Personeelsbeleid

Collectie bijgewerkt op 08-04-2024

De ondernemingsraad kan veel invloed uitoefenen op het personeelsbeleid. Een aantal thema's uitgelicht.

Arbeidsvoorwaarden

  1. Cao, functiewaardering en beloning
  2. Checklist.Checklist arbeidsvoorwaardenonderhandeling
  3. Checklist.Checklist toepassing arbeidsvoorwaarden
  4. De werkkostenregeling
  5. Het arbeidsreglement en de personeelsgids
  6. Hoe ‘anders’ onderhandelt de or over de arbeidsvoorwaarden?
  7. Wat als de or wel iets heeft te zeggen over de arbeidsvoorwaarden?

Diversiteit en inclusiviteit

  1. Diversiteitsbeleid: op zoek naar een goed evenwicht
  2. Rapportageplicht man-vrouwverhouding en de rol van de ondernemingsraad

Externen

  1. Aantrekken van een groep medewerkers
  2. Contouren nieuwe arbeidsmarkt worden zichtbaar
  3. Europa stelt vernieuwde richtlijn platformwerk op

Opleidingsbeleid

  1. Goed opleidingsbeleid geeft meer personeel
  2. Waarom is duurzame inzetbaarheid zo belangrijk?

Opzeggen en ontslag

  1. Als de werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt
  2. Beëindiging arbeidsovereenkomst in overleg
  3. Juridische aspecten beëindiging arbeidsovereenkomst
  4. Ontslag op staande voet
  5. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever
  6. Wat de or moet weten over het opzegverbod

Overig HR-beleid

  1. Checklist.Let hierop bij het arbeidstijdenbeleid
  2. Rol ondernemingsraad bij duurzame inzetbaarheid

Pensioenen

  1. Het nieuwe pensioenstelsel: maatregelen op een rij
  2. Het nieuwe pensioenstelsel: welke stappen kan de or al zetten?
  3. Op naar het nieuwe pensioenstelsel: een stappenplan voor de or
  4. 'Snel meer duidelijkheid over nieuwe pensioenopties'

Privacy

  1. Checklist.Aandacht voor personeelsregistraties
  2. Checklist.Let als or hierop bij het thema privacy
  3. Checklist.Let hierop bij personeelsvolgsystemen
  4. Regels voor cameratoezicht op de werkvloer
  5. Regels voor privacy bij ziekte

Thuiswerken

  1. Hybride werken: de juridische en organisatorische aspecten
  2. Recht op onbereikbaarheid
  3. Wat de or moet weten over terugkeren naar de zaak
  4. Wat de or moet weten over thuiswerken