Alles wat je als or moet weten over arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid en ondernemingsbeleid vind je in deze collectie.
Voor abonneesAls een onderneming een controlebeleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik wil invoeren, dan is daarvoor de instemming van de ondernemingsraad nodig. De or moet goed kijken of het voorgenomen beleid voldoet aan onder meer de Wet bescherming persoonsgegevens en beoordelen of de maatregel in verhouding staat tot de risico's.
Voor abonneesWorden er binnen jouw organisatie camera's op de werkvloer gebruikt? Gebruik deze checklist om te onderzoeken of dat is toegestaan en, zo ja, of het cameratoezicht voldoet aan de geldende regels.
Voor abonneesStelt de organisatie een ziekteverzuimbeleid op, dan heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht. Gebruik deze checklist om te controleren of er goed is nagedacht over het beleid, de protocollen duidelijk zijn vastgelegd en of de or hierbij betrokken was.
Voor abonneesIn de Arbowet zijn regels opgenomen over agressie. De ondernemingsraad heeft op dit gebied rechten en ook de verantwoordelijkheid om actief mee te denken. Wanneer het gaat om agressie op de fysieke werkplek, hou dan als ondernemingsraad de volgende aandachtspunten in de gaten.
