Exclusief toegankelijk Registreer voor onbeperkte toegang tot ORnet.nl Lees meer

actueel

aanbevolen door de redactie

laatste reacties

  • Wat een misser, deze titel. Wekt de suggestie dat de COR instemmingsrecht had...

    P.T. van Gilst
  • Wanneer je in deze situatie terecht bent gekomen zonder dat je er zelf erg in hebt, is het een goede zaak dat iemand anders jou deze stess-spiegel voor houd en dat je iets gaat...

    D. Rustenburg
  • Ik mis hierbij het gedeelte van hoe de werknemer te helpen. Iets constateren is mooi maar hoe dan verder? Benieuwd naar het vervolg van dit artikel.

    JF Feddema
  • Belangrijke informatie ontbreekt in bijgaand stuk. Als er een plan van aanpak gemaakt wordt subsidieert het ministerie 50% van de kosten van deze aanpak tot een maximum van...

    M.H. Reijnen
  • goed om aandacht te vragen voor de problematiek, maar met zo'n gevaarlijk lijstje 'symptomen' in de hand zou je een hele hoop mensen ten onrechte van een verslaving...

    s truyens
  • Ja, luisteren, kijken en netwerken was wel het voornaamste. Ook leuk, maar daar zijn voldoende andere gelegenheden voor. Het is lastig met zo veel mensen, maar of je nodigt een...

    L. van Hofwegen
  • Zoals ik de WOR ken moet de WOR blijven voorbestaan. Zie de WOR als handleiding voor het opzetten van een medezeggenschaps orgaan zoals een PVT of OR. Alles is geregeld en...

    D. de Wit
  • Het voortbestaan van de WOR is m.n. belangrijk om de directie medezeggenschap in bedrijven en organisaties te gaan bloeien. Medewerkers en leiding in gesprek met elkaar! De OR...

    H Jongbloed
  • De WOR maakt met zijn rechtsmiddelen wel dat relaties erg snel juridiseren. Medezeggenschap als onderdeel van behoorlijk bestuur legt de bal wat meer bij de beslissers die...

    MWAM van Kempen
  • Ik deel jouw waarneming van deze uitgangspunten middag. De voorbeelden vanuit de presenterende OR-en waren onvoldoende gekoppeld aan de SER-CBM bevorderende ideeën. En voor...

    JOhan Berends - Metamorfase