap-wga</loc></url><url><lastmod>2025-09-18T08:42:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72887/in-8-stappen-als-or-aan-de-slag-met-verduurzaming</loc></url><url><lastmod>2025-09-23T07:27:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73783/advies-ser-politiek-primaat-breng-balans-in-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-09-23T07:28:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73664/or-lid-ouderenzorg-het-gaat-erom-dat-je-naar-het-hele-plaatje-kijkt</loc></url><url><lastmod>2025-09-23T09:07:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73815/rechter-geeft-or-gelijk-en-zet-streep-door-thuiswerkbeleid-caterpillar</loc></url><url><lastmod>2025-09-24T12:20:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73715/heeft-de-or-advies-of-instemmingsrecht-bij-invoeren-van-crisiscommunicatieplan</loc></url><url><lastmod>2025-09-24T12:21:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73085/mogelijkheden-ai-voor-or-werk-van-documentanalyse-tot-diepgravend-online-onderzoek</loc></url><url><lastmod>2025-09-25T08:06:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68087/in-10-stappen-een-goed-lopende-or-zo-doe-je-dat</loc></url><url><lastmod>2025-09-29T12:54:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73859/rechter-oordeelt-over-instemmingsrecht-bij-schrappen-maaltijdvergoeding</loc></url><url><lastmod>2025-09-29T12:55:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73800/initiatiefvoorstel-gor-rijk-meer-eenduidigheid-in-beleid-sociale-veiligheid</loc></url><url><lastmod>2025-10-01T10:18:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73309/test-je-kennis-van-de-wor-in-de-ornet-quiz-2025</loc></url><url><lastmod>2025-10-01T20:01:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73720/heeft-or-instemmingsrecht-bij-wijzigen-systeem-berekenen-te-werken-uren</loc></url><url><lastmod>2025-10-01T20:02:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73369/or-kan-introductie-van-ai-bijsturen-met-adviesrecht-en-instemmingsrecht</loc></url><url><lastmod>2025-10-01T20:02:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73667/oplossingsgericht-denken-winst-voor-or-en-organisatie</loc></url><url><lastmod>2025-10-02T10:01:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73915/winnaar-wor-quiz-2025-is-bekend</loc></url><url><lastmod>2025-10-06T13:49:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73672/op-welke-arbothemas-kan-een-or-echt-het-verschil-maken</loc></url><url><lastmod>2025-10-06T15:19:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73677/rol-van-de-or-bij-harmonisatie-arbeidsvoorwaarden-na-fusie-of-overname</loc></url><url><lastmod>2025-10-07T19:42:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/33436/grotere-kans-op-beroerte-door-overwerk</loc></url><url><lastmod>2025-10-07T19:44:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/45622/overwerk-heeft-vaak-negatieve-gevolgen-voor-priveleven</loc></url><url><lastmod>2025-10-08T10:11:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73802/12-ambtelijk-secretarissen-met-dubbelrol-bij-gemeente-utrecht</loc></url><url><lastmod>2025-10-08T12:37:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73748/is-er-een-verplicht-minimumaantal-or-leden</loc></url><url><lastmod>2025-10-08T12:37:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73979/ruben-houweling-ser-wil-met-advies-politiek-primaat-modernisren</loc></url><url><lastmod>2025-10-08T12:38:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73996/gevolgen-van-overwerk-op-de-radar-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-10-11T10:17:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/22820/onderkruipers-in-de-haven</loc></url><url><lastmod>2025-10-11T14:02:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41854/afspraak-met-de-ondernemingsraad-niet-van-tafel</loc></url><url><lastmod>2025-10-13T14:56:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73943/rechter-afschaffen-thuiswerken-mag-niet-zonder-instemming-or</loc></url><url><lastmod>2025-10-13T14:56:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73793/ontdek-je-innerlijke-or-superkracht-op-de-landelijke-or-dag-2025</loc></url><url><lastmod>2025-10-13T14:56:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73991/richtbedragen-voor-or-scholing-2026-vastgesteld</loc></url><url><lastmod>2025-10-13T14:57:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73674/participatieve-medezeggenschap-hoe-vorm-en-inhoud-geven</loc></url><url><lastmod>2025-10-14T09:17:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/58524/or-moet-wel-degelijk-instemmen-met-keuze-arbodienst</loc></url><url><lastmod>2025-10-15T11:40:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72242/75-jaar-wor-de-historie-van-de-wet</loc></url><url><lastmod>2025-10-15T11:50:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73804/heeft-or-adviesrecht-bij-opstellen-vrijwillig-vertrekregeling</loc></url><url><lastmod>2025-10-20T08:36:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74042/blog-steven-jellinghaus-over-ns-reisassistentie</loc></url><url><lastmod>2025-10-20T08:38:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73679/de-financiele-meerwaarde-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-10-20T09:03:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74056/europees-parlement-stemt-definitief-in-met-herziene-eor-richtlijn</loc></url><url><lastmod>2025-10-20T14:47:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73938/een-or-platform-voor-kennisdeling</loc></url><url><lastmod>2025-10-23T08:37:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73837/mag-ict-toegang-tot-digitale-or-documenten-bij-migratie-van-data</loc></url><url><lastmod>2025-10-23T08:37:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73681/mag-werkgever-arbo-controle-van-de-thuiswerkplek-verplichten</loc></url><url><lastmod>2025-10-23T08:38:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73857/tweede-kamerverkiezingen-2025-dit-zeggen-de-partijen-over-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-10-23T11:23:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55193/aanspraak-maken-op-vergoeding-van-overwerk</loc></url><url><lastmod>2025-10-23T12:44:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73731/terug-naar-de-basis-een-pleidooi-voor-authentieke-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-10-27T09:20:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/10115/5-tips-voor-medezeggenschap-in-familiebedrijven</loc></url><url><lastmod>2025-10-27T11:20:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74122/or-in-een-familiebedrijf-werkt-net-een-beetje-anders</loc></url><url><lastmod>2025-10-27T13:19:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74067/rechter-wijziging-uitbetaling-wachtdiensten-wel-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-10-27T13:22:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74040/medezeggenschap-bij-familiebedrijven-wor-als-formaliteit-op-de-achtergrond</loc></url><url><lastmod>2025-10-27T14:47:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73980/hoe-kan-or-impact-maken-op-moderne-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2025-10-30T08:27:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73852/mag-bestuurder-verschil-maken-tussen-vergoeding-voor-stage-en-werkleerplek</loc></url><url><lastmod>2025-10-30T14:48:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72491/keuzebegeleiding-en-or-spelen-belangrijke-rol-bij-pensioenkeuze-van-werknemer</loc></url><url><lastmod>2025-10-30T14:58:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70374/het-belang-van-vastleggen-en-bewaren-pensioenafspraken</loc></url><url><lastmod>2025-11-03T11:37:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74069/wat-moet-op-de-or-begroting-en-wat-vooral-niet</loc></url><url><lastmod>2025-11-03T11:38:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74172/alcohol-drugs-en-medicijntesten-op-de-werkvloer</loc></url><url><lastmod>2025-11-03T11:38:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73809/cor-voorzitter-jan-plat-blikt-terug-op-30-jaar-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-11-05T13:17:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73896/wat-is-de-rol-van-de-or-bij-vaccinatiebeleid-voor-zorgmedewerkers</loc></url><url><lastmod>2025-11-05T13:19:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73476/voorbeeldbrief-aan-advocaat-bij-de-ondernemingskamer</loc></url><url><lastmod>2025-11-05T13:20:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73849/schrijf-je-in-voor-de-verkiezing-or-van-het-jaar-2025</loc></url><url><lastmod>2025-11-05T13:20:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73670/impact-maken-met-het-diversiteits-en-inclusiebeleid</loc></url><url><lastmod>2025-11-10T13:13:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73948/column-jij-bakken</loc></url><url><lastmod>2025-11-10T13:14:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74175/wat-biedt-het-vasmo-basisboek-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-11-10T16:08:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74220/or-magazine-4-november-2025</loc></url><url><lastmod>2025-11-11T09:23:08Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/59739/het-nieuwe-pensioenstelsel-welke-stappen-kan-de-or-al-zetten</loc></url><url><lastmod>2025-11-11T09:35:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/62637/op-naar-het-nieuwe-pensioenstelsel-een-stappenplan-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-11-12T14:05:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74223/mag-je-bij-het-oormerken-van-zetels-ook-groepen-uitsluiten</loc></url><url><lastmod>2025-11-12T14:06:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74226/regeringscommissaris-transitie-pensioenen-luidt-noodklok-over-verzekerde-regeling</loc></url><url><lastmod>2025-11-17T13:37:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74194/medezeggenschap-gemeente-amsterdam-centraliseren-mag-cor-vangt-bot</loc></url><url><lastmod>2025-11-17T13:56:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74248/mag-werkgever-medewerkers-testen-op-alcoholgebruik-en-drugsgebruik</loc></url><url><lastmod>2025-11-17T14:38:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74284/ontslag-op-staande-voet-om-verkoop-gereedschap-werkgever-terecht-zegt-hof</loc></url><url><lastmod>2025-11-19T13:35:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73501/voorbeeldbrief-aan-directie-inhuren-extern-bureau</loc></url><url><lastmod>2025-11-19T13:36:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73337/voorbeelddocument-convenant</loc></url><url><lastmod>2025-11-24T13:32:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74255/kan-een-vakbond-leden-op-een-andere-kieslijst-verbieden-de-bondsnaam-te-gebruiken</loc></url><url><lastmod>2025-11-24T14:45:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73952/verbinders-tussen-or-en-werkvloer-praten-met-niet-praten-over</loc></url><url><lastmod>2025-11-25T15:18:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73956/de-ondernemingsraad-als-winstbron</loc></url><url><lastmod>2025-11-26T14:48:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74289/mag-de-or-een-extra-or-lid-toevoegen-als-hij-nu-uit-5-leden-bestaat</loc></url><url><lastmod>2025-11-26T14:48:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73806/de-ondernemingsraad-zonder-impact-bestaat-die-echt</loc></url><url><lastmod>2025-11-26T14:54:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73498/voorbeeldbrief-directie-informatie-sociaal-beleid</loc></url><url><lastmod>2025-11-26T14:56:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74361/datalek-vertrouwelijke-gespreksverslagen-or-gemeente-amsterdam-op-straat</loc></url><url><lastmod>2025-12-01T13:23:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74370/denk-aan-de-maandtermijnen-bij-inroepen-nietigheid</loc></url><url><lastmod>2025-12-01T13:24:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73811/zo-versterkt-een-teamassessment-de-slagkracht-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-12-01T15:09:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73489/voorbeeldbrief-aan-rvc-over-artikel-24-overleg</loc></url><url><lastmod>2025-12-01T20:29:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74196/rouwverlof-hoe-zit-dat-ook-alweer-en-wat-is-de-rol-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2025-12-02T10:11:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74198/volgens-steven-mayday-gelukkig-was-het-maar-een-brandoefening</loc></url><url><lastmod>2025-12-02T10:12:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73653/volgens-steven-hoe-het-ook-kan</loc></url><url><lastmod>2025-12-03T13:57:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74396/mag-een-persoon-voorzitter-en-secretaris-van-or-zijn</loc></url><url><lastmod>2025-12-03T13:57:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73950/het-initiatiefrecht-vijf-strategieen-om-je-invloed-te-vergroten</loc></url><url><lastmod>2025-12-04T09:51:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/61274/paraat-of-primaat-invloed-van-de-or-in-de-gemeentelijke-organisatie</loc></url><url><lastmod>2025-12-04T12:39:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/27113/or-jaarverslag-verplicht-2</loc></url><url><lastmod>2025-12-08T13:15:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74376/preventiemedewerker-na-jaren-ziekte-toch-ontslagen-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2025-12-08T13:15:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74372/medezeggenschap-bij-gemeenten-invloed-om-het-politiek-primaat-heen</loc></url><url><lastmod>2025-12-08T13:16:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74305/boost-voor-de-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2025-12-08T13:16:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74177/hoe-word-je-eigenlijk-welkom-geheten-in-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-12-10T14:45:23Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74203/waarom-een-intentieverklaring-de-or-kan-raakt-in-zijn-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2025-12-10T14:46:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74430/is-wijziging-of-opheffen-leaseautoregeling-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-12-11T08:46:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74520/or-zit-op-eiland-hoe-komen-we-daar-van-af</loc></url><url><lastmod>2025-12-15T13:18:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74494/apple-biedt-geen-individuele-loonsverhoging</loc></url><url><lastmod>2025-12-15T13:18:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74491/or-verlieslijdend-eye-amsterdam-akkoord-met-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2025-12-15T13:19:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74205/duidelijk-communiceren-als-or-zo-doe-je-dat</loc></url><url><lastmod>2025-12-15T13:19:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74465/volgens-steven-rolstoelen-voelt-soms-als-safari</loc></url><url><lastmod>2025-12-17T13:30:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73966/de-meerwaarde-van-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2025-12-17T13:34:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74499/cor-defensiebedrijf-thales-kritisch-over-verhuizing</loc></url><url><lastmod>2025-12-17T13:35:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74478/is-instellen-samensturende-teams-advies-of-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-12-17T13:35:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73482/voorbeeldbrief-artikel-28</loc></url><url><lastmod>2025-12-17T13:35:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74279/aan-de-slag-met-ai-tools-voor-or-8-slimme-tips</loc></url><url><lastmod>2025-12-18T11:42:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74167/wie-waakt-er-over-het-pensioen-van-de-nieuwe-collega</loc></url><url><lastmod>2025-12-22T14:49:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74307/de-rol-van-de-or-bij-ai-in-organisaties</loc></url><url><lastmod>2025-12-23T09:22:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74613/dit-zijn-de-3-finalisten-or-van-het-jaar-2025</loc></url><url><lastmod>2025-12-23T11:25:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68905/duurzaamheidsrapport-csrd-gaat-ook-over-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2025-12-24T15:45:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74600/waarschuwing-aan-or-voorzitter-blijkt-verboden-benadeling</loc></url><url><lastmod>2025-12-24T16:20:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74625/jaaroverzicht-2025-de-best-gelezen-artikelen</loc></url><url><lastmod>2025-12-24T16:21:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74480/is-een-werklijn-voor-gebruik-van-dienstautos-advies-of-instemmingsplichtig</loc></url><url><lastmod>2025-12-29T10:46:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74643/benoeming-en-ontslag-bestuurder-zonder-or-advies-kan-dat</loc></url><url><lastmod>2026-01-05T13:39:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74603/hoe-kan-or-strategisch-partner-zijn-voor-financiele-instelling</loc></url><url><lastmod>2026-01-05T13:40:04Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71139/best-gelezen-artikelen-ornet-van-afgelopen-maand</loc></url><url><lastmod>2026-01-05T13:49:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73485/voorbeeldbrief-profielschets-nieuwe-directeur</loc></url><url><lastmod>2026-01-07T16:02:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74525/is-het-verplicht-wijzigen-van-werklocatie-voor-deel-van-team-adviesplichtig</loc></url><url><lastmod>2026-01-07T16:02:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74378/succesvolle-onboarding-zo-helpt-or-nieuwe-medewerkers-landen</loc></url><url><lastmod>2026-01-07T16:05:09Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73479/voorbeeldbrief-adviesrecht-over-nieuwe-directeur</loc></url><url><lastmod>2026-01-12T20:57:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74687/dossier-privacy-mag-werkgever-in-mailbox-van-werknemer-kijken</loc></url><url><lastmod>2026-01-12T20:58:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74695/72-werknemers-kan-vertrouwenspersoon-raadplegen</loc></url><url><lastmod>2026-01-12T20:58:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74383/leve-de-psychologische-veiligheid-leven-de-personeelsraadgever</loc></url><url><lastmod>2026-01-12T20:58:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74381/van-spruitjeslucht-naar-zichtbare-invloed</loc></url><url><lastmod>2026-01-14T12:44:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74543/or-lid-met-krijgt-minder-uren-voor-tijdelijke-hoger-ingeschaalde-functie-vanwege-or-mag-dat</loc></url><url><lastmod>2026-01-14T12:44:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74456/nietigheid-inroepen-dat-doe-je-zo</loc></url><url><lastmod>2026-01-14T20:48:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74301/bestuurder-ontslaan-zonder-or-bij-nexperia-liep-dat-mis</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T09:28:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74605/de-beste-ambtelijk-secretaris-van-het-land</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T09:31:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73946/kilmann-taai-en-tactisch</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T15:54:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73447/voorbeeldbrief-nietig-genomen-besluit</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T15:56:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73433/voorbeeldbrief-nieuwe-mz-structuur</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T16:03:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73388/voorbeeldbrief-jaaragenda-or</loc></url><url><lastmod>2026-01-15T16:15:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73248/voorbeeld-or-reglement-kiesgroepen-lijstenstelsel-met-vakbonden</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T15:51:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73284/voorbeelddocument-adviesaanvraag</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T15:54:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73325/voorbeelddocument-convenant-over-faciliteiten</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T15:55:56Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73334/voorbeelddocument-enquete-achterban</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:03:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70911/model-instellingsbesluit-onderdeelcommissie</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:09:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73282/voorbeelddocument-instemmingsverzoek-systeem-functionerings-en-beoordelingsgesprekken</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:13:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73328/voorbeelddocument-instemming-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:16:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73340/voorbeelddocument-zo-kan-instemmingsverzoek-eruit-zien</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:19:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73331/voorbeelddocument-kort-verslag-or-vergadering</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:20:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73316/voorbeelddocument-or-notulen</loc></url><url><lastmod>2026-01-17T16:24:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70846/voorbeelddocument-alcohol-drugs-en-medicijnenbeleid</loc></url><url><lastmod>2026-01-21T12:53:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74723/ai-als-reden-voor-reorganisatie-kan-dat-zomaar</loc></url><url><lastmod>2026-01-21T12:54:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74534/or-wil-stukken-zien-voor-ze-worden-vastgesteld-in-bestuursvergadering</loc></url><url><lastmod>2026-01-21T12:54:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74488/de-overlegstijl-samenwerken-van-thomas-kilmann-verbreed-verdiep-en-verbind</loc></url><url><lastmod>2026-01-22T12:51:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74209/big-brother-op-het-werk-wat-mag-er-niet-met-cameras</loc></url><url><lastmod>2026-01-26T13:39:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74384/hoe-blijf-je-als-or-gezond-aan-het-werk</loc></url><url><lastmod>2026-01-27T07:51:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74761/dossier-privacy-mag-werkgever-gebruik-mail-en-internet-werknemer-monitoren</loc></url><url><lastmod>2026-01-29T08:23:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74538/valt-niet-verlengen-tijdelijke-contracten-onder-personele-consequenties-bij-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2026-01-29T08:23:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74486/zo-versterkt-de-or-het-hr-beleid-zonder-in-valkuilen-te-stappen</loc></url><url><lastmod>2026-02-02T14:45:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74818/giftige-werkcultuur-ziekenhuis-mumc-blijkt-diep-geworteld</loc></url><url><lastmod>2026-02-02T14:46:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74800/wanneer-een-evenredige-zetelverdeling-juist-niet-werkt</loc></url><url><lastmod>2026-02-02T15:05:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56734/nieuwe-pensioenstelsel-de-maatregelen-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2026-02-02T15:51:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/72292/or-van-het-jaar-2024-wij-sprongen-er-groen-in-en-de-bestuurder-ook</loc></url><url><lastmod>2026-02-04T13:16:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74840/or-magazine-1-februari-2026</loc></url><url><lastmod>2026-02-04T14:02:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74548/wanneer-tellen-medewerkers-van-overgenomen-bedrijven-mee-als-in-de-organisatie-werkzame-personen</loc></url><url><lastmod>2026-02-04T14:02:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74386/invoering-ai-welke-taken-krijgt-de-mens</loc></url><url><lastmod>2026-02-04T16:40:33Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74820/het-or-reglement-hoeft-niet-zo-uitgebreid-als-je-denkt</loc></url><url><lastmod>2026-02-05T13:07:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74624/wetswijzigingen-arbo-in-2026-dit-gaat-er-veranderen</loc></url><url><lastmod>2026-02-09T13:50:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74860/dossier-privacy-gebruiken-fotos-van-werknemers-dit-zijn-de-regels</loc></url><url><lastmod>2026-02-09T13:52:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74745/karlijn-scholtes-zo-is-het-als-je-werkt-voor-vier-heel-diverse-ors</loc></url><url><lastmod>2026-02-09T13:52:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44849/starten-met-een-ondernemingsraad-alles-wat-je-moet-weten-op-een-rij</loc></url><url><lastmod>2026-02-10T12:49:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74846/arbovisie-2040-heeft-or-weinig-te-bieden</loc></url><url><lastmod>2026-02-11T17:02:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74551/heeft-or-stem-in-toepassen-module-in-functiewaarderingssysteem</loc></url><url><lastmod>2026-02-11T17:09:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74607/gebruik-van-frames-in-de-medezeggenschap</loc></url><url><lastmod>2026-02-11T17:10:34Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73470/voorbeeldbrief-onthouden-van-advies</loc></url><url><lastmod>2026-02-12T12:36:03Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73587/blader-nu-door-de-praktijkgids-ondernemingsraden-2025</loc></url><url><lastmod>2026-02-12T12:50:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74914/wor-tekst-en-commentaar-2026</loc></url><url><lastmod>2026-02-12T12:51:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74909/or-jaarboek-2026</loc></url><url><lastmod>2026-02-16T14:52:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74921/cor-tata-steel-naar-ondernemingskamer-om-voorgenomen-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2026-02-16T14:53:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74885/collectieve-vakantiedagen-afboeken-de-or-moet-vooraf-instemmen</loc></url><url><lastmod>2026-02-16T14:53:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74650/maakt-ai-de-or-straks-overbodig</loc></url><url><lastmod>2026-02-16T14:53:57Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74858/volgens-steven-regeerakkoord-here-we-go</loc></url><url><lastmod>2026-02-18T21:30:39Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74553/mag-bestuurder-wijziging-eenzijdig-doorvoeren-als-er-een-instemmingsverzoek-ligt</loc></url><url><lastmod>2026-02-18T21:35:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73467/voorbeeldbrief-maand-opschorting</loc></url><url><lastmod>2026-02-24T08:40:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74962/dossier-privacy-bewaartermijn-personeelsdossier</loc></url><url><lastmod>2026-02-24T08:40:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74887/or-lid-aan-het-woord-rotterdams-philharmonisch-orkest</loc></url><url><lastmod>2026-02-24T08:41:01Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74652/ongemerkt-invloed-uitoefenen-door-te-luisteren</loc></url><url><lastmod>2026-02-25T11:40:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74952/wijziging-arbowet-aangenomen-meer-rechten-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-02-25T13:10:19Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74556/heeft-een-team-met-30-ziekteverzuim-recht-op-vervanging</loc></url><url><lastmod>2026-02-25T13:10:35Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74725/zo-helpt-ai-de-or-van-biddle-aan-betere-initiatiefvoorstellen</loc></url><url><lastmod>2026-02-25T13:11:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73320/voorbeelddocument-advies-or-bij-fusie</loc></url><url><lastmod>2026-02-26T08:06:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74721/zo-helpt-ai-bij-complexe-adviesaanvragen</loc></url><url><lastmod>2026-03-02T14:54:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74883/onmisbaar-voor-de-or-een-duidelijke-begrippenlijst-pensioen</loc></url><url><lastmod>2026-03-02T14:56:16Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74979/vrije-lijst-bij-or-verkiezingen-mag-meedoen</loc></url><url><lastmod>2026-03-04T15:50:37Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74560/mag-or-weigeren-akkoord-te-gaan-met-verlaging-onkostenvergoeding</loc></url><url><lastmod>2026-03-04T15:51:07Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73473/voorbeeldbrief-aan-directie-over-gebruik-beroepsrecht</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:26:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/41476/checklist-eerlijke-inhuur-uitzendkrachten</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:27:49Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49018/checklist-medezeggenschap-vernieuwen</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:28:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75083/invloed-uitoefenen-gebruik-de-kennis-van-het-menselijk-brein</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:28:54Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49733/checklist-arbozorg-voor-uitzendkrachten</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:30:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44725/check-basiscontract-arbodienstverlening-op-orde</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T10:42:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/51688/checklist-voor-de-or-wet-arbeidsmarkt-in-balans</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:00:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/53523/checklist-het-pensioenoverleg-beoordelen</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:05:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/44562/checklist-or-in-de-zorg-mee-met-de-verandering</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:07:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75095/opleiden-medewerlkers-terug-naar-de-essentie-van-leren</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:08:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/49069/arbowet-checklist-voor-de-ondernemingsraad-2</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:14:41Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/56839/checklist-feedback-geven-handige-communicatie-voor-het-overleg</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T11:19:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68028/let-als-or-hierop-bij-de-rie</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:09:48Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68045/zo-schrijf-je-een-artikel</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:15:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68004/aandacht-voor-personeelsregistraties</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:25:28Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68039/checklist-preventieve-maatregelen-seksuele-intimidatie</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:33:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68048/zo-registreer-je-incidenten-met-agressie</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:47:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68035/let-hierop-bij-het-arbeidstijdenbeleid</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T12:51:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68021/aan-de-slag-met-de-benoeming-van-een-nieuwe-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T13:06:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68029/waar-moet-je-rekening-mee-houden-bij-het-kiezen-van-een-maatwerkcursus</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T13:18:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68008/zo-voer-je-een-gesprek-met-kandidaat-or-leden</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T13:20:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67997/in-vijf-stappen-naar-een-scholingsplan-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T13:55:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68007/let-hierop-bij-personeelsvolgsystemen</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T13:58:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68036/wat-te-doen-als-je-de-informatie-niet-krijgt</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T14:50:40Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68000/zo-ga-je-als-or-om-met-aanstellingskeuringen</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T15:01:25Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68010/aan-de-slag-met-financiele-werknemersparticipatie</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T15:06:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68002/met-deze-stappen-geef-je-het-werkoverleg-een-impuls</loc></url><url><lastmod>2026-03-05T15:13:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34596/checklist-adviesrecht</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T20:23:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74715/crocs-komt-niet-weg-met-ontslag-or-lid-hof-ziet-geen-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T20:49:11Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75054/flexwerkers-en-medezeggenschap-in-2026-wie-hoort-erbij</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T20:49:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75137/havenbedrijf-rotterdam-wint-driehoek-3d-trofee-2025-2026</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T20:49:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74986/ambtelijk-secretaris-is-echt-het-oliemannetje-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T20:50:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74061/vrije-ruimte-wkr-biedt-kansen-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-09T21:05:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67671/referentiemacht-de-macht-die-de-or-ontvangt-en-geeft</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:10:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68027/let-als-or-hierop-bij-het-thema-privacy</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:20:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/71197/handig-overzicht-voor-iedereen-die-nieuw-is-in-een-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:53:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73861/or-lid-aan-het-woord-abdelouahid-maruan-raad-voor-de-kinderbescherming</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:54:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74200/job-van-boven-het-or-werk-is-mij-met-de-paplepel-ingegoten</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:54:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74458/renske-van-gulijk-is-student-lid-universiteitsraad-universiteit-leiden</loc></url><url><lastmod>2026-03-10T14:54:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74717/wout-maas-bibliotheek-rotterdam-ik-kijk-altijd-uit-naar-de-vergaderingen</loc></url><url><lastmod>2026-03-11T13:17:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74993/allemachtig-gelijkwaardig-de-lichaamstaal-van-de-macht</loc></url><url><lastmod>2026-03-11T13:18:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73464/voorbeeldbrief-aan-vakbonden-wensen-sociaal-plan</loc></url><url><lastmod>2026-03-11T15:59:21Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75103/kan-bestuurder-or-verplichten-reglement-aan-te-passen</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T09:40:00Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75195/voorbeeld-bereidverklaringsformulier-kandidaatstelling-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T10:06:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75205/voorbeeldjaarplanning-voor-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T10:07:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75202/voorbeelddocument-communicatieplan-met-tijdspad-bij-or-verkiezingen</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T10:08:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75199/voorbeeldbrief-aan-bestuurder-verzoek-financiele-informatie</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T12:51:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68379/checklist-voor-de-or-bij-verandertrajecten</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:01:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68005/aan-de-slag-met-de-effectiviteit-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:36:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68014/checklist-toepassing-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:44:58Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68215/een-werkplan-voor-de-ondernemingsraad-in-9-stappen</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:47:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68228/zet-deze-stappen-om-een-commissie-in-te-stellen</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:49:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68041/let-hierop-bij-de-communicatie-tijdens-een-organisatieverandering</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T14:57:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68042/aandacht-voor-het-milieu-bij-een-adviesaanvraag</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T15:00:53Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68758/checklist-meldprocedure-klokkenluiders</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T15:02:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68015/checklist-werkdruk</loc></url><url><lastmod>2026-03-12T15:03:46Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68032/aan-de-slag-met-de-arbeidsomstandigheden</loc></url><url><lastmod>2026-03-16T14:42:43Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75174/stiekeme-bijbaan-en-60-urige-werkweek-wat-kan-de-or-hiervan-leren</loc></url><url><lastmod>2026-03-16T14:43:10Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75210/vgwm-dag-2026-alles-rond-veiligheid-gezondheid-welzijn-en-milieu</loc></url><url><lastmod>2026-03-16T14:43:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74995/de-informele-macht-van-de-or-invloed-zonder-stempel</loc></url><url><lastmod>2026-03-16T14:43:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75046/volgens-steven-make-employee-participation-great-again</loc></url><url><lastmod>2026-03-18T14:43:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75165/wat-is-de-rol-van-de-or-bij-wijzigingen-in-vacatureteksten-en-functieomschrijvingen</loc></url><url><lastmod>2026-03-18T14:44:24Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74997/machtsbronnen-van-de-or-formeel-en-informeel</loc></url><url><lastmod>2026-03-18T14:45:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73504/voorbeeldbrief-arbeidsinspectie-afspraken</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T12:47:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68017/aandacht-voor-gezondheidsrisicos</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T12:59:47Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68025/zo-beoordeel-je-van-het-plan-van-aanpak-rie</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T13:01:06Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68622/checklist-bepalen-opleidingsbeleid</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T13:15:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68006/effectiviteitsbeoordeling-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T13:24:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68924/checklist-bob-ben-je-beeldvormer-oordeelsvormer-of-besluitvormer</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T13:27:22Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67995/let-hier-als-or-op-bij-het-verzuimbeleid</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:07:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69016/hier-moet-een-vaststellingsovereenkomst-aan-voldoen</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:07:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70768/model-instellingsbesluit-vaste-verkiezingscommissie</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:09:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/55254/or-checklist-vrije-dagen-en-vakantieregelingen</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:13:38Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68047/zo-kom-je-tot-een-ondernemingsovereenkomst</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:14:36Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68001/denk-hieraan-bij-communicatie-met-de-achterban</loc></url><url><lastmod>2026-03-19T15:22:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68009/zo-ga-je-als-or-aan-de-slag-met-het-instemmingsrecht-uit-artikel-27-wor</loc></url><url><lastmod>2026-03-23T14:18:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75208/roostersysteem-wijzigen-zonder-instemming-or-wat-zegt-de-rechter</loc></url><url><lastmod>2026-03-23T14:19:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75176/column-niko-manshanden-afbraak-en-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-24T13:26:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75223/huis-voor-klokkenluiders-90-procent-melders-ervaart-negatieve-gevolgen</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T08:37:15Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75266/heeft-or-instemmingsrecht-bij-nieuw-contract-met-bestaande-bedrijfsartsen</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T08:37:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/75190/4-redenen-waarom-de-or-leidinggevenden-nodig-heeft</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T08:38:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/73305/voorbeelddocument-instellingsbesluit-or-commissies</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:04:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68046/checklist-onderhandelen-over-arbeidsvoorwaarden</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:11:44Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68019/zo-beoordeel-je-het-contract-met-de-arbodienst</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:21:52Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68044/zo-ga-je-als-or-te-werk-bij-een-fusie-of-overname</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:28:55Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68038/zo-pak-je-een-adviesplichtig-voorgenomen-besluit-aan</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:31:18Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67992/zo-werf-je-nieuwe-or-leden</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:44:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/57393/voorbereiden-op-een-reorganisatie-checklist</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:48:45Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69715/meer-doen-met-artikel-30-dit-zijn-rechten-or-bij-benoeming-of-ontslag-van-bestuurder</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:52:20Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26347/checklist-samenwerking-tussen-gekozen-secretaris-en-ambtelijk-secretaris</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T13:53:31Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67994/let-hier-op-bij-het-instellen-van-een-vgwm-commissie</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:00:12Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26389/checklist-de-overlegvergadering</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:10:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26420/checklist-or-en-sociaal-plan</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:19:05Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/69959/zo-kies-je-een-trainingsbureau-voor-de-eerste-training-als-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:21:14Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26421/checklist-functioneren-cor</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:29:51Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26607/checklist-nieuw-in-de-ondernemingsraad</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:34:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26503/checklist-zo-zet-je-werkdruk-op-de-agenda</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:36:02Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26501/checklist-zo-maak-je-als-voorzitter-de-or-vergadering-succes</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:37:27Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26497/checklist-adviseren-bij-een-reorganisatie</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:41:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/68189/checklist-or-reglement-or-leg-je-werkwijze-vast</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:45:30Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/27143/checklist-formuleren-van-een-initiatiefvoorstel</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:49:29Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34291/voorbereiden-or-vergadering</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:51:17Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/67998/let-hier-op-bij-een-draaiboek-agressie</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:53:50Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26740/checklist-sociaal-beleid</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T14:55:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/34487/checklist-rol-or-bij-overname-door-eigen-bedrijf</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T15:14:13Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/70541/de-interne-werkwijze-van-de-or</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T15:15:32Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26700/checklist-instemmingsrecht-bij-regeling-personeelsbeoordeling</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T15:17:26Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/74975/zo-werkt-medezeggenschap-in-het-wegtransport-de-or-is-geen-theekransje</loc></url><url><lastmod>2026-03-26T15:17:59Z</lastmod><loc>https://www.ornet.nl/26703/checklist-bezuinigingsmaatregelen-en-de-or</loc></url></urlset>